2024人力派遣與服務(wù)細節(jié)協(xié)議

2024人力派遣與服務(wù)細節(jié)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1人力派遣1.2服務(wù)細節(jié)1.3協(xié)議版本第二條：合同主體2.1甲方（派遣方）2.2乙方（接收方）第三條：派遣人員3.1派遣崗位3.2派遣人數(shù)3.3派遣期限第四條：服務(wù)內(nèi)容4.1派遣人員的工作職責4.2乙方提供的條件和保障4.3甲方應(yīng)提供的支持與配合第五條：派遣人員的待遇5.1薪資待遇5.2福利保障5.3培訓與發(fā)展第六條：合同的履行期限6.1起始日期6.2終止日期6.3延長合同的條件第七條：合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3解除后的責任與義務(wù)第八條：違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后的處理第十一條：合同的生效、修改與終止11.1生效條件11.2修改條件11.3終止條件第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他條款13.1甲方聲明13.2乙方聲明13.3共同聲明第十四條：附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：待遇明細表14.3附件三：工作職責描述14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1人力派遣甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將部分工作崗位的工作人員派遣至乙方工作，甲乙雙方約定派遣人員的職責、權(quán)益等事項。1.2服務(wù)細節(jié)包括但不限于派遣人員的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作條件等。1.3協(xié)議版本本協(xié)議為2024人力派遣與服務(wù)細節(jié)協(xié)議版A版，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵循本協(xié)議的各項規(guī)定。第二條：合同主體2.1甲方（派遣方）甲方是指具有合法法人資格的企業(yè)或機構(gòu)，按照本協(xié)議約定向乙方提供人力派遣服務(wù)。2.2乙方（接收方）乙方是指接受甲方人力派遣服務(wù)的合法法人或其他組織，按照本協(xié)議約定接收并管理派遣人員。第三條：派遣人員3.1派遣崗位甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣符合乙方崗位要求的工作人員。3.2派遣人數(shù)甲乙雙方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，約定派遣人數(shù)及崗位。3.3派遣期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效，協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第四條：服務(wù)內(nèi)容4.1派遣人員的工作職責派遣人員應(yīng)遵守乙方的管理制度和工作要求，按照乙方的工作安排，完成工作任務(wù)。4.2乙方提供的條件和保障乙方為派遣人員提供合適的工作條件，保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)提供的支持與配合甲方應(yīng)為乙方提供合格的派遣人員，并協(xié)助乙方對派遣人員進行必要的培訓和管理。第五條：派遣人員的待遇5.1薪資待遇派遣人員的薪資待遇根據(jù)甲乙雙方約定，按照乙方所在地區(qū)同崗位的市場水平確定。5.2福利保障派遣人員享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及乙方規(guī)定的其他福利待遇。5.3培訓與發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓和晉升機會。第六條：合同的履行期限6.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。6.2終止日期本協(xié)議有效期為____年，協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。6.3延長合同的條件甲乙雙方在合同到期前____個月，均可書面提出延長合同的申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同。因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：違約責任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=受損方損失金額×10%。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3泄露后的處理如甲乙任何一方泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失。第十一條：合同的生效、修改與終止11.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改條件甲乙雙方同意對本協(xié)議的任何修改，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3終止條件本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效，協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1甲方聲明甲方保證其提供的一切信息真實、準確、完整，不存在誤導(dǎo)或虛假陳述。13.2乙方聲明乙方保證其提供的一切信息真實、準確、完整，不存在誤導(dǎo)或虛假陳述。13.3共同聲明甲乙雙方均承認本協(xié)議的效力，承諾履行本協(xié)議的各項條款，共同維護本協(xié)議的履行。第十四條：附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：待遇明細表14.3附件三：工作職責描述14.4附件四：其他相關(guān)文件本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、職務(wù)等相關(guān)信息。附件二：待遇明細表詳細列出派遣人員的薪資待遇、福利保障、工作時間、休假待遇等信息。附件三：工作職責描述詳細描述派遣人員的工作職責、工作任務(wù)、工作標準等內(nèi)容。附件四：其他相關(guān)文件包括與派遣人員相關(guān)的培訓資料、考核標準、晉升政策等文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供合格的派遣人員。2.甲方未按照約定提供必要的支持和配合。3.乙方未按照約定提供合適的工作條件和保障。4.乙方未按照約定支付派遣人員的薪資待遇。5.乙方未按照約定提供派遣人員的培訓和發(fā)展機會。違約責任認定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如果甲方未能按照約定提供合格的派遣人員，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指具有合法法人資格的企業(yè)或機構(gòu)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.直接經(jīng)濟損失：指因違約行為直接導(dǎo)致的財產(chǎn)損