入職人員合同范例

入職人員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，需要乙方擔(dān)任以下職務(wù)：

職務(wù)：____________________

崗位：____________________

工作地點(diǎn)：____________________

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，但需征得乙方同意。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月____日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年休假、節(jié)假日加班費(fèi)、節(jié)假日慰問(wèn)金、生日禮品等。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）拖欠工資的；

（3）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（4）因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，需要乙方擔(dān)任以下職務(wù)，并借助丙方提供的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作條件及勞動(dòng)報(bào)酬。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)。

3.乙方同意接受甲方的工作安排和丙方提供的服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，但需征得乙方和丙方的同意。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月____日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年休假、節(jié)假日加班費(fèi)、節(jié)假日慰問(wèn)金、生日禮品等。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的乙方提出警告或終止服務(wù)協(xié)議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)服務(wù)質(zhì)量不符合要求的乙方提出整改要求。

八、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的乙方提出警告或解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，以提高其工作能力和綜合素質(zhì)。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下行為，丙方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反丙方提供的培訓(xùn)協(xié)議；

（2）故意損害丙方聲譽(yù)或利益；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入丙方，甲方可以更高效地培養(yǎng)和選拔人才，提高整體員工素質(zhì)。

2.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)有助于乙方適應(yīng)崗位需求，提升工作能力。

3.丙方作為第三方，有助于平衡甲乙雙方的利益，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和激勵(lì)，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性。

3.甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，確保自身權(quán)益不受侵害，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方職業(yè)發(fā)展平臺(tái)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為提供特定服務(wù)的企業(yè)，乙方希望通過(guò)丙方提供的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和個(gè)人成長(zhǎng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作條件及勞動(dòng)報(bào)酬。

2.丙方作為第三方職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

3.乙方同意接受甲方的工作安排，并利用丙方提供的服務(wù)提升自身職業(yè)能力。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.乙方在合同期內(nèi)，甲方和丙方均有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求調(diào)整工作內(nèi)容。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月____日。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘信息、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估，并推薦適合乙方的職業(yè)機(jī)會(huì)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)服務(wù)質(zhì)量不符合要求的乙方提出改進(jìn)建議。

七、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升自身職業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請(qǐng)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）拖欠工資的；

（3）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）未提供合同約定的勞動(dòng)條件的；

（2）未保障乙方休息休假權(quán)利的；

（3）擅自調(diào)整乙方工作崗位，未經(jīng)乙方同意的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

乙方為主