研究院與研究員解除聘用合同協(xié)議書(shū)

研究院與研究員解除聘用合同協(xié)議書(shū)甲方：____________（研究院名稱(chēng)）地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方：____________（研究員姓名）身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，因________________（解除聘用的原因），經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本協(xié)議，具體條款如下：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確研究院與研究員解除聘用合同的具體事宜，保障雙方的合法權(quán)益，避免因解除合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。二、解除合同的原因1.乙方因個(gè)人原因提出解除聘用合同，具體原因包括但不限于________________（可具體描述）。2.甲方經(jīng)審查同意乙方提出的解除請(qǐng)求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及聘用合同的約定，雙方同意解除聘用合同。三、解除合同的程序1.乙方需書(shū)面提交解除聘用合同的請(qǐng)求，明確解除原因及解除日期。2.甲方在收到乙方請(qǐng)求后，進(jìn)行審核并予以確認(rèn)，雙方簽字后生效。3.解除合同的生效日期為雙方簽字之日。四、權(quán)利與責(zé)任1.乙方在解除聘用合同前，應(yīng)完成與研究工作相關(guān)的所有未盡事項(xiàng)，并向甲方提交相關(guān)的工作總結(jié)和資料。2.甲方應(yīng)在解除合同后及時(shí)結(jié)算乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得的報(bào)酬，確保乙方的合法權(quán)益。3.乙方在解除聘用合同后，必須按照相關(guān)保密協(xié)議的約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)，嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及科研成果。4.乙方在解除聘用合同后的________________（具體時(shí)間）內(nèi)，不得以任何方式參與與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為_(kāi)_______________（具體金額或計(jì)算方式），支付方式為_(kāi)_______________（一次性支付或分期支付）。六、保密條款1.乙方在研究院工作期間所獲得的所有與研究相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)及技術(shù)信息，均為甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除聘用合同后，仍需遵守保密協(xié)議的約定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。如違反此條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本協(xié)議同等有效。九、簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---附錄以上