海外 招聘合同范本

海外招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX（以下簡稱“甲方”）

地址：XX國XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/負責人：XX

聯(lián)系方式：XX國XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編XX，電話XX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX（以下簡稱“乙方”）

地址：XX國XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/負責人：XX

聯(lián)系方式：XX國XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編XX，電話XX

合同簡介：

甲方是一家在XX國擁有廣泛業(yè)務范圍的企業(yè)，業(yè)務涵蓋XX、XX、XX等多個領域，為滿足業(yè)務發(fā)展需求，甲方計劃在海外招聘優(yōu)秀人才。乙方作為一家專業(yè)的招聘服務公司，擁有豐富的海外招聘經(jīng)驗和資源，能為甲方提供高效、專業(yè)的招聘服務。

基于以上背景，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行海外招聘事宜達成以下協(xié)議，以共同遵守。

一、合作前提條件

1.甲方具備合法的海外招聘資格，確保乙方在提供招聘服務過程中符合相關法律法規(guī)要求。

2.乙方具備提供海外招聘服務的資質(zhì)，確保為甲方提供專業(yè)、高效的招聘服務。

二、合作范圍

乙方將為甲方提供以下海外招聘服務：

1.根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘方式、招聘周期等。

2.負責發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，面試，推薦候選人，協(xié)助甲方完成招聘流程。

3.提供與招聘相關的咨詢、輔導和培訓服務，以確保甲方順利開展海外招聘工作。

三、合作期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，除非一方提前終止本合同。

四、雙方權(quán)利與義務

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十一、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十二、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同范本旨在明確雙方在海外招聘合作過程中的權(quán)利與義務，確保雙方在公平、公正、誠實信用的原則下共同推進招聘工作。敬請雙方仔細閱讀并遵守合同條款，共同促進雙方業(yè)務的繁榮發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供海外招聘服務，以解決甲方在業(yè)務發(fā)展過程中對優(yōu)秀人才的需求。具體內(nèi)容包括：

1.制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘方式、招聘周期等；

2.發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，面試，推薦候選人；

3.提供與招聘相關的咨詢、輔導和培訓服務。

第二條定義

1.海外招聘：指在本合同有效期內(nèi)，乙方為甲方在海外地區(qū)進行的招聘活動。

2.招聘方案：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定的招聘計劃、招聘渠道、招聘方式等。

3.候選人：指乙方推薦的符合甲方招聘需求的求職者。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務

a)提供招聘需求，明確招聘目標、崗位要求、薪資待遇等；

b)配合乙方進行招聘活動的實施，包括提供面試場地、人員等；

c)對乙方推薦的候選人進行評審，并按照甲方內(nèi)部規(guī)定進行錄用決策；

d)按照約定的時間和金額支付乙方服務費用；

e)嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保招聘過程的合法性。

2.乙方的權(quán)力和義務

a)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定并實施招聘方案；

b)發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，面試，推薦候選人；

c)為甲方提供與招聘相關的咨詢、輔導和培訓服務；

d)按照約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量向甲方提供候選人；

e)配合甲方進行招聘活動的實施，及時反饋候選人信息和招聘進度；

f)遵守相關法律法規(guī)，確保招聘過程的合法性；

g)對甲方提供的招聘信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。

雙方在合同履行過程中應保持密切溝通，確保招聘目標的實現(xiàn)。如一方違反合同規(guī)定，導致對方損失，應承擔相應的違約責任。雙方應共同努力，促進海外招聘工作的順利進行，實現(xiàn)互利共贏。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供海外招聘服務的費用為XX元（以下稱為“服務費”），該費用包括乙方招聘方案制定、廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試、候選人推薦等服務內(nèi)容。

2.甲方應在候選人正式錄用并完成試用期后，向乙方支付服務費。

3.付款方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務費。

4.付款時間：甲方應在候選人正式錄用之日起XX個工作日內(nèi)支付服務費。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年。

2.乙方應在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的海外招聘任務。

3.若雙方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘任務，本合同自動終止。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a)如甲方未按約定時間、金額支付服務費，應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。

b)如甲方泄露乙方提供的候選人信息，導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方的違約責任：

a)如乙方未按約定時間、質(zhì)量完成招聘任務，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未完成招聘崗位數(shù)量×服務費×10%。

b)如乙方泄露甲方提供的招聘信息，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

c)如乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)離職，乙方應重新為甲方提供候選人，直至滿足甲方招聘需求。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金。如違約金不足以彌補守約方損失，違約方還需承擔相應的賠償責任。

4.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對合同履行的影響，決定是否暫停履行合同，以及暫停的時間和范圍。

3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行，受影響的一方在提供相應證明后，可免除或部分免除違約責任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應恢復合同的履行。如受不可抗力影響的一方未能及時恢復履行合同，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時應本著實事求是、互諒互讓的原則，爭取達成一致意見。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得采取任何可能損害對方利益的行為。如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜需通知對方時，應以書面形式（包括但不限于傳真、郵件、快遞等方式）進行，并在發(fā)送后確認對方已收到。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)提前終止本合同：

a)雙方達成書面一致意見，同意提前終止合同；

b)一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)依據(jù)合同約定提前終止合同；

c)發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止合同。

4.合同終止后，雙方應按合同約定履行相關義務，包括但不限于支付款項、退還已收費用等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補