短期勞務(wù)合同樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞務(wù)合同。第一條合同期限1.本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個工作日書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.工作職責(zé)：_______2.工作地點：_______3.工作時間：按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，確保乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。第三條勞務(wù)報酬1.乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付時間為每月____日前。3.乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同不能繼續(xù)履行。（1）未按照約定提供勞動條件；（2）未及時足額支付勞務(wù)報酬；（3）未依法為乙方繳納社會保險；（4）違反法律法規(guī)和本合同的其他約定。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，并保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。2.甲方必須依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分。3.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，并保守甲方的商業(yè)秘密。5.本合同的解除和終止必須符合法律法規(guī)和合同的約定。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。2.若甲方未及時足額支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)解除本合同。3.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同。4.若甲方違反法律法規(guī)和本合同的其他約定，乙方有權(quán)解除本合同。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會制定并頒布的，調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律。2.勞務(wù)報酬：是指甲方支付給乙方的，乙方因提供勞務(wù)而應(yīng)當(dāng)獲得的報酬。3.社會保險：是指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障，以防止勞動者在勞動過程中受到傷害和職業(yè)病。5.勞動紀(jì)律：是指用人單位制定的，用于規(guī)范勞動者行為和工作秩序的規(guī)章制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為兼職人員：場合描述：乙方為甲方提供兼職工作，工作時間不固定，可能涉及夜班。補充條款：（1）乙方每周工作時間不超過24小時。（2）乙方在夜班工作期間，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘蛸N。2.乙方為專業(yè)技術(shù)人員：場合描述：乙方為甲方提供專業(yè)性較強的技術(shù)服務(wù)，可能涉及項目周期和任務(wù)分配。補充條款：（1）乙方同意根據(jù)項目進度和甲方需求，調(diào)整工作任務(wù)和時間。（2）乙方的工作成果應(yīng)符合甲方的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方為家政服務(wù)員：場合描述：乙方為甲方提供家政服務(wù)，如照料老人、孩子或家務(wù)勞動。補充條款：（1）乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的家庭需求靈活調(diào)整。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員的隱私。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證