2022年公司月度總結(jié)報告_第1頁
2022年公司月度總結(jié)報告_第2頁
2022年公司月度總結(jié)報告_第3頁
2022年公司月度總結(jié)報告_第4頁
2022年公司月度總結(jié)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2022年公司月度總結(jié)報告公司工會抓緊做好三季度最后___月工作。一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。__月__日,工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加,主要商討職工生活福利問題,工會主席李蘇主持。會上,針對___屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的___條建議和意見,特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。針對職工反映較多的項目食堂問題,多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路,設(shè)想通過一個多月集中整治,進一步增強食堂人員為全體職工服務(wù)的責(zé)任心,使公司各食堂的服務(wù)質(zhì)量有一個顯著的提高,使職工滿意率有一個提高。于外地項目施工津貼,人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設(shè)想:即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定,項目施工點越遠津貼則相應(yīng)越高,讓遠離___的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償??婏@杰書記強調(diào):職工提出的熱點問題,都是和職工利益息息相關(guān)的事情,通過民主管理這一橋梁和紐帶,使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關(guān)職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題,并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示,民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體,我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討,根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題,促進企業(yè)的和諧發(fā)展。二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目,時值中秋、國慶佳節(jié),公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔(dān)子的家屬。為此,在___月上中旬的這段日子里,公司工會同志克服工作繁忙,常常白天做好手頭事情,晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中,也積極上骨干家庭探望,送去___的關(guān)心。__月__日,公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時,還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前,公司工會總計對___余位骨干及家屬___進行了慰問。三、開展“安全挑刺”活動評比及應(yīng)對,做好安全工作計劃及總結(jié)。月內(nèi),公司對整理推出的___多個“刺點”進行了評比,最后,共產(chǎn)生“最佳刺點”___個,“優(yōu)秀刺點”___個。并將在工會牽頭下,___領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點”進行按號入座會診,從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。四、參與漕涇—望亭對口競賽推進活動。月內(nèi),公司工會積極關(guān)心漕涇—望亭對口競賽推進工作,堅持深入到現(xiàn)場幫助開展活動,做好#1機組投產(chǎn)后總結(jié)。同時,按照上級公司的要求,公司工會完成了相關(guān)推進材料的所寫準備,對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善,工作做到主動及時。另外,公司工會還積極關(guān)心漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作,做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。五、工會特色工作經(jīng)驗交流文章撰寫。月內(nèi),按照上級工會的要求,公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此,公司精心___寫作班子及人員,商量討論,找準切入點,進行稿件撰寫。同時,認真做好相關(guān)圖片資料的匯集和整理,為光盤制作打下良好基礎(chǔ)。六、兩級工會干部學(xué)習(xí)班的會務(wù)籌備工作,做好個人工作總結(jié)報告。七、___職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。__月__日至__月__日,職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查?;顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進貨憑證進行抽查,并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“___、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別___項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談,廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見,并通過分發(fā)《食堂意見征詢表》,讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題,及時開出整改意見單,限期整改。本次檢查工作得到了各項目的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及食堂工作人員的積極配合,從檢查情況來看,食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可,對于存在的問題相信通過整改,會進一步朝職工滿意的方向發(fā)展,同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝,希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持,共同為增強企業(yè)凝聚力而努力。八、參與國電公司___的安全生產(chǎn)月活動。月內(nèi),公司工會積極參加了國電公司___的基建安全生產(chǎn)月活動,對在建工程進行了嚴格認真的檢查。九、關(guān)心大中專生學(xué)生生活。__月__日晚,李蘇與團委、多經(jīng)部等部門同志一起,看望了住在恒豐路宿舍的公司大學(xué)生。他們帶去了慰問品和月餅,向遠在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心意,送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對大學(xué)生十分關(guān)心,認真察看了每一件宿舍,詢問他們生活、工作的情況;并對對他們說:公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件,希望你們能多學(xué)技術(shù),在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展,為公司作出更大的貢獻。__月__日中午,公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學(xué)生座談會,龔潔慶等同志與青年___們就現(xiàn)狀、發(fā)展進行廣泛的溝通和討論,并對青年們___的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年___一要盡快適應(yīng)工程建設(shè)的環(huán)境,吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,虛心向工人師傅和老技術(shù)人員學(xué)習(xí);三要積極投入到針對青年___開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動中去。十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關(guān)心熱點始終當(dāng)作工作的重點,月內(nèi),圍繞“第___屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作,非常重視,積極落實專人去進行協(xié)調(diào)處理。目前,經(jīng)過大量的登記工作,已經(jīng)回收了___余張卡,金額達___萬余元。下一步,公司工會將想辦法解決。十一、___本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。__年__月__日上午,為歡慶國慶,進一步豐富職工文件生活,公司工會于吳涇基地食堂,興辦了__年度迎國慶職工牌賽,來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業(yè)工地及焊接培訓(xùn)班的___對選手,興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽,現(xiàn)場氣氛熱烈。最后,經(jīng)過五輪緊張激烈的角逐,來自電氣專業(yè)的___、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事,得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和工會的積極配合,他們合理安排好生產(chǎn),選派好職工投入活動,做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司工會,為賽事的圓滿進行,做了認真細致的會務(wù)準備。同日上午,在公司本部多功能廳,本一、本二及多經(jīng)三個工會聯(lián)手,___了迎國慶職工___分牌賽,有___對選手參加了角逐,氣氛熱烈,比賽一直進行到下午,石華和周曉鵬榮獲冠軍。十一、有限公司保齡球比賽準備工作。月內(nèi),公司工會___職工參加了___電建“銀線杯”保齡球比賽,名列第四,活躍了職工的文體生活。2022年公司月總結(jié)會議主持稿乙:有請主持人閃亮登場。甲:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位親愛的家人們,大家下午好。我是甲。很高興能擔(dān)任__月大會主持人。乙:大家好,很高興又跟大家見面了,我是乙,先問一聲好,__的家人們大家下午好嗎?“好,很好,非常好。甲:揮手作別讓我們收獲了太多太多的秋天,我們收獲的不僅是成績,更多的是此時此刻激動而又無法言喻的心情乙:翹首迎接讓我們充滿期待的冬天,我們迎接的不僅是季節(jié),更多的是此時此刻臉上洋溢的熱情甲:__年的最后一個月,讓我們揮揮手和昨天的成績說再見,去總結(jié)過去,放眼未來乙:讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn),用我們的自信與熱情,去溫暖季節(jié),點燃夢想甲:下面介紹一下到場的評委,他們分別是。乙:那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內(nèi)容呢?跟上個月相比是有所不同的,也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。甲:是啊,今天的節(jié)目我也是非常之期待,那就什么也不說了,現(xiàn)在開始我們的節(jié)目,下面首先有請我們__精英團隊閃亮登場進行展示。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言乙:大家說__跳舞跳的好不好?甲:今天我們坐在這里回顧上個月的工作,品嘗艱辛,___收獲乙:這些點點滴滴的收獲都離不開__家人的辛苦付出甲:下面開始進行大會第一項,讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑,帥氣十足的__經(jīng)理給大家總結(jié)上月的工作。--演講完畢。乙:在上個月__經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長,我們堅信,最后一個月在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們的全年的目標,一定可以完成的。甲:是啊,經(jīng)過上個月制定的__制度,實行__后,效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經(jīng)理表示感謝。團隊才藝展示乙:下面開始進行大會第二項才藝PK。非常精彩的節(jié)目表演送給大家,有請我們市場一部__隊進行才藝展示給大家跳一曲__舞蹈。甲:大家說我們市場一部__隊表演的好不好,好就大聲一點,要不要再跳一個,呵呵,由于時間不多,咱們到下次的元旦晚會上再給大家跳好嗎?下面有請市場二部__隊進行才藝展示,給大家?guī)硇∑穇_玩游戲甲:看完了小品也欣賞了舞蹈,大家如果還不盡興的話,再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲,游戲名字叫《背對背傳氣球》,游戲獲勝者是有獎品的,請大家積極參與哦。乙:主持人要控制好游戲場面,不能太混亂,也要控制好時間。甲:請留下游戲獲勝的隊員,頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。4。領(lǐng)導(dǎo)頒獎發(fā)言乙:下面進行大會的第四項,對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎,我宣布一下得分情況,市場一部得分:市場二部得分:獲勝隊:下面有請獲勝隊__的才藝展示人員___頒獎。甲:有請楊總___給大伙頒獎并發(fā)言。頒發(fā)__月份獎勵甲:激動人心的時刻已經(jīng)到了,下面進行第五項,頒獎儀式。__月份在大家你追我趕激烈競爭中,出現(xiàn)了一批值得敬佩的模范。乙:是他們憑借著對__的信任,對事業(yè)的那份執(zhí)著,取得了優(yōu)異的成績,下面對我們__月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。P-K環(huán)節(jié)乙:我們的__月份我們成功的完成了__的業(yè)績,這些成績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄,也離不開公司內(nèi)勤員工的辛勤勞作,更離不開我們?nèi)w營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力,親愛的家人們,我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。乙:下面進行大會第六項,制定__月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務(wù)情況,及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表___宣布。甲:下面是每個人的任務(wù)目標分解,有請第一隊人員各自宣布自己的目標。7。結(jié)束甲:在對__月份總結(jié)及__月份的展望中,我們的大會接近尾聲。我們相信,__月份,在__總及主管的帶領(lǐng)下,我們?nèi)w家人同心同德,互幫互助,突飛猛進,我們的工作一定會取得累累碩果,獲得驕人成績。乙:最后,祝__的全體家人都能在__月份有大的爆發(fā),超額完成目標任務(wù)。現(xiàn)在我們宣布,__有限公司__月份啟動大會到此圓滿結(jié)束。公司月總結(jié)會議主持稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人、各位千年科技至親至愛的老___:大家晚上好!我是本次活動的嘉賓司儀__,我是大家的老朋友__。春風(fēng)傳喜訊幸福踏歌來看、陽光燦爛,那是新年絢麗的色彩;聽、金鐘朗朗,這是新年動人的旋律;回顧過去,我們感慨萬千,豪情滿懷;展望未來,我們心潮澎湃,充滿希望;在__年__月的過去的三十天里,千年科技全體將士一路披荊斬棘,奮勇向前,以驕人的成績證明了我們的實力。這一切都可以證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的;定位是準確的,決策是正確的。通過這成績,我們看到了一個充滿生機活力的新千年。在這里,感謝這個偉大的時代,更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。成績的取得離不開客戶的支持,今天我們把顧客朋友請到家中,讓您和我們共同見證千年的成長。我們未來的路上可能清清淡淡,沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信,只要有我們千年足跡的地方,只要是我們經(jīng)過的地方,都會春暖花開,麗日高陽,健康之樹基業(yè)長青!這是一種信念,它時刻提醒我們要為理想向前,要為希望向上,把風(fēng)雨當(dāng)點心,把挫折當(dāng)蜜糖。這是一種執(zhí)著,它時刻告訴我們要銘記著從前,要期望著未來,銘記的是經(jīng)驗,期望的是成功。我們一路走來,經(jīng)過寒風(fēng)、冒過大雨,有過悲,有過喜,但是我們從來不后悔,也沒有遺憾。短暫的修整后,我們又要向前,未來的事,誰也無法預(yù)言,前方或許是康莊大道,或許是泥濘和野草,我們都將不離不棄,攜手同心,共勉向前。每當(dāng)這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律,你可曾還記得第一次走進千年?對于一個剛剛畢業(yè)的我們,從這里找到了我們?nèi)松哪繕撕褪聵I(yè)的方向,我們的人生從此烙上了千年的印記。你可曾還記得你做過的第一個水點兒,從這里我們見到了第一位客戶,成交了第一筆業(yè)績,從此她就成了我們生命中的貴人,幫助我們成長,看著我們進步,從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水,強壯我的民族,富強我的祖國”的歷史使命。你可曾還記得當(dāng)你第一次走上講臺,第一次接受公司的嘉獎,你喜極而泣,激動不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論