招聘干部合同范本

招聘干部合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內(nèi)外市場具有影響力的企業(yè)，業(yè)務范圍廣泛，發(fā)展迅速，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬向社會公開招聘一批中層管理干部；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的招聘團隊，能夠為甲方提供高效、專業(yè)的招聘服務。

雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方招聘干部事宜，達成如下合同：

一、定義

1.1本合同所指“干部”，是指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方招聘的中層管理職位人員。

1.2本合同所指“招聘服務”，是指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和條件，通過各種渠道尋找、篩選、推薦合適人選，協(xié)助甲方完成招聘過程的活動。

二、雙方權利與義務

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

三、價格與支付條件

四、履行期限

五、違約責任

六、不可抗力

七、爭議解決

八、其他條款

九、附則

十、簽署

（注：以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)具體編制）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如有未盡事宜，可另行協(xié)商解決。

甲方（買方/出租方/委托方）：XX集團有限公司

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：YY人力資源服務有限公司

特此聲明，以上內(nèi)容系甲乙雙方真實意愿，具有法律效力。

簽署日期：____年____月____日

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘符合條件的中層管理干部，以支持甲方的業(yè)務發(fā)展和人才隊伍建設。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的職位描述、任職資格和招聘要求，通過專業(yè)的招聘流程，為甲方篩選、推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等相關工作。

第二條定義

2.1“招聘職位”指甲方委托乙方招聘的具體中層管理崗位。

2.2“候選人”指乙方根據(jù)甲方要求推薦的適合招聘職位的應聘者。

2.3“錄用”指甲方對乙方推薦的候選人進行面試并最終決定聘用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

1.1甲方有權要求乙方按照約定的標準和流程進行招聘活動。

1.2甲方應向乙方提供招聘職位的詳細描述、任職資格、工作職責等信息，并對招聘過程中提出的問題及時予以答復。

1.3甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

1.4甲方應按照合同約定向乙方支付招聘服務費用。

1.5甲方在招聘過程中應遵守相關法律法規(guī)，尊重候選人的隱私權。

2.乙方的權力和義務

2.1乙方有權要求甲方提供招聘所需的必要信息和資料。

2.2乙方應按照甲方提供的招聘要求，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選合適的候選人。

2.3乙方負責候選人的初步面試，確保候選人符合甲方的基本要求。

2.4乙方應及時向甲方推薦合格的候選人，并協(xié)助甲方安排面試、錄用等相關事宜。

2.5乙方應確保在招聘過程中所涉及的候選人和甲方信息的安全，不得泄露給第三方。

2.6乙方在招聘服務期間應保持與甲方的密切溝通，及時反饋招聘進度，并根據(jù)甲方需求調(diào)整招聘策略。

2.7乙方不得向候選人收取任何形式的費用。

第四條價格與支付條件

4.1甲方同意按照候選人最終錄用薪資的百分比（具體比例由雙方另行商定）作為乙方的招聘服務費用。

4.2乙方的服務費用應在甲方與候選人簽訂勞動合同后七個工作日內(nèi)支付。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票或其他雙方認可的方式。

4.3若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為逾期金額的千分之五每日。

4.4乙方應提供正規(guī)發(fā)票給甲方，以便甲方進行財務報銷及核算。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

5.2雙方應在合同有效期內(nèi)履行各自的權利和義務，合同到期后如雙方無異議，可自動續(xù)約。

5.3對于特定招聘職位的履行期限，自甲方正式提供職位需求之日起計算，至甲方與候選人簽訂勞動合同之日止。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形：

6.1.1甲方未按約定時間向乙方支付服務費用的，應支付逾期付款違約金。

6.1.2甲方無正當理由拒絕錄用乙方推薦的合格候選人的，應支付給乙方相當于一個月服務費用的違約金。

6.1.3甲方泄露乙方提供的候選人信息，給候選人或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.2乙方違約情形：

6.2.1乙方未按約定時間、標準向甲方推薦候選人的，應延長履行期限，直至滿足甲方要求。

6.2.2乙方提供的候選人信息不真實、不準確，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.2.3乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息的，應支付給甲方相當于一個月服務費用的違約金，并承擔相應的法律責任。

6.3雙方同意，在發(fā)生違約行為時，守約方有權選擇要求違約方支付違約金或者根據(jù)實際損失要求違約方進行賠償。違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權要求違約方繼續(xù)賠償。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、公共衛(wèi)生事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的義務和責任將相應免除，但應及時采取措施減輕可能給對方造成的損失。

7.3受不可抗力影響的一方應在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復履行合同，并在合理時間內(nèi)通知對方。如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，任何一方均有權書面通知對方終止本合同。

7.4雙方同意，在不可抗力事件發(fā)生時，應通過友好協(xié)商解決合同履行中產(chǎn)生的問題，并在不可抗力事件結(jié)束后根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行計劃。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，任何一方均有權向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.5除非雙方另有約定，爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等，由敗訴方承擔。如果雙方都有責任，則按照責任大小分擔相關費用。

第九條其他條款

9.1通知方式

9.1.1本合同項下的所有通知、要求、批準等均應以書面形式作出，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送。

9.1.2通知自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達，除非發(fā)送方收到接收方確認收到的書面回復。

9.2合同變更

9.2.1本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

9.2.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更本合同的任何條款。

9.3終止條件

9.3.1本合同在以下情況下終止：

a)合同到期且雙方未續(xù)約；

b)雙方達成書面協(xié)議提前終止；

c)一方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

d)法律規(guī)定的其他終止情形。

9.3.2合同終止后，雙方應按合同約定履行尚未完成的義務。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

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