2024旅行社營(yíng)銷人員勞動(dòng)協(xié)議

2024版旅行社營(yíng)銷人員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3薪酬支付5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.合同期限7.1固定期限7.2續(xù)約8.解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他條款12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3完整協(xié)議13.附件13.1附件列表14.簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議由甲方（旅行社）與乙方（營(yíng)銷人員）簽訂，雙方約定乙方向甲方提供勞動(dòng)力的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方支付報(bào)酬和提供福利待遇等義務(wù)。1.2定義1.2.1甲方：指旅行社，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的營(yíng)銷人員。1.2.3營(yíng)銷人員：指在甲方從事?tīng)I(yíng)銷工作，按照甲方制定的營(yíng)銷計(jì)劃和目標(biāo)開(kāi)展業(yè)務(wù)的員工。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，負(fù)責(zé)開(kāi)展旅行社產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng)，完成甲方制定的銷售任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括：2.1.1進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供市場(chǎng)信息；2.1.2制定營(yíng)銷策略，提高旅行社產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；2.1.4參與組織旅游活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。2.2職責(zé)2.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成銷售任務(wù)；2.2.3維護(hù)旅行社的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密；2.2.4參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)完成的銷售業(yè)績(jī)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3薪酬支付甲方每月X日前按時(shí)支付乙方工資，獎(jiǎng)金與提成根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況另行支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、病假等福利待遇。甲方另有規(guī)定的，從其規(guī)定。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，給予適當(dāng)?shù)臅x升和崗位調(diào)整機(jī)會(huì)。8.解除與終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方可提前三十日書面通知甲方解除本合同；8.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即時(shí)解除本合同；8.1.3甲方因客觀原因需解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.2終止合同的情形8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力；8.2.4乙方死亡；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。9.2保密義務(wù)乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與旅行社業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方約定的方式解決，如無(wú)約定，則適用本合同第十條的爭(zhēng)議解決方式。12.其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達(dá)雙方履行本合同過(guò)程中發(fā)出的通知和其他文書，采用書面形式，送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.3完整協(xié)議本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代一切之前的口頭或書面協(xié)議。13.附件13.1附件列表（附件內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況列舉，如：附件一：旅行社營(yíng)銷人員崗位職責(zé)說(shuō)明書）14.簽字頁(yè)14.1甲方簽字（旅行社蓋章）14.2乙方簽字（營(yíng)銷人員簽名）14.3日期（簽字日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：旅行社營(yíng)銷人員崗位職責(zé)說(shuō)明書附件二：營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核辦法附件三：旅行社營(yíng)銷人員培訓(xùn)計(jì)劃附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件五：勞動(dòng)報(bào)酬具體計(jì)算方式附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南附件七：福利待遇具體辦法附件八：營(yíng)銷人員晉升制度附件九：合同解除和終止的具體情形附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件一：旅行社營(yíng)銷人員崗位職責(zé)說(shuō)明書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方作為營(yíng)銷人員的工作職責(zé)、任務(wù)和要求，包括市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷策略制定、客戶關(guān)系維護(hù)、旅游活動(dòng)組織等內(nèi)容。附件二：營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核辦法的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件明確了乙方的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與提成分配辦法。附件三：旅行社營(yíng)銷人員培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以及乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬具體計(jì)算方式的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方的基本工資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算方式及薪酬支付時(shí)間等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件說(shuō)明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等內(nèi)容。附件七：福利待遇具體辦法的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方的帶薪年假、病假等福利待遇的具體享受條件和辦法。附件八：營(yíng)銷人員晉升制度的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件規(guī)定了乙方的晉升渠道、晉升條件、晉升程序等內(nèi)容。附件九：合同解除和終止的具體情形的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了合同解除和終止的各種情形，包括雙方解除合同的提前通知期限、違約解除合同的情形及相應(yīng)的責(zé)任等內(nèi)容。附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解和法律途徑解決爭(zhēng)議的具體辦法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：乙方未能完成當(dāng)月銷售任務(wù)，根據(jù)業(yè)績(jī)考核辦法，甲方扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償損失。示例說(shuō)明：乙方未經(jīng)許可向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方客戶名單，甲方解除合同并要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金與提成，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：甲方拖延支付乙方工資至月底，乙方要求甲方立即支付，并提出解除合同的要求。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方要求甲方補(bǔ)繳，并提出解除合同的要求。5.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。示例說(shuō)明：甲方未按照約定為乙方提供營(yíng)銷培訓(xùn)，乙方要求甲方安排培訓(xùn)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如因地震、洪水等不可抗力因素導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.保密信息：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的商業(yè)秘密、客戶資料等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)保密的甲方的客戶名單、營(yíng)銷策略等商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者