保安巡邏臨時工聘用協(xié)議樣本

保安巡邏臨時工聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為保安巡邏服務(wù)的需要，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事項達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安巡邏工作，負責(zé)維護甲方場所的安全秩序。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求和指示，履行崗位職責(zé)，確保甲方場所的安全。二、乙方的聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前____天與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。三、乙方的勞動報酬3.1乙方執(zhí)行甲方規(guī)定的薪酬標準，具體報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方正常工作時間內(nèi)的工資支付按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資及其他獎金根據(jù)甲方的規(guī)定和實際情況進行支付。四、乙方的勞動保障4.1甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、乙方的勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。六、合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止協(xié)議的，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，交回甲方提供的工具、證件等物品。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.學(xué)歷證明文件5.甲方提供的勞動保護用品清單6.甲方規(guī)章制度文檔7.社會保險繳納證明8.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施。6.甲方單方面解除或終止合同，且未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位的情況下，按照約定的工作任務(wù)和工作時間，提供短期勞動服務(wù)的勞動者。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方場所內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和工作要求。3.勞動報酬：指乙方按照約定為甲方提供勞動所應(yīng)得的工資及各種補貼。4.勞動保障：指甲方依法為乙方繳納社會保險，并提供必要的勞動保護措施。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗遲延或提前離職：提前在合同中約定違約責(zé)任和賠償金額，一旦發(fā)生此類情況，按約定執(zhí)行。2.乙方違反規(guī)章制度或失職瀆職：嚴格按照甲方規(guī)章制度處理，必要時可解除合同。3.甲方未按時支付報酬：及時與甲方溝通，要求按時支付；如甲方惡意拖欠，可尋求法律途徑解決。4.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法行事，如甲方仍不改正，可向相關(guān)部門舉報。5.甲方未提供勞動保護措施：要求甲方立即提供，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1