2024年公司股份激勵協(xié)議樣本

2024年標準版公司股份激勵協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.股份激勵協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2股份激勵計劃的目的1.3股份激勵計劃的類型1.4股份激勵計劃的適用對象1.5股份激勵計劃的授予條件1.6股份激勵計劃的授予數(shù)量1.7股份激勵計劃的授予價格1.8股份激勵計劃的授予時間1.9股份激勵計劃的歸屬期限2.股份激勵計劃的實施和管理2.1管理機構的設立與職責2.2股份激勵計劃的調整2.3股份激勵計劃的終止和恢復2.4股份激勵計劃的歸屬和解鎖2.5股份激勵計劃的回購和注銷2.6股份激勵計劃的稅務處理3.股份激勵對象的權益與義務3.1股份激勵對象的權益3.2股份激勵對象的義務3.3股份激勵對象的解鎖與轉讓3.4股份激勵對象的離職處理3.5股份激勵對象的違規(guī)處理4.公司的權益與義務4.1公司的權益4.2公司的義務4.3公司的解鎖與回購4.4公司的稅務處理5.協(xié)議的變更與終止5.1協(xié)議的變更5.2協(xié)議的終止5.3協(xié)議的解除6.爭議解決方式6.1爭議的解決方式6.2爭議的訴訟管轄7.協(xié)議的生效、修改和解除7.1協(xié)議的生效條件7.2協(xié)議的修改7.3協(xié)議的解除8.附加條款8.1保密協(xié)議8.2競業(yè)限制8.3知識產權歸屬9.附錄9.1股份激勵計劃的具體實施方案9.2股份激勵計劃的解鎖條件表9.3股份激勵計劃的回購價格計算公式10.合同附件10.1股份激勵計劃的相關法律文件10.2股份激勵計劃的審批文件11.其他約定12.合同的簽署12.1簽署時間和地點12.2簽署人及授權代表13.合同的份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同的生效日期14.1合同的生效條件14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條股份激勵協(xié)議概述1.1協(xié)議主體本協(xié)議由甲方（公司）與乙方（激勵對象）簽訂，雙方同意按照本協(xié)議約定執(zhí)行股份激勵計劃。1.2股份激勵計劃的目的本股份激勵計劃旨在激勵乙方更好地為公司服務，提高公司的經營效益，實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。1.3股份激勵計劃的類型本股份激勵計劃采用股票期權和限制性股票兩種方式對乙方進行激勵。1.4股份激勵計劃的適用對象本股份激勵計劃適用于對公司發(fā)展有重要貢獻的核心員工，包括但不限于公司高級管理人員、核心技術研發(fā)人員及關鍵業(yè)務人員。1.5股份激勵計劃的授予條件（1）在甲方任職期間，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，無違法違紀行為；（2）在甲方任職期間，認真履行職責，為公司發(fā)展做出顯著貢獻；（3）符合甲方規(guī)定的其他條件。1.6股份激勵計劃的授予數(shù)量本股份激勵計劃的授予數(shù)量根據(jù)乙方的職位、績效、貢獻等因素確定，具體數(shù)量詳見附件。1.7股份激勵計劃的授予價格本股份激勵計劃的授予價格為公司股票當前市場價格的80%。1.8股份激勵計劃的授予時間本股份激勵計劃的授予時間分為兩批，第一批授予時間為乙方向甲方提交股權激勵申請之日的下一個交易日，第二批授予時間為第一批授予之日起滿12個月后的第一個交易日。1.9股份激勵計劃的歸屬期限本股份激勵計劃的歸屬期限為36個月，自授予之日起計算。第二條股份激勵計劃的實施和管理2.1管理機構的設立與職責甲方設立股份激勵計劃管理委員會，負責股份激勵計劃的實施與管理。管理委員會由甲方高層管理人員組成，負責確定激勵對象、授予數(shù)量、授予價格等事項。2.2股份激勵計劃的調整甲方可以根據(jù)公司發(fā)展需要、市場狀況等因素，對股份激勵計劃進行調整。調整事項由管理委員會決定，并通知乙方。2.3股份激勵計劃的終止和恢復（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，或因違法違紀行為被解除勞動合同；（2）乙方因疾病、傷殘等原因喪失正常工作能力；（3）甲方認為其他需要終止或恢復股份激勵計劃的情形。2.4股份激勵計劃的歸屬和解鎖乙方按照本協(xié)議約定，滿足歸屬條件后，可按照解鎖比例逐步解鎖所授予的股份。解鎖比例及解鎖時間詳見附件。2.5股份激勵計劃的回購和注銷如乙方在歸屬期限內離職，甲方有權按照協(xié)議約定價格回購乙方所持有的股份，并予以注銷。2.6股份激勵計劃的稅務處理乙方應按照國家和地方稅務機關的規(guī)定，繳納個人所得稅。甲方應提供必要的稅務協(xié)助。第三條股份激勵對象的權益與義務3.1股份激勵對象的權益乙方按照本協(xié)議約定，滿足歸屬條件后，可享有所授予股份的收益權、投票權等。3.2股份激勵對象的義務乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認真履行職責，為公司發(fā)展做出貢獻。3.3股份激勵對象的解鎖與轉讓乙方在解鎖期限內離職的，甲方有權按照協(xié)議約定價格回購乙方所持有的股份，并予以注銷。乙方如滿足解鎖條件，可按照解鎖比例逐步解鎖所授予的股份。解鎖后的股份可以按照公司章程及相關規(guī)定進行轉讓。3.4股份激勵對象的離職處理乙方如在歸屬期限內離職，甲方有權按照協(xié)議約定價格回購乙方所持有的股份，并予以注銷。3.5股份激勵對象的違規(guī)處理乙方如發(fā)生嚴重違規(guī)行為，甲方有權立即終止股份激勵計劃，回購乙方所持有的股份，并予以注銷。第四條公司的權益與義務4.1公司的權益甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、公司章程等相關規(guī)定，對股份激勵計劃進行調整、終止或恢復。4.2公司的義務甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方授予股份，并保證股份激勵計劃的實施。4.3公司的解鎖與回購如乙方滿足解鎖條件，甲方應按照約定解鎖乙方所持有的股份。如乙方在歸屬期限內離職，甲方應按照協(xié)議約定價格回購乙方所持有的股份，并予以注銷。4.4公司的稅務處理甲方應提供必要的稅務協(xié)助，確保乙方按照國家和地方稅務機關的規(guī)定，繳納個人所得稅。第五條協(xié)議的變更與終止5.第八條爭議解決方式6.1爭議的解決方式對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭議的訴訟管轄雙方同意，訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第九條協(xié)議的生效、修改和解除7.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2協(xié)議的修改協(xié)議的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3協(xié)議的解除協(xié)議的解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。解除協(xié)議后，乙方應按照本協(xié)議約定，將所持有的股份按照協(xié)議約定價格回購并注銷。第十條附加條款8.1保密協(xié)議乙方同意，在協(xié)議有效期內及解除協(xié)議后繼續(xù)承擔對甲方的保密義務，不得向任何第三方泄露與甲方業(yè)務相關的任何信息。8.2競業(yè)限制乙方同意，在協(xié)議有效期內及解除協(xié)議后一年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。8.3知識產權歸屬乙方同意，其在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密、作品等，均屬于甲方的財產。第十一條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出補充協(xié)議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條合同的簽署12.1簽署時間和地點本協(xié)議于____年____月____日在____（地點）簽署。12.2簽署人及授權代表甲方授權代表：____________乙方授權代表：____________第十三條合同的份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)本協(xié)議副本份數(shù)根據(jù)甲乙雙方需要確定。第十四條合同的生效日期14.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的生效日期本協(xié)議的生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起的第二天。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股份激勵計劃的具體實施方案詳細描述股份激勵計劃的實施步驟、解鎖條件、回購條件等具體規(guī)定。附件二：股份激勵計劃的解鎖條件表列出乙方滿足解鎖條件的具體要求和時間表。附件三：股份激勵計劃的回購價格計算公式詳細說明回購價格的計算方式和公式。附件四：股份激勵計劃的相關法律文件包括國家法律法規(guī)、公司章程等相關文件。附件五：股份激勵計劃的審批文件包括甲方董事會、股東大會等審批文件的復印件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未滿足股份激勵計劃的解鎖條件，卻擅自解鎖所授予的股份；2.乙方在歸屬期限內離職，未按照約定將所持有的股份回購并注銷；3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露與甲方業(yè)務相關的信息；4.乙方違反競業(yè)限制，在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作；5.甲方未按照約定解鎖乙方所持有的股份，或未按照約定價格回購乙方所持有的股份。違約責任認定標準：1.對于乙方未滿足解鎖條件卻擅自解鎖股份的行為，甲方有權要求乙方歸還擅自解鎖的股份，并按照約定價格回購乙方所持有的股份，并予以注銷；2.對于乙方在歸屬期限內離職未按照約定回購股份的行為，甲方有權按照協(xié)議約定價格回購乙方所持有的股份，并予以注銷；3.對于乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制的行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；4.對于甲方未按照約定解鎖或回購的行為，甲方應按照協(xié)議約定履行解鎖和回購義務，并承擔相應的違約責任。示例說明：假設乙方在歸屬期限內離職，未經甲方同意擅自將所持有的股份解鎖并轉讓給第三方，甲方有權按照協(xié)議約定價格回購乙方所持有的股份，并予以注銷。同時，乙方需向甲方支付違約金，違約金的計算方式按照協(xié)議約定的標準執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.股份激勵計劃：指公司以股票期權、限制性股票等方式對核心員工進行的激勵措施，以提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.解鎖：指乙方滿足協(xié)議約定的條件后，按照約定比例逐步獲得所授予股份的行為。3.回購：指甲方按照協(xié)議約定價格，從乙方手中購買并注銷所