教授聘任合同法律咨詢

合同編號：__________第一條聘任崗位及職責1.1甲方聘任乙方為_______教授，乙方同意在甲方擔任此職務(wù)。1.2乙方的主要職責如下：（1）在甲方從事_______領(lǐng)域的研究工作，并取得具有國際水平的科研成果；（3）參與甲方教學活動，每學期至少完成_______課時的教學工作；（4）參加甲方組織的各類學術(shù)活動，為甲方的發(fā)展提供智力支持。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約_______年。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_______元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的科研成果，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎勵。第四條學術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)取得的學術(shù)成果，歸甲方和乙方共同所有。4.2乙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定處理。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)提前終止本合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________通訊地址：__________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.在簽訂教授聘任合同時，確保合同內(nèi)容符合我國相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)無效或可撤銷的條款。2.明確雙方的權(quán)責，確保合同條款公平、合理，避免出現(xiàn)對乙方不利的規(guī)定。3.注意保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保合同中有關(guān)保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)的條款明確、具體。4.合同中應(yīng)明確約定解除和終止合同的條件和后果，以防止雙方因合同解除或終止產(chǎn)生糾紛。5.確保合同中的爭議解決方式合法有效，以便在發(fā)生爭議時能夠得到妥善解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，請專業(yè)律師對合同進行審查，確保合同的合法性和有效性。2.發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決，如果協(xié)商無果，可以采用合同中約定的爭議解決方式進行解決。3.如合同中未約定爭議解決方式，或協(xié)商、調(diào)解無法解決爭議時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.教授：指在高等教育機構(gòu)從事教學和科研工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.聘任：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，約定勞動者在一定期間內(nèi)提供勞動的行為。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪資待遇：指勞動者按照合同約定獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.學術(shù)成果：指在科研、教學等活動中取得的具有創(chuàng)新性、先進性的研究成果。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。7.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.國際合作項目：當乙方參與國際科研項目時，甲方應(yīng)提供必要的支持，包括簽證、國際合作經(jīng)費等。同時，雙方應(yīng)嚴格遵守國際合作伙伴的規(guī)定，保護雙方的共同科研成果。2.長期海外學術(shù)訪問：如果乙方因?qū)W術(shù)訪問等原因長期在海外，雙方應(yīng)通過電子郵件或其他方式保持溝通，確保合同的順利執(zhí)行。在此期間，乙方仍需履行合同中的學術(shù)成果共享和保密義務(wù)。3.特殊科研項目：如乙方承擔特殊科研項目，可能涉及更高的風險和責任。在這種情況下，雙方應(yīng)就項目的風險控制、成果歸屬等事項進行額外協(xié)商，并在合同中明確相關(guān)條款。4.兼職或咨詢服務(wù)：若乙方在合同期內(nèi)從事兼職或咨詢服務(wù)，應(yīng)確保這些活動不影響其在甲方的本職工作。同時，乙方應(yīng)向甲方披露兼職或咨詢服務(wù)的相關(guān)信息，以確保雙方的權(quán)益不受損害。5.合同續(xù)約：當合同即將到期時，雙方應(yīng)提前討論合同續(xù)約事宜。如果乙方希望續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出書面申請。雙方可根據(jù)實際情況重新協(xié)商合同條款，并在新合同中明確續(xù)約的相關(guān)