用工合同范本短期

用工合同范本短期1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請具有專業(yè)技能的短期用工人員；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的短期用工資源，能為甲方提供所需的人力支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方聘請短期用工人員事宜，達成如下合同：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展，需短期內(nèi)擴充用工隊伍，以完成特定項目或任務(wù)。

2.乙方具備為甲方提供所需短期用工人員的能力，承諾所推薦人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。

3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，簽訂本合同，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同關(guān)聯(lián)性說明

1.本合同旨在明確雙方在短期用工過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方按照約定履行合同。

2.本合同所涉及的內(nèi)容與雙方實際需求相符，具備實用性和可操作性。

3.本合同遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益，避免因合同糾紛引發(fā)不必要的法律風(fēng)險。

本合同的簽訂，旨在為雙方建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。在合同履行過程中，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同維護良好的合作關(guān)系。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，委托乙方提供符合條件的短期用工人員，以完成甲方指定的短期工作任務(wù)。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責(zé)為甲方推薦、篩選合適的短期用工人員；

2.甲方負責(zé)對乙方推薦的用工人員進行面試、考核，確定最終人選；

3.雙方就用工人員的工作內(nèi)容、期限、薪資待遇等達成一致，并簽訂本合同；

4.乙方負責(zé)辦理用工人員的入職手續(xù)，甲方負責(zé)對用工人員進行工作安排及管理。

第二條定義

1.短期用工人員：指由乙方推薦，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求選用的，合同期限不超過六個月的用工人員。

2.工作任務(wù)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排給短期用工人員完成的具體工作內(nèi)容。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的本合同的有效期限，即自合同簽訂之日起至合同約定的終止之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對乙方推薦的用工人員進行面試、考核，并決定是否錄用。

（2）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用，并按時支付短期用工人員的工資。

（3）甲方負責(zé)為短期用工人員提供必要的工作條件，包括工作場地、設(shè)備、工具等。

（4）甲方有權(quán)對短期用工人員進行工作指導(dǎo)、管理和考核，確保工作任務(wù)順利完成。

（5）甲方應(yīng)在合同終止時，按照國家相關(guān)規(guī)定為短期用工人員辦理離職手續(xù)。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用，并按照合同約定向甲方推薦合適的短期用工人員。

（2）乙方應(yīng)確保所推薦的用工人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，符合甲方業(yè)務(wù)需求。

（3）乙方負責(zé)辦理短期用工人員的入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對短期用工人員進行管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。

（5）乙方應(yīng)在合同終止時，協(xié)助甲方辦理短期用工人員的離職手續(xù)，并協(xié)助解決可能出現(xiàn)的勞動糾紛。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照合同約定的價格向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的計算方式為：每位短期用工人員每月工資的XX%。

2.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將上月服務(wù)費用支付給乙方。

3.甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時為短期用工人員發(fā)放工資。

4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用，乙方提供合法有效的發(fā)票給甲方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。

2.若雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并作為本合同的附件。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)，向甲方推薦首批短期用工人員；

（2）甲方應(yīng)在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向乙方支付上月服務(wù)費用；

（3）合同到期后10個工作日內(nèi)，雙方完成短期用工人員的離職手續(xù)及相關(guān)費用的結(jié)算。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）若甲方未按照約定支付服務(wù)費用，應(yīng)自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額的0.05%作為違約金；

（2）若甲方未按照約定為短期用工人員提供必要的工作條件，導(dǎo)致工作任務(wù)不能按時完成，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）若甲方違反合同規(guī)定，侵犯短期用工人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞動糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）若乙方未按照約定向甲方推薦符合條件的短期用工人員，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金；

（2）若乙方未按照約定辦理短期用工人員的入職、離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）若乙方違反合同規(guī)定，侵犯短期用工人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞動糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方同意，違約金和賠償金額不得超過合同總金額的50%。如違約行為給對方造成其他損失，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實際情況決定以下措施：

（1）暫時停止履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行；

（2）調(diào)整合同履行期限，延期履行；

（3）解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同過程中所產(chǎn)生的損失，可免除相應(yīng)的責(zé)任。但應(yīng)盡合理努力減輕損失，并采取必要措施避免損失擴大。

4.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，根據(jù)實際情況及合同約定，協(xié)商確定后續(xù)履行合同的具體事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等均應(yīng)以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動終止；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止本合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止；

（4）一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法實現(xiàn)目的，另一方有權(quán)終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于短期用工人員的離職手續(xù)、費用結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于：

（1）雙方簽訂的