村級醫(yī)療點(diǎn)招聘合同樣本

村級醫(yī)療點(diǎn)招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在村級醫(yī)療點(diǎn)擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按照相關(guān)規(guī)定支付。3.乙方的工作績效優(yōu)秀，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第七條勞動爭議解決1.雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，如有疑問，可向相關(guān)部門咨詢。2.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條合同解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方如違反甲方規(guī)定，嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.乙方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。4.合同期滿，雙方未提出異議，本合同自然終止。第九條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私。3.乙方合同期內(nèi)，如有需要，甲方應(yīng)提供相關(guān)的工作證明。第十條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動合同解除/終止通知書6.勞動爭議仲裁申請書7.工作證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，違反勞動紀(jì)律。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，構(gòu)成違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，可按違約處理。2.乙方工作時(shí)間不規(guī)范：加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，提醒乙方遵守工作時(shí)間規(guī)定。3.乙方工作績效不佳：開展培訓(xùn)，提高乙方工作能力；設(shè)立績效考核機(jī)制。4.乙方泄露商業(yè)秘密或患者隱私：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：確保工資按時(shí)發(fā)放，如遇特殊情況，提前通知乙方。6.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：依法合規(guī)繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.村級醫(yī)療點(diǎn)招聘醫(yī)生、護(hù)士、藥劑人員等崗位。2.村級醫(yī)療點(diǎn)與醫(yī)務(wù)人員簽訂固定期限的勞動合同。3.村級