急診科醫(yī)師聘用合同協(xié)議書(shū)

急診科醫(yī)師聘用合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方急診科醫(yī)師，負(fù)責(zé)急診科的醫(yī)療工作，包括但不限于接診、診斷、治療、搶救等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范，保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方受聘期間的薪資待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和休息時(shí)間。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的資源和信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.甲方醫(yī)療許可證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議9.甲方患者隱私保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方未按甲方規(guī)定履行醫(yī)師職責(zé)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)從事相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資待遇6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.甲方未提供乙方工作條件和必要的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，具有合法醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。2.乙方：指受聘方，具備醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書(shū)的個(gè)人。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任急診科醫(yī)師的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。4.薪資待遇：指乙方在受聘期間應(yīng)得的工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金等福利。5.保密條款：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等的保密義務(wù)。6.違約行為：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職解決辦法：按合同約定扣除相應(yīng)工資或賠償損失，并重新招聘醫(yī)師。2.乙方未按甲方規(guī)定履行醫(yī)師職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)、警告，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)從事相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)追究法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資待遇解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪資，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為具備合法醫(yī)療資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)師。2.乙方具備醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書(shū)，尋求合適的工作崗位。3.雙方就乙方受聘為甲