2024年度商場導(dǎo)購員聘用協(xié)議范本

2024年度商場導(dǎo)購員聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：商場第二條：聘用期限2.1：聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：崗位職責(zé)3.1：乙方作為導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)商場的商品銷售、顧客引導(dǎo)、咨詢服務(wù)等工作。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方需按照甲方的要求，遵守商場的營業(yè)時間安排，進(jìn)行全職工作。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及其他規(guī)定的休假待遇。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2：基本工資按月發(fā)放，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和銷售業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。7.2：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。8.2：乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利等權(quán)益。第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方有權(quán)解除和終止合同，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、喪失工作能力等。9.2：乙方有權(quán)解除和終止合同，如甲方未按時支付工資、未提供合同規(guī)定的待遇等。第十條：違約責(zé)任10.1：甲乙雙方如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效和份份14.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）：指X商場，具有獨立法人資格，地址位于市區(qū)街道號。1.2：乙方（受聘方）：指具有完全民事行為能力的自然人，地址位于市區(qū)街道號。1.3：商場：指甲方經(jīng)營管理的商業(yè)綜合體，包括但不限于各類商品銷售區(qū)、服務(wù)設(shè)施等。第二條：聘用期限2.1：聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2：甲乙雙方可在聘用期滿前，根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同。第三條：崗位職責(zé)3.1：乙方作為導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)商場的商品銷售、顧客引導(dǎo)、咨詢服務(wù)等工作。3.2：乙方應(yīng)遵守商場的各項規(guī)章制度，維護(hù)商場的形象和利益。3.3：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和促銷活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方需按照甲方的要求，遵守商場的營業(yè)時間安排，進(jìn)行全職工作。4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及其他規(guī)定的休假待遇。4.3：乙方的工作時間如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方，并遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2：基本工資按月發(fā)放，具體金額根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)等因素確定。5.3：績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和銷售業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.4：乙方工資的發(fā)放時間及方式，由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。6.3：乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4：乙方享受節(jié)假日福利、生日禮品等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。7.2：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.3：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作績效評估，乙方應(yīng)接受甲方的評估和管理。7.4：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，包括但不限于職位晉升、崗位調(diào)整等。第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。8.2：乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利等權(quán)益。8.3：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如作品、發(fā)明等，歸甲方所有。第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方有權(quán)解除和終止合同，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、喪失工作能力等。9.2：乙方有權(quán)解除和終止合同，如甲方未按時支付工資、未提供合同規(guī)定的待遇等。9.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。第十條：違約責(zé)任10.1：甲乙雙方如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2：甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效和份份14.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3：本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方商場簡介》詳細(xì)介紹甲方商場的經(jīng)營范圍、企業(yè)文化、歷史沿革等信息。附件二：《乙方個人簡歷》詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：《崗位職責(zé)說明書》具體描述乙方作為導(dǎo)購員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：《工資福利制度》詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、績效獎金計算方式、福利待遇等。附件五：《培訓(xùn)計劃》列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件六：《保密協(xié)議》明確乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題及利益分配等。附件八：《商場所售商品目錄》列出商場銷售的商品種類、品牌、價格等信息。附件九：《甲方銀行賬戶信息》提供甲方的銀行賬戶信息，用于工資發(fā)放、獎金轉(zhuǎn)賬等。附件十：《合同續(xù)簽申請表》用于合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽合同的申請。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供全職工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。5.甲方未按時支付乙方工資或獎金。6.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或晉升機(jī)會。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán)，需停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方擅自離職，應(yīng)提前通知甲方，否則需支付違約金。5.甲方未支付工資或獎金，應(yīng)補(bǔ)發(fā)并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.甲方未繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳并支付乙方因此遭受的損失。示例說明：如乙方擅自離職，未提前通知甲方，導(dǎo)致甲方無法及時安排人員頂替，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需支付違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方的法律地位和權(quán)利義務(wù)。2.崗位職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動報酬：指乙方的