應(yīng)屆生就業(yè)意向書(shū)示例

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆生就業(yè)意向書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（應(yīng)屆生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后加入甲方工作的事宜，達(dá)成如下意向：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方畢業(yè)后，甲方愿意錄用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容和工作要求詳見(jiàn)甲方提供的職位說(shuō)明書(shū)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并通過(guò)甲方設(shè)定的考核。如乙方未能通過(guò)考核，甲方有權(quán)取消乙方的錄用資格。二、試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方自正式入職之日起，享有_______個(gè)月的試用期。2.試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作情況，支付乙方工資。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)于試用期滿后，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工資及福利1.乙方在甲方工作期間的工資，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后，仍需對(duì)在甲方工作期間所接觸到的機(jī)密信息保密，并不得以任何方式泄露給第三方。五、違約責(zé)任1.如乙方在試用期內(nèi)提前離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。2.如甲方未能在試用期滿后與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、其他1.本意向書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（應(yīng)屆生）：_______簽訂日期：_______注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的錄用通知合法、有效，并在錄用通知中明確乙方的崗位、薪資、福利等相關(guān)事項(xiàng)。（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。（3）乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（4）乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分了解甲方業(yè)務(wù)，以確保能夠勝任工作。（5）雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定提供崗位、薪資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方予以改正。（2）如乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)考核，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）如甲方未能在試用期滿后與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.應(yīng)屆生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成高等教育學(xué)業(yè)，并獲得畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為雙方相互了解、考察對(duì)方是否符合招聘條件而設(shè)立的一定期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，支付給勞動(dòng)者的一定數(shù)額的補(bǔ)償金。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.外地工作調(diào)動(dòng)：甲方因業(yè)務(wù)需要，可能安排乙方到外地工作。在此情況下，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能提供相應(yīng)的支持和幫助，如安排住宿、交通補(bǔ)貼等。補(bǔ)充條款：雙方同意，如甲方安排乙方到外地工作，乙方有權(quán)在接到通知后_______天內(nèi)提出異議。如乙方無(wú)異議，甲方應(yīng)按照約定提供相關(guān)支持。2.加班安排：乙方在工作過(guò)程中，可能面臨加班的情況。甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定，確保乙方加班的時(shí)間和工資得到合理保障。補(bǔ)充條款：雙方同意，如乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)拒絕無(wú)正當(dāng)理由的加班安排。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方鼓勵(lì)乙方積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。補(bǔ)充條款：雙方同意，甲方應(yīng)每年為乙方提供至少_______次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升通道和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。補(bǔ)充條款：雙方同意，甲方應(yīng)每半年為乙方提供一次職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢，并根據(jù)乙方的個(gè)人意愿和實(shí)際情況，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)