房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人2024年勞動協(xié)議樣本

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人2024年勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.經(jīng)紀(jì)人基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系電話1.4電子郵箱2.工作內(nèi)容2.1房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)2.2客戶服務(wù)與咨詢2.3市場調(diào)研與分析2.4其他經(jīng)紀(jì)公司安排的工作3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1底薪5.2提成比例5.3獎金5.4報酬支付時間與方式6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.商業(yè)保險7.1雇主責(zé)任險7.2意外傷害險8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1經(jīng)紀(jì)人的違約行為11.2公司的違約行為11.3違約責(zé)任的具體處理方式12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律訴訟13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力13.3通知與送達(dá)13.4附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3雙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：經(jīng)紀(jì)人基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：11010519880307567X1.3聯(lián)系電話：1385678第二條：工作內(nèi)容2.2客戶服務(wù)與咨詢：經(jīng)紀(jì)人應(yīng)向客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問，幫助客戶選擇合適的房產(chǎn)。2.4其他經(jīng)紀(jì)公司安排的工作：經(jīng)紀(jì)人應(yīng)完成甲方安排的其他與房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)的工作。第三條：合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2025年1月1日，除非雙方提前解除或終止合同。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：經(jīng)紀(jì)人按照甲方的規(guī)定工作時間工作，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息日與節(jié)假日：經(jīng)紀(jì)人享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體休息時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。4.3加班規(guī)定：經(jīng)紀(jì)人如有加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。第五條：勞動報酬5.1底薪：經(jīng)紀(jì)人每月的底薪為人民幣8000元。5.2提成比例：經(jīng)紀(jì)人從房產(chǎn)交易中取得的傭金，按照甲方規(guī)定的提成比例進(jìn)行分成。5.3獎金：經(jīng)紀(jì)人根據(jù)業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。5.4報酬支付時間與方式：經(jīng)紀(jì)人的報酬每月支付一次，由甲方在次月的5日前支付到經(jīng)紀(jì)人的銀行賬戶。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為經(jīng)紀(jì)人繳納養(yǎng)老保險。6.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為經(jīng)紀(jì)人繳納醫(yī)療保險。6.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為經(jīng)紀(jì)人繳納失業(yè)保險。6.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為經(jīng)紀(jì)人繳納工傷保險。6.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為經(jīng)紀(jì)人繳納生育保險。第七條：商業(yè)保險7.1雇主責(zé)任險：甲方為經(jīng)紀(jì)人購買雇主責(zé)任險，保障經(jīng)紀(jì)人在工作中發(fā)生意外傷害的風(fēng)險。7.2意外傷害險：甲方為經(jīng)紀(jì)人購買意外傷害險，保障經(jīng)紀(jì)人在工作中發(fā)生意外傷害的風(fēng)險。第八條：職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)定期為經(jīng)紀(jì)人提供房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時間：甲方應(yīng)保證經(jīng)紀(jì)人每年接受不少于20小時的職業(yè)培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)培訓(xùn)的費用。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：經(jīng)紀(jì)人應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，為期2年。9.3違約責(zé)任：如經(jīng)紀(jì)人違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2終止合同的條件：合同期滿，或者一方違反合同約定，對方有權(quán)終止合同。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況支付給經(jīng)紀(jì)人一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：違約責(zé)任11.1經(jīng)紀(jì)人的違約行為：經(jīng)紀(jì)人違反合同約定，甲方有權(quán)要求經(jīng)紀(jì)人承擔(dān)違約責(zé)任。11.2公司的違約行為：甲方違反合同約定，經(jīng)紀(jì)人有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任的具體處理方式：違約責(zé)任的具體處理方式按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。12.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律訴訟：如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)：經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)作的作品，如廣告文案、宣傳材料等，屬于甲方所有。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3通知與送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式相互通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為合同中雙方確認(rèn)的地址。13.4附件：合同附件包括經(jīng)紀(jì)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。第十四條：合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：北京市朝陽區(qū)14.3雙方簽字（蓋章）：經(jīng)紀(jì)人（簽字），甲方（公司名稱）代表（簽字/蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：經(jīng)紀(jì)人身份證復(fù)印件附件2：學(xué)歷證書復(fù)印件附件3：職業(yè)培訓(xùn)記錄附件4：保密協(xié)議附件5：社會保險繳納證明附件6：商業(yè)保險保單附件7：業(yè)績獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件8：加班記錄及加班費計算方法附件9：合同解除和終止協(xié)議附件10：爭議解決申請書附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：經(jīng)紀(jì)人身份證復(fù)印件需提供有效期內(nèi)的身份證正反面復(fù)印件，字跡清晰。附件2：學(xué)歷證書復(fù)印件需提供最高學(xué)歷證書的復(fù)印件，字跡清晰。附件3：職業(yè)培訓(xùn)記錄需詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。附件4：保密協(xié)議需包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件5：社會保險繳納證明需由社保機(jī)構(gòu)出具，證明甲方已為經(jīng)紀(jì)人繳納社會保險。附件6：商業(yè)保險保單需包含保險條款、保險金額、保險期限等信息。附件7：業(yè)績獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需詳細(xì)說明業(yè)績獎金的計算方法、發(fā)放時間等。附件8：加班記錄及加班費計算方法需記錄加班時間、加班費用計算公式等。附件9：合同解除和終止協(xié)議需包含解除和終止合同的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款。附件10：爭議解決申請書需包含爭議解決的途徑、申請程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.經(jīng)紀(jì)人未按照合同約定完成工作。2.經(jīng)紀(jì)人泄露甲方商業(yè)秘密。3.經(jīng)紀(jì)人未參加甲方安排的職業(yè)培訓(xùn)。4.經(jīng)紀(jì)人未按照甲方規(guī)定的工作時間工作。5.甲方未按時支付經(jīng)紀(jì)人工資和獎金。6.甲方未為經(jīng)紀(jì)人繳納社會保險。7.甲方未按照合同約定提供必要的業(yè)務(wù)支持和資源。違約責(zé)任認(rèn)定：1.經(jīng)紀(jì)人未按照合同約定完成工作，甲方有權(quán)扣除經(jīng)紀(jì)人當(dāng)月工資的一部分作為違約金。2.經(jīng)紀(jì)人泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)紀(jì)人需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.經(jīng)紀(jì)人未參加甲方安排的職業(yè)培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除經(jīng)紀(jì)人當(dāng)月工資的一部分作為培訓(xùn)費用。4.經(jīng)紀(jì)人未按照甲方規(guī)定的工作時間工作，甲方有權(quán)扣除經(jīng)紀(jì)人當(dāng)月工資的一部分作為遲到早退費用。5.甲方未按時支付經(jīng)紀(jì)人工資和獎金，甲方需支付給經(jīng)紀(jì)人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未為經(jīng)紀(jì)人繳納社會保險，甲方需補(bǔ)繳社會保險，并承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未按照合同約定提供必要的業(yè)務(wù)支持和資源，甲方需向經(jīng)紀(jì)人支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果經(jīng)紀(jì)人泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議的約定，經(jīng)紀(jì)人需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和經(jīng)紀(jì)人的違約程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.商業(yè)保險：指保險公司根據(jù)保險合同的約定，為保險持有人提供風(fēng)險保障的一種保險。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止后，根據(jù)實際情況向?qū)Ψ街Ц兑欢ǖ慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為提升經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能而提供的培訓(xùn)。7.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)合同中的商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。1.不可抗力：如合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為經(jīng)紀(jì)人繳納社會保險，保障經(jīng)紀(jì)人的基本權(quán)益。3.