停止勞動合同模板

停止勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力，甲方經(jīng)營范圍為________________。

二、乙方具備與甲方所從事工作相適應的技能和資格。

三、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

一、乙方同意在甲方處從事________________工作。

二、乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業(yè)道德。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第三條工資待遇

一、乙方工資為人民幣________________元/月，按月支付。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司效益，可對乙方工資進行調整。

三、乙方在工作期間，如發(fā)生加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

第四條社會保險及福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方為乙方提供國家法定福利待遇。

第五條合同期限

一、本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

二、本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第六條違約責任

一、甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

二、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。

第八條合同生效

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

二、乙方身份證復印件

三、社會保險繳納證明

四、其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力，甲方經(jīng)營范圍為________________。

二、乙方具備與甲方所從事工作相適應的技能和資格。

三、丙方作為甲方與乙方之間的合作中介方，負責為甲方推薦乙方，并就乙方的工作事宜提供協(xié)助。

四、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

一、乙方同意在甲方處從事________________工作。

二、乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業(yè)道德。

三、丙方負責對乙方的技能和資格進行初步審核，并向甲方推薦符合條件的乙方。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第三條工資待遇

一、乙方工資為人民幣________________元/月，按月支付。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司效益，可對乙方工資進行調整。

三、乙方在工作期間，如發(fā)生加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

第四條社會保險及福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方為乙方提供國家法定福利待遇。

第五條第三方責任與權利

一、丙方作為中介方，有權收取甲方支付的中介服務費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

二、丙方對乙方的推薦負有審核責任，如乙方在試用期內因不符合崗位要求被甲方解除勞動合同，丙方應承擔相應的責任。

三、丙方有權對乙方的表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

第六條甲方權益

一、甲方有權要求丙方對乙方的推薦進行真實、準確、完整的介紹。

二、甲方有權對乙方的試用期進行延長，最長不超過三個月。

三、甲方在乙方工作期間，有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

第七條乙方違約及限制條款

一、乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

二、乙方在合同期內因自身原因導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

三、乙方在合同期內違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。

第九條合同生效

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

二、乙方身份證復印件

三、丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

四、社會保險繳納證明

五、其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的中介服務，確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的乙方，同時為乙方提供更好的就業(yè)機會。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設置，保障甲方在招聘、管理、考核和獎懲等方面的權益，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定和高效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的企業(yè)法人，具有獨立承擔民事責任的能力，甲方經(jīng)營范圍為________________。

二、乙方具備與甲方所從事工作相適應的技能和資格。

三、丙方作為甲方與乙方之間的合作中介方，負責為乙方推薦甲方，并就乙方的工作事宜提供協(xié)助。

四、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

一、乙方同意在甲方處從事________________工作。

二、乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業(yè)道德。

三、丙方負責對甲方進行初步審核，并向乙方推薦符合乙方要求的甲方。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

二、乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第三條工資待遇

一、乙方工資為人民幣________________元/月，按月支付。

二、乙方有權要求甲方根據(jù)行業(yè)標準和公司效益進行合理的工資調整。

三、乙方在工作期間，如發(fā)生加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

第四條社會保險及福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

二、甲方為乙方提供國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等。

第五條第三方責任與權利

一、丙方作為中介方，有權收取甲方支付的中介服務費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

二、丙方對甲方的推薦負有審核責任，如甲方在乙方試用期內因不符合乙方要求被解除勞動合同，丙方應承擔相應的責任。

三、丙方有權對甲方的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，并提出改進建議。

第六條乙方權益

一、乙方有權要求丙方提供真實、準確、完整的甲方信息，包括但不限于甲方的工作環(huán)境、薪酬福利等。

二、乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

三、乙方在合同期內有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益要求甲方調整工資。

第七條甲方違約及限制條款

一、甲方在合同期內不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應提前一個月書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

二、甲方不得以任何形式對乙方進行歧視或壓迫，確保乙方的工作條件和權益不受侵犯。

三、甲方在乙方合同期內不得要求乙方從事與勞動合同約定無關的工作。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。

第九條合同生效

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，具有同等法律效力。

附件：