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碼頭牽引車司機(jī)招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動(dòng)者):__________姓名:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事碼頭牽引車司機(jī)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事碼頭牽引車司機(jī)工作,負(fù)責(zé)駕駛牽引車完成貨物的裝卸、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(含稅),每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如免費(fèi)培訓(xùn)、工作服、住宿等。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的,應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.合同期滿或雙方同意終止合同的,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定7.培訓(xùn)計(jì)劃及安排8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇的,視為違約。6.甲方提前解除合同未支付違約金的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。2.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。3.合同期限:勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行權(quán)利和義務(wù)的時(shí)間。4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力,用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.保密協(xié)議:雙方約定保守特定信息,未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,如有必要,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題:甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供福利待遇,如有必要,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為碼頭運(yùn)營(yíng)公司,需要招聘牽引車司機(jī)。2.乙方具備
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