幼教手工制作師招聘協(xié)議

幼教手工制作師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼教手工制作師一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼教手工制作師，負(fù)責(zé)幼兒園手工制作課程的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元（人民幣），按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方給予的各項(xiàng)工作內(nèi)容予以保密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方保密制度7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等，屬于違約行為。3.乙方未按甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.加班費(fèi)：是指員工在法定工作時(shí)間之外，按照約定工作時(shí)間繼續(xù)工作的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的技術(shù)措施保護(hù)商業(yè)秘密。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如有特殊情況，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，需要