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文檔簡介

醫(yī)院員工趣味運動會活動方案一、活動目標與范圍醫(yī)院員工趣味運動會旨在增強員工之間的凝聚力,提升團隊協(xié)作能力,緩解工作壓力,促進身心健康。活動將通過多樣化的趣味運動項目,激發(fā)員工的參與熱情,營造積極向上的工作氛圍。此次運動會的參與對象為醫(yī)院全體員工,活動計劃在醫(yī)院內外的運動場地進行,預計參與人數約為300人。二、現狀分析與需求隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院員工面臨著越來越大的工作壓力,尤其是在疫情后,員工的心理健康和身體素質亟需關注。通過組織趣味運動會,可以有效緩解員工的緊張情緒,增進同事間的溝通與合作,同時也為醫(yī)院的文化建設注入新的活力。三、活動實施步驟1.活動時間與地點活動時間定于2024年5月15日(周三)上午9:00至下午5:00。地點選擇在醫(yī)院附近的綜合運動場地,確保場地設施完備,能夠容納所有參與者。2.項目設置趣味運動會將設置多個項目,以確保所有員工都能找到適合自己的參與方式。具體項目包括:拔河比賽輪胎翻滾袋鼠跳接力賽扔飛鏢踩氣球乒乓球接力每個項目設置分組賽和決賽,確保公平競爭,并通過積分制評定最終名次。3.組織分工為確?;顒禹樌M行,成立活動組織委員會,成員包括各部門代表。委員會負責以下任務:項目負責:每個項目指定一名負責人,確保比賽規(guī)則明確,裁判公正。后勤保障:安排場地布置、器材準備、飲水和急救措施,確?;顒影踩樌M行。宣傳推廣:通過醫(yī)院內部郵件、公告欄等形式,提前宣傳活動,鼓勵員工積極參與。4.預算制定活動預算如下:項目費用(元)場地租賃2000器材采購1500獎品3000餐飲2500宣傳費用500其他1000**合計****11500**預算總額控制在11500元,考慮到醫(yī)院的實際情況,尋求贊助或內部補貼以降低成本。5.活動宣傳活動開始前兩周,利用醫(yī)院內部網絡、公告欄和宣傳海報進行全方位宣傳,吸引員工報名參與。設置報名通道,收集參與人員信息,以便后續(xù)的分組和安排。四、活動流程活動當天的具體流程安排如下:8:30-9:00:參與員工簽到,發(fā)放參賽證和活動手冊。9:00-9:30:開幕式,介紹活動目的和項目規(guī)則,激勵員工參與。9:30-12:00:上午項目比賽,分組進行,記錄成績。12:00-13:00:午餐時間,提供簡單的自助餐。13:00-17:00:下午項目比賽,進行決賽,評選獲獎者。17:00-17:30:頒獎儀式,對獲獎團隊和個人進行表彰,合影留念。五、獎項設置為了鼓勵員工的積極參與,設置以下獎項:最佳團隊獎:每個項目前兩名隊伍最佳組織獎:參與人數最多的部門最具潛力獎:表現突出但未獲獎的團隊特別獎:隨機抽取參與者,鼓勵參與獎品包括獎杯、證書和小禮品,預算控制在3000元以內。六、安全保障活動期間,確保安全是首要任務。以下措施將被采取:確?,F場有專業(yè)的醫(yī)務人員值班,提供緊急醫(yī)療服務。在每個項目現場設置安全員,負責維持秩序和安全。賽前對所有參與者進行安全注意事項的培訓,強調運動安全和個人防護。七、活動效果評估活動結束后,通過問卷調查的形式收集參與員工的反饋意見,評估活動的效果和員工的滿意度。主要調查內容包括:對活動整體的滿意度各項目的趣味性和參與度對后續(xù)活動的建議根據反饋結果,分析活動的成功之處和不足之處,為今后的活動提供參考。八、可持續(xù)性與后續(xù)活動運動會的成功舉辦為醫(yī)院員工文化建設打下了良好的基礎。后續(xù)可考慮定期舉辦類似活動,例如季度運動會、健康知識講座等,以進一步增強員工的凝聚力和團隊精神,營造積極向上的工作環(huán)境。活動方案

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