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文檔簡介
保姆聘請合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇傭方):________________________
乙方(受雇方):________________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方家庭保姆事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、保姆職責
1.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方家庭的規(guī)章制度,服從甲方家庭的安排。
2.乙方負責甲方家庭的日常家務,包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照顧老人和兒童等。
3.乙方應確保甲方家庭的安全,對甲方家庭財產負有保管責任。
4.乙方應尊重甲方家庭成員的隱私,不得泄露甲方家庭的秘密。
5.乙方應關心、照顧甲方家庭成員的生活,為其提供必要的幫助。
二、保姆待遇
1.乙方工資為人民幣__________元/月,甲方每月支付工資日期為__________日。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日和公休日休息,每月休息日為__________天。
3.乙方在甲方家庭工作期間,甲方提供食宿。
4.乙方享有社會保險和福利待遇,具體由甲方負責辦理。
三、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前,甲乙雙方可協商續(xù)簽合同。
四、合同解除
1.甲方有權在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴重違反本合同約定,經甲方書面通知后,乙方仍不改正的;
(2)乙方患病或非因工負傷,不能從事本合同約定的保姆工作,且經甲方提供醫(yī)療證明的;
(3)乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行本合同約定的保姆工作。
2.乙方有權在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資或社會保險、福利待遇的;
(2)甲方家庭存在重大安全隱患,嚴重影響乙方人身安全的;
(3)甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損失的。
3.雙方協商一致,可以解除本合同。
五、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按合同約定支付工資或社會保險、福利待遇的,應向乙方支付違約金,違約金為人民幣__________元。
2.乙方違反本合同約定,未履行保姆職責或嚴重違反甲方家庭規(guī)章制度,給甲方家庭造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
六、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
2.雙方在履行本合同過程中,應遵循誠實信用原則,不得惡意損害對方合法權益。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
3.附件:
(1)甲方家庭成員名單及聯系方式;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方健康證明;
(4)乙方社會保險和福利待遇證明。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇傭方):________________________
乙方(受雇方):________________________
丙方(第三方服務提供方):________________________
鑒于甲方需要聘請保姆進行家庭事務管理,乙方愿意接受甲方的雇傭,丙方作為第三方服務提供方,同意提供保姆服務相關的保障和協助。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方家庭保姆事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、保姆職責
1.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方家庭的規(guī)章制度,服從甲方家庭的安排。
2.乙方負責甲方家庭的日常家務,包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照顧老人和兒童等。
3.乙方應確保甲方家庭的安全,對甲方家庭財產負有保管責任。
4.乙方應尊重甲方家庭成員的隱私,不得泄露甲方家庭的秘密。
5.乙方應關心、照顧甲方家庭成員的生活,為其提供必要的幫助。
二、丙方責任
1.丙方負責對乙方的背景進行調查,包括但不限于身份核實、工作經歷、健康狀況等,確保乙方具備履行保姆職責的能力。
2.丙方應提供乙方在履行保姆職責期間的人身意外保險。
3.丙方應協助甲方對乙方的表現進行評估,并在必要時提供調解服務。
三、保姆待遇
1.乙方工資為人民幣__________元/月,甲方每月支付工資日期為__________日。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日和公休日休息,每月休息日為__________天。
3.乙方在甲方家庭工作期間,甲方提供食宿。
4.乙方享有社會保險和福利待遇,具體由甲方負責辦理。
四、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前,甲乙丙三方可協商續(xù)簽合同。
五、合同解除
1.甲方有權在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴重違反本合同約定,經甲方書面通知后,乙方仍不改正的;
(2)乙方患病或非因工負傷,不能從事本合同約定的保姆工作,且經甲方提供醫(yī)療證明的;
(3)乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行本合同約定的保姆工作。
2.丙方在以下情況下有權解除本合同:
(1)乙方在履行職責過程中違反法律法規(guī),損害甲方權益的;
(2)乙方出現重大失誤,導致甲方家庭財產遭受重大損失的。
六、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按合同約定支付工資或社會保險、福利待遇的,應向乙方支付違約金,違約金為人民幣__________元。
2.乙方違反本合同約定,未履行保姆職責或嚴重違反甲方家庭規(guī)章制度,給甲方家庭造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.丙方違反本合同約定,未履行保障義務的,應向甲方支付違約金,違約金為人民幣__________元。
七、保密條款
1.乙方在履行保姆職責期間,對甲方家庭的信息負有保密義務,不得泄露給任何第三方。
2.丙方對本合同的履行過程和甲方家庭信息負有保密義務。
八、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙丙三方協商解決;協商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
十、總結
第三方介入的意義和目的在于:
1.提高保姆服務的質量和安全性,保障甲方的權益。
2.為保姆提供法律和保障服務,促進保姆與甲方之間的和諧關系。
3.通過丙方的專業(yè)服務,降低甲方在雇傭保姆過程中的風險。
甲方為主導的目的和意義在于:
1.保障甲方家庭的安全和隱私,確保家庭生活的和諧穩(wěn)定。
2.明確保姆的職責和待遇,提高甲乙雙方的合作效率。
3.通過合同條款的設定,保障甲方的權益不受侵害,實現甲方的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主):________________________
乙方(家政服務人員):________________________
丙方(家政服務公司):________________________
鑒于甲方需要聘請家政服務人員提供家庭服務,乙方愿意接受甲方的雇傭,丙方作為家政服務公司,提供乙方就業(yè)平臺和相應服務。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方家庭家政服務人員事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.乙方在甲方家庭提供以下服務:日常家務、烹飪、清潔、洗衣、照顧兒童及老人等。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī),尊重甲方家庭成員的生活習慣,維護家庭和諧。
二、丙方責任
1.丙方負責為乙方提供就業(yè)信息,協助乙方與甲方建立雇傭關系。
2.丙方對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備提供家政服務的專業(yè)知識和技能。
3.丙方負責為乙方購買意外傷害保險,保障乙方在工作中的人身安全。
4.丙方提供乙方與甲方溝通的平臺,協調解決雇傭過程中的問題。
三、乙方權益
1.乙方享有每月固定工資人民幣__________元,甲方每月支付工資日期為__________日。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日和公休日休息,每月休息日為__________天。
3.乙方享有社會保險和福利待遇,由丙方協助辦理。
4.乙方有權在服務期間因身體原因請假,請假期間工資照發(fā)。
四、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前,甲乙丙三方可協商續(xù)簽合同。
五、合同解除
1.甲方有權在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴重違反合同規(guī)定,經甲方書面通知后,乙方仍不改正的;
(2)乙方無法繼續(xù)履行職責,如因傷病等不可抗力因素;
(3)甲方家庭因特殊原因需要更換服務人員。
2.乙方有權在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按合同規(guī)定支付工資或社會保險、福利待遇的;
(2)甲方家庭存在安全隱患,嚴重威脅乙方人身安全的;
(3)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損失的。
六、違約責任
1.甲方違反合同約定,未按合同規(guī)定支付工資或社會保險、福利待遇的,應向乙方支付違約金,違約金為人民幣__________元。
2.乙方違反合同約定,未履行服務職責或嚴重違反甲方家庭規(guī)章制度,給甲方家庭造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.丙方違反合同約定,未履行保障義務的,應向乙方支付違約金,違約金為人民幣__________元。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
八、總結
乙方為主導的目的和意義在于:
1.確保乙方在雇傭過程中的權益得到充分保障,包括工
溫馨提示
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