2024年度成都市廚師雇傭條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度成都市廚師雇傭條款本合同目錄一覽第一條廚師雇傭基本信息1.1廚師姓名1.2廚師性別1.3廚師年齡1.4廚師身份證號碼1.5廚師工作時間1.6廚師工作地點第二條廚師職責與要求2.1廚師職責2.2廚師技能要求2.3廚師工作態(tài)度要求2.4廚師出勤要求第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及福利3.3薪酬發(fā)放時間及方式第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班工資第五條勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3商業(yè)保險第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期第七條解除與終止合同7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件第八條違約責任8.1雇主違約8.2廚師違約第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3適用法律第十條其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知義務(wù)第十一條附件11.1廚師簡歷11.2廚師職業(yè)資格證書11.3合同相關(guān)證明材料第十二條簽字蓋章12.1雇主簽字12.2廚師簽字12.3見證人簽字第十三條合同生效時間13.1合同生效條件13.2合同生效時間第十四條合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量14.2合同副本數(shù)量14.3合同保管方式第一部分：合同如下：第一條廚師雇傭基本信息1.1廚師姓名：1.2廚師性別：男1.3廚師年齡：30歲1.4廚師身份證號碼：51010719940307271X1.5廚師工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:30，周六上午9:00至中午12:001.6廚師工作地點：成都市青羊區(qū)某餐廳第二條廚師職責與要求2.1廚師職責：負責餐廳的日常烹飪工作，保證食品的口味、衛(wèi)生和安全；參與制定菜譜，根據(jù)市場需求調(diào)整菜品；負責廚房的日常管理工作，確保廚房的衛(wèi)生和安全。2.4廚師出勤要求：按時上下班，不得遲到早退；如有特殊情況需要提前向餐廳負責人請假。第三條薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣8000元。3.2獎金及福利：根據(jù)餐廳業(yè)績和廚師工作表現(xiàn)，每月可獲得一定比例的獎金；餐廳提供五險一金，帶薪年假等福利。3.3薪酬發(fā)放時間及方式：每月5日前發(fā)放上月工資及獎金，工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。第四條工作時間與休息4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:30，周六上午9:00至中午12:00。4.2休息時間：周六下午至周日休息，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定休息。4.3加班工資：如有加班，按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第五條勞動保護與保險5.1勞動保護：餐廳提供符合國家標準的勞動保護用品，如廚師服、廚師帽、手套等。5.2社會保險：餐廳為廚師購買五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.3商業(yè)保險：餐廳為廚師購買一定金額的人身意外險。第六條合同期限6.1合同開始日期：2024年1月1日6.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第七條解除與終止合同7.1解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）廚師因個人原因提出辭職；（3）餐廳因經(jīng)營需要提前解除合同；（4）廚師嚴重違反合同約定或餐廳規(guī)章制度；（5）廚師因犯罪行為被追究刑事責任。7.2終止合同的條件：（1）合同到期；（2）廚師達到法定退休年齡；（3）廚師因病或傷殘不能從事廚師工作；（4）餐廳因不可抗力原因停業(yè)。第八條違約責任8.1雇主違約：如雇主未按時支付工資、獎金及福利，未為廚師購買社會保險和商業(yè)保險，或未提供勞動保護用品等，廚師有權(quán)要求雇主支付違約金，并可依法解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點：合同簽訂地。9.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1保密協(xié)議：廚師在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露餐廳的商業(yè)秘密、客戶信息及菜譜等；如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：廚師在工作中創(chuàng)造的菜品、技術(shù)創(chuàng)新等知識產(chǎn)權(quán)歸餐廳所有，廚師不得擅自使用。10.3通知義務(wù)：雙方應(yīng)保持通訊暢通，如有變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知對方。第十一條附件11.1廚師簡歷：附上廚師的個人簡歷，包括姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等。11.3合同相關(guān)證明材料：包括身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料。第十二條簽字蓋章12.1雇主簽字：餐廳負責人或授權(quán)代表簽字。12.2廚師簽字：廚師本人簽字。12.3見證人簽字：如有見證人，見證人簽字。第十三條合同生效時間13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間：2024年1月1日。第十四條合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本數(shù)量：如需要，可另制副本，但正本具有同等法律效力。14.3合同保管方式：雙方應(yīng)妥善保管合同正本，不得擅自涂改、損毀或轉(zhuǎn)讓他人。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方是指除甲乙雙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等，在甲乙雙方履行合同過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與監(jiān)督。第十六條第三方職責與權(quán)利16.1第三方職責：第三方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，客觀、公正地履行其職責，提供專業(yè)服務(wù)，并保密甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取費用，以及在履行合同過程中依據(jù)法律法規(guī)和合同約定維護自身合法權(quán)益。第十七條第三方責任17.1第三方責任限定：第三方在其職責范圍內(nèi)，對由于其過失導致的甲乙雙方的損失承擔賠償責任。但第三方對超出其職責范圍的行為不承擔責任。17.2第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第十八條甲乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)18.1甲乙方的選擇權(quán)：甲乙方有權(quán)選擇合適的第三方提供服務(wù)，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。18.2甲乙方的監(jiān)督權(quán)：甲乙方有義務(wù)監(jiān)督第三方按合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。18.3甲乙方的賠償責任：如甲乙方選定的第三方在履行合同過程中出現(xiàn)過失，導致甲乙雙方損失的，甲乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十九條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作19.1第三方應(yīng)及時向甲乙方報告工作進展和存在的問題，甲乙方應(yīng)及時給予回復和支持。19.2甲乙方應(yīng)提供第三方履行合同所需的必要資料和條件，第三方應(yīng)按照合同約定及時完成工作。第二十條第三方介入的變更和解除20.1如甲乙方同意第三方變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。20.2如甲乙方單方面解除合同，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定支付相關(guān)費用。第二十一條第三方違約處理21.1如第三方未按合同約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金。21.2如第三方在履行合同過程中造成甲乙方損失，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第二十二條爭議解決22.1如本合同履行過程中，甲乙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2本爭議解決條款不適用于甲乙方之間的爭議。第二十三條合同的生效、修改和終止23.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。23.2本合同的修改和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二十四條合同正本與副本24.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。24.2如需要副本，應(yīng)由甲乙雙方共同認定副本的法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師簡歷詳細要求：廚師簡歷應(yīng)包括姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)個人信息。附件的說明：廚師簡歷用于證明廚師的個人信息和工作背景，以便雇主了解廚師的基本情況。附件二：廚師職業(yè)資格證書附件的說明：廚師職業(yè)資格證書用于證明廚師的專業(yè)技能和資格，以確保廚師能夠勝任工作。附件三：合同相關(guān)證明材料詳細要求：包括身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料。附件的說明：合同相關(guān)證明材料用于驗證廚師的個人信息和資格，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.廚師嚴重違反餐廳規(guī)章制度。3.廚師因犯罪行為被追究刑事責任。4.雇主未按時支付工資、獎金及福利。5.雇主未為廚師購買社會保險和商業(yè)保險。6.雇主未提供符合標準的勞動保護用品。違約責任認定：1.廚師的違約行為導致雇主損失的，雇主有權(quán)解除合同，并要求廚師支付違約金。2.雇主的違約行為導致廚師損失的，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.雙方均違約的，各自承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如廚師未按時到崗，屬于違約行為，雇主有權(quán)解除合同，并要求廚師支付違約金。如雇主未按時支付工資，屬于違約行為，廚師有權(quán)要求雇主支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇