2024建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑施工工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容按甲方的實際工作需要和乙方的個人技能予以安排。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，超出部分按照加班計算。2.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按小時計酬，工資標準為人民幣__________元/小時。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日一次性支付上月工資。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體費用按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第五條合同期限5.1本勞動合同期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。5.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方違法解除勞動合同，應按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實有效，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：合同雙方在簽訂合同前應進行身份核查，確保信息的真實性。2.合同雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得違法用工或使用童工。解決辦法：甲方應主動了解并遵守國家相關法律法規(guī)，乙方應主動維護自身合法權益。3.合同雙方應嚴格執(zhí)行合同約定的工作時間、勞動報酬等條款，如有變更，應書面協(xié)議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商達成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方在爭議發(fā)生時，立即進行溝通協(xié)商，尋求解決問題的方法。5.合同一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。解決辦法：違約方應承擔違約責任，具體責任按照合同約定及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。解釋：勞動合同是勞動者與用人單位之間的法律約束文件，規(guī)定了雙方在勞動關系中的權利和義務。2.用人單位：是指依法成立，招聘勞動者為其成員提供工作崗位的單位。解釋：用人單位是勞動者的雇主，負責提供勞動條件，支付工資和福利，并依法為勞動者繳納社會保險。3.勞動者：是指具有勞動能力，從事有償勞動的自然人。解釋：勞動者是提供勞動力，完成工作任務，獲得工資報酬的個人。4.工作時間：是指勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)的工作時長。解釋：工作時間是勞動者按照用人單位的規(guī)定，在正常工作日內(nèi)的工作時段。5.勞動報酬：是指勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼等報酬。解釋：勞動報酬是勞動者因工作而獲得的回報，是勞動者的主要收入來源。解釋：加班是勞動者在規(guī)定的工作時間之外，按照用人單位的要求提供額外勞動力的工作。7.經(jīng)濟補償：是指用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的補償。解釋：經(jīng)濟補償是用人單位在解除或終止勞動合按照法律規(guī)定給予勞動者的經(jīng)濟補償。8.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。解釋：社會保險是國家通過立法設立的，為勞動者提供基本保障的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。應用場合：1.建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。2.雙方在勞動條件、勞動報酬等方面達成一致，需明確雙方權利義務的場合。3.用于規(guī)范雙方在勞動合同期間的行為，保障勞動者合法權益的場合。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工傷，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。2.乙方在合同期內(nèi)如遇疾病，甲方應依法提供醫(yī)療保險待遇。3.乙方在合同期內(nèi)如遇失業(yè)，甲方應依法提供失業(yè)保險待遇。4.乙方在合同期內(nèi)如遇生育，甲方應依法提供生育保險待遇。5.乙方在合同期內(nèi)應遵守的職業(yè)道德、保密協(xié)議等。6.乙方在合同期內(nèi)違反規(guī)定，甲方有權解除合同的條件和補償辦法。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙