兼職招聘委托協(xié)議

兼職招聘委托協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘方”）：__________

鑒于委托方需招聘一定數(shù)量的兼職人員，以滿(mǎn)足其業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，同時(shí)乙方具備相應(yīng)的招聘能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托方委托乙方進(jìn)行兼職招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議的簽訂旨在明確委托方與招聘方之間就兼職招聘事宜的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保委托方能夠招聘到符合要求的兼職人員，以促進(jìn)委托方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

二、合同背景

1.委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的兼職人員，以充實(shí)其團(tuán)隊(duì)力量。

2.乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)槲蟹教峁?zhuān)業(yè)的兼職招聘服務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

1.招聘方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，制定合理的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。

2.招聘方應(yīng)確保招聘到的兼職人員具備委托方所要求的各項(xiàng)條件，如專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等。

3.委托方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付給招聘方相應(yīng)的傭金。

4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)合法、合規(guī)。

四、違約責(zé)任

1.如招聘方未能按照約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

2.如委托方未按約定支付傭金，應(yīng)向招聘方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

主要條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1招聘方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。

1.2招聘方應(yīng)確保招聘過(guò)程中信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得虛假宣傳或誤導(dǎo)應(yīng)聘者。

1.3招聘方應(yīng)按照委托方提供的要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，并將符合要求的簡(jiǎn)歷提交給委托方。

1.4招聘方應(yīng)協(xié)助委托方進(jìn)行面試安排，并協(xié)助處理面試過(guò)程中的相關(guān)事宜。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1招聘方應(yīng)保證招聘的兼職人員符合委托方提出的崗位要求，包括專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。

2.2招聘方應(yīng)確保招聘過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性、高效性和準(zhǔn)確性，以降低委托方的招聘風(fēng)險(xiǎn)。

2.3招聘方應(yīng)定期向委托方匯報(bào)招聘進(jìn)度，并及時(shí)溝通招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

第三條價(jià)格支付

3.1雙方約定，委托方應(yīng)向招聘方支付招聘?jìng)蚪?，具體支付方式和金額如下：

3.1.1招聘成功后，委托方應(yīng)向招聘方支付傭金，傭金比例為招聘成功人員月薪的__%。

3.1.2招聘?jìng)蚪鹬Ц稌r(shí)間為招聘成功人員入職后第一個(gè)月的__個(gè)工作日內(nèi)。

3.2若招聘過(guò)程中因招聘方原因?qū)е抡衅甘。衅阜綉?yīng)退還委托方已支付的傭金。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的委托方和應(yīng)聘者的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。

第五條違約責(zé)任

5.1如招聘方未能在委托方指定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，委托方有權(quán)要求招聘方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2如委托方未按時(shí)支付傭金，招聘方有權(quán)要求委托方支付逾期付款的滯納金，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。

5.3如因招聘方原因?qū)е抡衅甘?，招聘方?yīng)退還委托方已支付的傭金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條協(xié)議變更與解除

7.1本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

7.2本協(xié)議的變更或解除不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已履行義務(wù)的效力。

第八條效力

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。

8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、委托方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

1.1委托方有權(quán)要求招聘方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成招聘任務(wù)。

1.2委托方有權(quán)對(duì)招聘方提供的招聘方案提出意見(jiàn)和建議。

1.3委托方有權(quán)對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和糾正。

1.4委托方有權(quán)根據(jù)招聘方的招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

2.義務(wù)：

2.1委托方應(yīng)向招聘方提供準(zhǔn)確的招聘需求和崗位要求。

2.2委托方應(yīng)按照約定的時(shí)間支付招聘?jìng)蚪稹?/p>

2.3委托方應(yīng)積極配合招聘方的招聘工作，包括提供必要的面試場(chǎng)地、設(shè)備等。

2.4委托方應(yīng)保護(hù)招聘方在招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

二、招聘方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

1.1招聘方有權(quán)要求委托方按照約定支付招聘?jìng)蚪稹?/p>

1.2招聘方有權(quán)根據(jù)委托方的招聘需求和崗位要求制定招聘方案。

1.3招聘方有權(quán)對(duì)委托方提供的招聘信息和資料進(jìn)行保密。

1.4招聘方有權(quán)對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解釋和說(shuō)明。

2.義務(wù)：

2.1招聘方應(yīng)按照委托方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

2.2招聘方應(yīng)確保招聘過(guò)程中信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.3招聘方應(yīng)按照約定的方式和方法進(jìn)行招聘，確保招聘過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性和高效性。

2.4招聘方應(yīng)保護(hù)委托方在招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期就招聘進(jìn)度、問(wèn)題及改進(jìn)措施進(jìn)行討論。

3.2雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話或其他約定的方式進(jìn)行信息交流。

3.3雙方應(yīng)共同制定招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

3.4雙方應(yīng)共同參與面試，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選。

3.5雙方應(yīng)共同處理招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決糾紛。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1雙方應(yīng)按照合同約定的條款履行各自的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。

4.2雙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

4.3雙方應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)信用，不得隱瞞或歪曲事實(shí)，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。

4.4雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)合同的正常履行。

4.5雙方應(yīng)定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，不斷提高招聘質(zhì)量和效率。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。

2.本協(xié)議的有效期限自生效之日起計(jì)算，至協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)之日止。

二、合同變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

三、合同終止條件

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，因下列原因之一終止：

1.1雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

1.2一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

1.4本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的事項(xiàng)，包括但不限于招聘剩余人員的安排、已支付傭金的結(jié)算等。

四、合同解除

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，因下列原因之一解除：

1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議；

1.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

1.4本協(xié)議約定的其他解除條件成就。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的事項(xiàng)，包括但不限于招聘剩余人員的安排、已支付傭金的結(jié)算等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.有關(guān)本協(xié)議的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議的簽訂不代表任何一方放棄或變更其依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

3.本協(xié)議的任何條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。

合同完整有效之簽字、蓋章位置及日期：

1.委托方簽字、蓋章位置及日期：

-簽字位置：委托方代表應(yīng)在本協(xié)議的“委托方代表簽字”欄內(nèi)親筆簽字。

-蓋章位置：委托方應(yīng)在協(xié)議首頁(yè)的指定位置加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章。

-日期：委托方代表應(yīng)在簽字欄下方注明簽字日期，格式為“年月日”。

2.招聘方簽字、蓋章位置及日期：

-簽字位置：招聘方代表應(yīng)在本協(xié)議的“