04年KTV人力資源外包服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

04年KTV人力資源外包服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方人力資源外包服務(wù)范圍第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容3.2乙方不得擅自更換甲方員工第四條人員配置4.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供合適的人員配置4.2乙方對(duì)提供人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)第五條人員培訓(xùn)與管理5.1乙方應(yīng)對(duì)提供人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)5.2乙方應(yīng)對(duì)提供人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理第六條薪酬福利6.1乙方向提供人員的薪酬福利6.2甲方對(duì)提供人員的薪酬福利不直接干涉第七條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1乙方應(yīng)依法為提供人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.2甲方對(duì)提供人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金不直接干涉第八條勞動(dòng)爭議處理8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議8.2必要時(shí)可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁第九條保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密9.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約方應(yīng)支付對(duì)方因此造成的損失第十一條合同的變更和解除11.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2變更或解除合同不得影響員工的合法權(quán)益第十二條法律適用和爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附則14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：×××有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3甲方人力資源外包服務(wù)范圍第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算。除非合同提前終止或雙方另有約定，合同期滿后自動(dòng)終止。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方業(yè)務(wù)需求的人員，并確保人員的質(zhì)量和數(shù)量。3.2乙方不得擅自更換甲方員工未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更換甲方員工，包括但不限于未經(jīng)甲方同意替換員工崗位、調(diào)整員工工作內(nèi)容等。第四條人員配置4.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供合適的人員配置乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)數(shù)量和資質(zhì)的人員，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。4.2乙方對(duì)提供人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)乙方應(yīng)對(duì)提供人員的素質(zhì)、能力和數(shù)量負(fù)責(zé)，確保人員滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第五條人員培訓(xùn)與管理5.1乙方應(yīng)對(duì)提供人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)提供人員進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，確保人員熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和工作要求。5.2乙方應(yīng)對(duì)提供人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理乙方應(yīng)對(duì)提供人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保人員按照甲方的要求履行職責(zé)。第六條薪酬福利6.1乙方向提供人員的薪酬福利乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方的要求，確定提供人員的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付。6.2甲方對(duì)提供人員的薪酬福利不直接干涉甲方不直接干涉乙方對(duì)提供人員的薪酬福利管理，但甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)提出建議和意見。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1乙方應(yīng)依法為提供人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為提供人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2甲方對(duì)提供人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金不直接干涉甲方不直接干涉乙方對(duì)提供人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的管理，但甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第八條勞動(dòng)爭議處理8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議在合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2必要時(shí)可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁如果雙方通過友好協(xié)商無法解決勞動(dòng)爭議，任何一方均有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第九條保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密，不得向任何第三方披露合同內(nèi)容，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門報(bào)告的事項(xiàng)。9.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容未經(jīng)對(duì)方同意，雙方均不得向任何第三方披露與合同相關(guān)的敏感信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任如果任何一方違反本合同的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。10.2違約方應(yīng)支付對(duì)方因此造成的損失違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于人員替換成本、業(yè)務(wù)停頓損失等。第十一條合同的變更和解除11.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致任何對(duì)合同的變更或解除都應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.2變更或解除合同不得影響員工的合法權(quán)益合同的變更或解除不得影響員工的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。第十二條法律適用和爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限自合同生效之日起計(jì)算。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十四條附則14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可以通過另行協(xié)商的方式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，與本合同具有同等法律效力。任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé)。2.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中明確。如果第三方未能履行合同義務(wù)或存在過失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方選擇和更換3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。3.2第三方更換如果第三方未能履行合同義務(wù)或存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)協(xié)商更換第三方。第四條第三方服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)4.1第三方服務(wù)范圍第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)范圍的服務(wù)，包括但不限于招聘、評(píng)估、審計(jì)等。4.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供合格的服務(wù)。第五條第三方費(fèi)用和支付5.1第三方費(fèi)用第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方支付甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方保密義務(wù)6.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方相關(guān)信息保密，不得向任何第三方披露。6.2第三方違反保密義務(wù)的責(zé)任如果第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方與甲乙方的溝通和協(xié)調(diào)7.1第三方與甲乙方的溝通7.2第三方與甲乙方的協(xié)調(diào)第三方應(yīng)與甲乙方協(xié)調(diào)一致，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。第八條第三方違約處理8.1第三方違約處理如果第三方未能履行合同義務(wù)或存在違約行為，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。8.2第三方違約責(zé)任如果第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條第三方解除合同9.1第三方解除合同的條件除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，第三方不得擅自解除合同。9.2第三方解除合同的后果如果第三方擅自解除合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條第三方與員工的關(guān)系10.1第三方與員工的關(guān)系第三方與甲方和乙方的員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方僅為提供服務(wù)的一方。10.2第三方與員工的溝通協(xié)調(diào)第十一條第三方介入的變更和解除11.1第三方介入的變更如果甲乙雙方同意變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2第三方介入的解除如果甲乙雙方同意解除第三方介入，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并明確解除后的責(zé)任處理。第十二條第三方介入的違約處理12.1第三方介入的違約處理如果第三方介入違反合同約定，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。12.2第三方介入的違約責(zé)任如果第三方介入違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條第三方介入的保密義務(wù)13.1第三方介入的保密義務(wù)第三方介入應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方相關(guān)信息保密，不得向任何第三方披露。13.2第三方介入違反保密義務(wù)的責(zé)任如果第三方介入違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條第三方介入與甲乙方的關(guān)系14.1第三方介入與甲乙方的關(guān)系第三方介入僅為提供服務(wù)的一方，與甲方和乙方的員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。14.2第三方介入與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)第十五條第三方介入的解除和終止15.1第三方介入的解除如果甲乙雙方同意解除第三方介入第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方人員配置需求表附件2：乙方人員招聘計(jì)劃附件3：乙方人員培訓(xùn)方案附件4：乙方人員薪酬福利方案附件5：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件6：乙方人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件7：合同履行期間雙方溝通機(jī)制附件8：合同變更和解除協(xié)議附件9：第三方服務(wù)提供方名單及資質(zhì)證明附件10：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件11：第三方服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)附件12：第三方保密協(xié)議附件13：第三方違約處理協(xié)議附件14：合同解除協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供人員配置需求，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)提供服務(wù)。2.乙方未按照約定提供合適的人員，或人員質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按照約定進(jìn)行人員培訓(xùn)，或培訓(xùn)效果不符合甲方要求。4.乙方未按照約定提供薪酬福利，或福利方案不符合甲方要求。5.乙方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.乙方未按照約定進(jìn)行人員績效考核，或考核結(jié)果不符合甲方要求。7.雙方未按照約定履行溝通機(jī)制，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的間接損失，包括但不限于利潤損失、業(yè)務(wù)停頓損失等。3.違約方應(yīng)支付給對(duì)方違約金，違約金的具體金額應(yīng)在合同中明確。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供人員配置需求，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)提供服務(wù)，乙方因此遭受了直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的確定勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.人力資源外包：指甲方將一部分或全部