2024年化警衛(wèi)人員勞動協(xié)議

2024年版標(biāo)準(zhǔn)化警衛(wèi)人員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作職責(zé)2.1警衛(wèi)人員職責(zé)2.2工作任務(wù)與要求3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班費(fèi)4.4福利待遇5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展7.勞動保護(hù)與安全7.1勞動保護(hù)7.2工作安全8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同終止與解除9.1合同終止9.2解除合同10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.其他約定11.1雙方約定11.2第三方約定12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同的簽訂與生效13.1簽訂程序13.2合同生效14.附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1協(xié)議范圍1.2定義1.2.1甲方：指履行本協(xié)議的法人或其他組織。1.2.2乙方：指履行本協(xié)議的勞動者。1.2.3警衛(wèi)人員：指負(fù)責(zé)保護(hù)甲方利益，維護(hù)甲方場所安全的工作人員。1.2.4工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。1.2.5工資：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的報酬。1.2.6加班費(fèi)：指甲方按照法律規(guī)定支付給乙方的加班報酬。2.工作職責(zé)2.1警衛(wèi)人員職責(zé)(1)負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作；(2)負(fù)責(zé)對甲方場所進(jìn)行巡查，預(yù)防和處理安全隱患；(3)負(fù)責(zé)對甲方場所的出入人員進(jìn)行管理；(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作任務(wù)與要求(1)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本協(xié)議的約定；(3)認(rèn)真履行職責(zé)，確保甲方場所的安全；(4)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息時間乙方享有法定的休息時間和國家規(guī)定的節(jié)假日。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。3.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申報，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2績效獎金乙方的工作績效符合甲方規(guī)定的，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)的計算按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。5.社會保險與公積金5.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于商業(yè)計劃、運(yùn)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、客戶名單等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同終止后三年內(nèi)有效。9.合同終止與解除9.1合同終止(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方因身體原因不能履行工作職責(zé)；(4)甲方因客觀原因解除勞動合同；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2解除合同甲乙雙方在任何情況下解除合同時，應(yīng)提前三十天通知對方。除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，解除勞動合同的原因應(yīng)充分合理，并應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方約定甲乙雙方對本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2第三方約定本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，不受任何第三方干預(yù)。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂程序本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，并由雙方蓋章或授權(quán)代表簽字。13.2合同生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件本協(xié)議附件包括：乙方的簡歷、工作證明、體檢報告等。14.2補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，就協(xié)議內(nèi)容作出任何修改或補(bǔ)充，須以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷詳細(xì)要求：乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件的說明：簡歷用于確認(rèn)乙方的個人情況，作為合同附件之一。附件二：工作證明詳細(xì)要求：乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、職責(zé)描述、工作時間等。附件的說明：工作證明用于證明乙方的職務(wù)行為和職責(zé)范圍。附件三：體檢報告詳細(xì)要求：乙方的身體健康狀況、是否有妨礙工作的疾病等。附件的說明：體檢報告用于確認(rèn)乙方身體健康，能夠勝任工作。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密內(nèi)容的詳細(xì)列表、保密期限的起止時間等。附件的說明：保密協(xié)議用于明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。附件五：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成果等。附件的說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方的培訓(xùn)情況和能力提升。附件六：績效評估報告詳細(xì)要求：乙方的績效評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果、績效獎金的計算等。附件的說明：績效評估報告用于明確乙方的績效考核和獎金發(fā)放。附件七：社會保險和公積金繳納證明詳細(xì)要求：甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的證明文件。附件的說明：社會保險和公積金繳納證明用于證明甲方的法定義務(wù)履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露保密信息；3.乙方未按照約定參加培訓(xùn)；4.甲方未按照約定支付工資和獎金；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；6.甲方未按照約定繳納社會保險和公積金；7.甲乙雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同；2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失；3.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同；4.甲方未按照約定支付工資和獎金，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和獎金；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.甲方未按照約定繳納社會保險和公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)的社會保險和公積金，并承擔(dān)違約責(zé)任；7.甲乙雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議解除合同，并要求乙方賠償損失。具體的賠償金額可以根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。4.公積金：指住房公積金，用于解決職工住房問題的長期儲蓄制