員工試用合同范本

員工試用合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（受雇傭方）：

名稱：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

負責(zé)人：李四（本人）

聯(lián)系方式：138XXXXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具備獨立法人資格的企業(yè)，主要從事XX行業(yè)的經(jīng)營與管理工作；乙方是具備完全民事行為能力的自然人，具備從事甲方所需崗位的專業(yè)技能和條件。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供試用期間勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘具備一定專業(yè)技能和條件的員工，乙方有意向加入甲方，并提供相關(guān)資料證明其具備甲方所需崗位的條件。

2.雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意按照本合同約定的條件，由乙方在試用期內(nèi)為甲方提供勞動服務(wù)。

3.本合同的簽訂，旨在明確雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。

二、定義

1.本合同所述“試用期”，是指根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。

2.本合同所述“勞動服務(wù)”，是指乙方按照甲方的工作安排，提供的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十一、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是在試用期內(nèi)，甲方對乙方進行業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面的綜合評估，以確定乙方是否適合正式錄用。具體內(nèi)容包括：

1.乙方在試用期間，按照甲方的工作安排，完成與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各項工作任務(wù)。

2.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3.雙方在試用期內(nèi)相互了解，為正式勞動合同的簽訂奠定基礎(chǔ)。

第二條定義

1.“試用期”指本合同約定的不超過六個月的考察期。

2.“勞動服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的工作安排，提供的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動。

3.“正式錄用”指甲方在試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)決定與其簽訂正式勞動合同。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照本合同約定的工作內(nèi)容、時間和地點，安排乙方的工作任務(wù)。

（2）對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。

（3）在試用期內(nèi)，有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)、考核等活動。

2.義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

（2）按時足額支付乙方在試用期間的勞動報酬。

（3）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供必要的工作指導(dǎo)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）在試用期間，享有法定的休息、休假權(quán)利。

（2）按照甲方規(guī)定，獲得試用期間的勞動報酬。

（3）在試用期滿后，有權(quán)根據(jù)甲方評估結(jié)果，獲得正式錄用的機會。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、安全、保密等。

（3）在試用期間，積極參加甲方的培訓(xùn)、考核等活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。

（4）試用期內(nèi)如發(fā)生與工作相關(guān)的事故，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方規(guī)定處理。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方在試用期間的勞動報酬，按照甲方制定的工資標準執(zhí)行。具體工資標準由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月的固定日期（如：每月的最后一個工作日）支付乙方上一個月的勞動報酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期不超過六個月。

2.試用期滿，如雙方達成正式錄用協(xié)議，將簽訂正式勞動合同。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）試用期開始日期：____年__月__日

（2）試用期結(jié)束日期：____年__月__日

（3）正式勞動合同簽訂日期：試用期滿后雙方協(xié)商確定。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付遲延支付工資的違約金。

2.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方違約責(zé)任

1.乙方在試用期內(nèi)，因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前三天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在試用期內(nèi)，違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在試用期內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

4.乙方在試用期內(nèi)，因違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所述“不可抗力”，指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同的情況。

2.責(zé)任免除條件：

（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

（2）雙方在收到不可抗力通知后的十五個工作日內(nèi)，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。

（3）在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)積極恢復(fù)合同履行。因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準、同意等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達對方。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致并書面確認，方具法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）試用期滿，雙方未達成正式錄用協(xié)議；

（2）雙方達成一致，提前終止本合同；

（3）依據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，一方有權(quán)解除合同；

（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同附件包括但不限于甲乙雙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職