值班管理制度（20篇）

值班管理制度（20篇）

值班管理制度1

一、目的

為確保公司運(yùn)營(yíng)順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應(yīng)急處理,

特制訂本規(guī)定。

二、職責(zé)

負(fù)責(zé)公司應(yīng)急、突發(fā)事件的處理，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督工作，協(xié)助巡查防火、防盜；

負(fù)責(zé)檢查巡視工廠運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)事件及時(shí)制止和處理匯報(bào)；

生產(chǎn)主任值班需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分部正常生產(chǎn)。

三、具體規(guī)定

1、值班安排

周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車間主任值班

a、一分部負(fù)責(zé)夜班（0:008:00）

b、二分部和三分部負(fù)責(zé)中班（16:0024:00）

周六、周日全天值班，由各部門經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

a、白班（上午8:3017:30）

b、夜班（17:30次日上午8:30）

國(guó)家法定節(jié)假日值班

a、公司安排主管（包含生產(chǎn)部車間主任）（班次人數(shù)1,1,1）輪

流值班，值班地點(diǎn)在保衛(wèi)室

b、保衛(wèi)（班次人數(shù)3,3,3）和公共設(shè)施（班次人數(shù)1,1,1）安

排值班

c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產(chǎn)

2、考勤和調(diào)休

值班人員按時(shí)打卡，無(wú)打卡記錄的「不予調(diào)休，特殊原因書面說(shuō)

明后提交人力資源部確認(rèn)；

值班人員因事或出差需要調(diào)整值班日期的，需自行調(diào)換后反饋

給保衛(wèi)，保證值班正常有序；

周六、周日經(jīng)理和主管值班，每班次可以調(diào)休一天，次月內(nèi)調(diào)

休完畢，否則作廢，調(diào)休手續(xù)按照休假申請(qǐng)程序辦理；

周一至周五生產(chǎn)主任值班，按照正常出勤記錄考勤；

法定假日值班提前申請(qǐng)和審批，公司按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3、鑰匙保存和使用規(guī)則

原材料、包裝庫(kù)鑰匙存放在保衛(wèi)；

五金庫(kù)鑰匙存放在工程設(shè)備部值班人員；

如需領(lǐng)用五金庫(kù)物品，需要車間班長(zhǎng)，工程設(shè)備部值班人員和

保全工一起到現(xiàn)場(chǎng)，并且要登記鑰匙使用，具體安排由工程設(shè)備部

負(fù)責(zé)；

如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物，需要車間班長(zhǎng)和保衛(wèi)一起到現(xiàn)

場(chǎng)，并且要登記鑰匙使用，具體安排由總務(wù)行政負(fù)責(zé);

物品領(lǐng)用人簽字確認(rèn)（領(lǐng)用物品數(shù)量和規(guī)格、時(shí)間、領(lǐng)用人）,

領(lǐng)用表格分別由工程設(shè)備部和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部準(zhǔn)備。

4、監(jiān)控器日常抽查

公司將從周一到周五抽查上一天（周一人員要抽查周六和周末）

記錄和確認(rèn)監(jiān)控器是否正常運(yùn)行；

原則上安排部門經(jīng)理進(jìn)行抽查工作，具體由總務(wù)行政安排；

工程設(shè)備部負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門經(jīng)理如何操作監(jiān)控器設(shè)備；

總務(wù)行政主管和二級(jí)主管負(fù)有監(jiān)督監(jiān)控器運(yùn)行和協(xié)調(diào)抽查的職

責(zé)。

四、應(yīng)急電話

火警：119

車輛事故：122

中心醫(yī)院急救：

縣醫(yī)院急救：120

五、其他未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)修訂解釋。

六、本規(guī)定自20_年1月1日起生效。

值班管理制度2

為了使工地財(cái)產(chǎn)不受損失，確保工程生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制訂本

制度：

1、值班時(shí)間，每天天黑至第二天天亮。

2、值班員必須在每天上班前，熟悉場(chǎng)內(nèi)所有材料堆放的位置。

3、上班期間必須做到：耳靈、眼亮、腳勤，注意方法，巧妙

4、領(lǐng)導(dǎo)值班：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三、管理要點(diǎn)和內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)值班

1、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

2、值班要點(diǎn)：

1）接待下班后來(lái)客；

2）處理未完成工作；

3）處置下班后的突發(fā)緊急事件。

（二）員工值班

1、目的：以公司業(yè)務(wù)為主。

2、值班要點(diǎn)：

1）值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話人、

主要內(nèi)容。

2）值班接待來(lái)賓要來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人，主要內(nèi)容，提出

處理意見。

3）值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

（二）門衛(wèi)值班

1、目的：維護(hù)公司工作秩序，紡織公司財(cái)產(chǎn)遭受損失。

2、實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

3、值班要點(diǎn)：

1）保證通訊系統(tǒng)暢通；

2）防止公司財(cái)務(wù)失竊；

3）及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；

4）監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；

5）接待來(lái)賓，保存郵件。

（三）值日

1、目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2、一般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間。

3、值班要點(diǎn)：

1）巡查辦公場(chǎng)所保潔情況；

2）后勤事務(wù)的處理；

3）電話記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)；

4）領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

四、值班規(guī)定

1、遵守直板紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)

代替人員。無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾聊天等無(wú)關(guān)工作的,事務(wù)。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤

其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管。

4、接待來(lái)賓文明禮貌，既熱情招呼，又要具有高度警惕性，善

于鑒別來(lái)人意圖；

5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況能及時(shí)取得

聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門的

信息至于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急事件，要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，大膽采取應(yīng)急措施，以

免貽誤，并及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或公安部門報(bào)警。

7、交接班制度，檢查本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)候向下一

班交代清楚。

8、值班人員遇到職能單位進(jìn)行檢查公務(wù)工作，要積極主動(dòng)配合,

協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，登記當(dāng)天來(lái)訪人員和值班情

況。

10、值班人員手機(jī)24小時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)。

11、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制

訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

12、值班人員要在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提高警惕，對(duì)單位

辦公區(qū)進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得擅離職守。帶班

領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

13、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問(wèn)題，并做好值

班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)妥善處理。

14、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

15、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

16、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙

方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字

手續(xù)，做好工作交接。

17、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，報(bào)

經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁

擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

18、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請(qǐng)，

由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

19、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

值班管理制度4

一、值班

值班是指由于工作需要，經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排的晚間或節(jié)假

日在崗從事守護(hù)和值勤的'行為。

二、值班要求

1、值班人員必須在指定的時(shí)間到崗值班，處理各類有關(guān)事項(xiàng)；

2、夜間值班不得擅離崗位，處理事情必須有書面記錄；

3、值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，記錄應(yīng)表達(dá)清楚事情的過(guò)

程、處理結(jié)果及善后移交等內(nèi)容；

4、有事不能值班，應(yīng)事先說(shuō)明情況，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，妥善

安排其他人員值班，未經(jīng)同意，任何值班人員不得擅自委托值班、

換班，否則，由此造成不良后果將追究其本人責(zé)任；

5、夜間值班應(yīng)仔細(xì)檢查各崗位工作狀況，仔細(xì)觀察所轄樓宇內(nèi)

外的綜合情況，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象，須迅速查明情況，采取必要措施處

理解決。對(duì)離崗、睡覺等現(xiàn)象，除嚴(yán)肅批評(píng)外，并根據(jù)公司規(guī)章給

予必要的處罰。

三、值班費(fèi)

值班費(fèi)計(jì)發(fā)按《公司人事管理制度》實(shí)施。

四、值班責(zé)任

對(duì)值班期間因不負(fù)責(zé)任給公司帶來(lái)?yè)p失的，由當(dāng)班人承擔(dān)責(zé)任,

公司將給予相應(yīng)處理。

五、附則

本規(guī)定由公司行政人事部解釋，本規(guī)定自頒布之日起施行。

值班管理制度5

第一條總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。

第二條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服,

檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)（夏天）；8：20,站立迎侯

員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員

工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要

注明原因。

第四條總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到,

對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)

導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時(shí)

收拾茶杯。

第五條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺(tái)的工

作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì)

議室開會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶

水。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室。

第六條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先

關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，

做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開時(shí)

通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確

保安全后，方可離開。

第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的'工作

制度的，視情節(jié)給予其批評(píng)，或50元以上，100元以下罰款處理，

屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。

值班管理制度6

為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過(guò)一個(gè)愉快的春

節(jié)，項(xiàng)目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體內(nèi)容為：

1、嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人

員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)

工作。

2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無(wú)關(guān)的事情；需要外

出時(shí)，必須保證有人值班。

3、值班人員要重點(diǎn)飲好重點(diǎn)防火要害部位、物資、無(wú)人上班區(qū)

域的安全檢查。要進(jìn)行定時(shí)巡邏，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災(zāi)等

各項(xiàng)災(zāi)害的發(fā)生。遇到緊急情況要及時(shí)報(bào)警，確保公司財(cái)產(chǎn)的'安全。

4、對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應(yīng)認(rèn)真檢查、登記，并進(jìn)行

落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長(zhǎng)明

燈、長(zhǎng)流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場(chǎng)水電運(yùn)行及安全工

作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性，

確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。注意節(jié)約用電，防止發(fā)生火災(zāi)或者電線

短路。

6、值班人員不得留宿外來(lái)人員；不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員在值班場(chǎng)所逗留。

7、值班期間必須保證手機(jī)24小時(shí)暢通。遇到突發(fā)及重大情況

時(shí)，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。

8、要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反

值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。

9、春節(jié)值班時(shí)間為20_年1月26日至2月10日。

附：春節(jié)值班人員值班表和相關(guān)人員通訊錄。

值班管理制度7

小區(qū)出租屋暫住人員、施工人員及“三無(wú)”人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

規(guī)程

1.0目的

規(guī)范小區(qū)內(nèi)出租屋暫住人員、施工人員及“三無(wú)”人員的管理

工作，確保良好的生活環(huán)境和正常的工作秩序。

2.0適用范圍

適用于所有出租屋暫住人員、施工人員及閑游逗留的“三無(wú)

“人員的管理。

3.0職責(zé)

3.1主管經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員、施工人員及

“三無(wú)”人員管理工作的監(jiān)督、檢查及相關(guān)證件辦理的審批工作。

3.2保安部主管負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員、施工人員“三

無(wú)”人員管理的組織實(shí)施工作。

3.3保安部班/組長(zhǎng)、隊(duì)員負(fù)責(zé)按適用法律、法規(guī)、條例、辦法

具體實(shí)施對(duì)小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員、施工人員及“三無(wú)”人員的

管理。

3.4保安內(nèi)勤協(xié)助主管經(jīng)理、保安部主管辦理有關(guān)證件及各類

資料的存檔工作。

4.0程序要點(diǎn)

4.1基本原則

4.L1依法辦事的原則。主管經(jīng)理和保安部在管理出租屋、暫

住人員、施工人員及“三無(wú)”人員時(shí)必須按適用的法律、法規(guī)、條

例、辦法等有關(guān)法律條文依法管理、依法辦事。

4.1.2文明服務(wù)的原則。保安管理人員在出租屋暫住人員、施

工人員及“三無(wú)”人員的檢查、辦證、管理時(shí)必要文明服務(wù)，文明

值勤。

4.1.3時(shí)效性原則。保安管理人員在對(duì)出租屋暫住人員、施工

人員及“三無(wú)”人員檢查、辦證、管理時(shí)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成

工作。

4.2小區(qū)內(nèi)出租屋暫住人員的管理

4.2.1出租屋和暫住人員《出租屋治安管理許可證》及《暫住

證》的辦理:

a）保安部主管/副主管應(yīng)對(duì)小區(qū)轄區(qū)呢的出租屋業(yè)主和暫住人員

在入住小區(qū)7天內(nèi)通知其到保安部辦理《出租屋治安管理許可證》

及《暫住證》；

b）保安內(nèi)勤對(duì)業(yè)主填寫的《出租屋許可證申請(qǐng)表》及業(yè)主與租

屋方簽訂的租屋合同和《治安責(zé)任書》或暫住人員填寫的《暫住人

員登記表》的有關(guān)辦證資料進(jìn)行收集整理后呈交主管經(jīng)理審批；

c）主管經(jīng)理按《公安部租住房屋治安管理規(guī)定》、《公安部暫

住證申領(lǐng)辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求，審批及辦理小區(qū)內(nèi)暫住人員的

《暫住證》及小區(qū)業(yè)主的《出租屋治安管理許可證》；

d）保安內(nèi)勤將主管經(jīng)理審批辦證的有關(guān)申請(qǐng)資料及辦證用工本

費(fèi)用統(tǒng)一送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理；

e）保安內(nèi)勤從業(yè)主或暫住人員的辦證申請(qǐng)當(dāng)天起，15天內(nèi)辦好

《出租屋治安管理許可證》、3天內(nèi)辦好《暫住證》；內(nèi)勤將已辦的

證件進(jìn)行登記存檔，將證件的年身期限及過(guò)期補(bǔ)辦的信息資料反饋

給保安部主管/副主管；

f）《出租屋治安管理許可證》的有效期分為一年、半年兩種；

《暫住證》的有效期分為3個(gè)月的、半年、一年三種。

4.2.2《出租屋治安管理許可證》的年審及《暫住證》的過(guò)期補(bǔ)

辦工作：

a）保安部主管/副主管根據(jù)保安內(nèi)勤反饋的信息資料在《出租屋

治安管理許可證》到期年審或《暫住證》到期的7天前通知業(yè)主年

審《出租屋治安管理許可證》或暫住人員補(bǔ)辦《暫住證》；

b）保安內(nèi)勤對(duì)業(yè)主填寫的《出租屋治安管理許可證年審表》或

暫住人員補(bǔ)辦過(guò)期暫住證填寫的《暫住人員登記表》的有關(guān)辦證資

料進(jìn)行辦理、整理后呈主管經(jīng)理審批；

C）主管經(jīng)理按《出租屋治安管理許可證年審表》的有關(guān)規(guī)定和

要求對(duì)出租屋租賃期的治安管理情況進(jìn)行審查;按《公安部暫住證審

領(lǐng)辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求審批暫住人員補(bǔ)辦過(guò)期暫住證填寫的

《暫住人口登記表》。

d）保安內(nèi)勤按本標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程4.2.Id、6標(biāo)準(zhǔn)辦理及存檔。

4.2.3管理:

a）保安部各班長(zhǎng)對(duì)小區(qū)內(nèi)分管片區(qū)的出租屋暫住人員的分布及

流動(dòng)情況要準(zhǔn)確掌握并登記存檔；

b）保安部班組長(zhǎng)、隊(duì)員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的'出租屋及暫住人員進(jìn)行不定

期檢查，并將檢查結(jié)果填寫《房屋出租登記表》后反饋給保安內(nèi)勤。

保安部在對(duì)出租屋及暫住人員進(jìn)行不定期檢查時(shí)，必須經(jīng)保安部主

管批準(zhǔn)，并要求兩人以上同時(shí)檢查，嚴(yán)禁單獨(dú)一人對(duì)被檢查對(duì)象進(jìn)

行檢查；

c）保安班組長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租屋及暫住人員的搬遷情況要及時(shí)

掌握：

通過(guò)保安內(nèi)勤辦理的證件登記情況的反饋；

通過(guò)各封閉小區(qū)崗?fù)け０矄T登記情況的反饋。

d）協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員進(jìn)行清查，對(duì)漏辦

的對(duì)象督促其辦理《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》；

e）出租屋的衛(wèi)生、用電安全、租住人員變動(dòng)、治安責(zé)任等實(shí)施

管理，對(duì)租住人或暫住人員的活動(dòng)情況要掌握，預(yù)防違法犯罪行為

發(fā)生。

4.3小區(qū)內(nèi)施工人員申請(qǐng)《施工證》的辦理

4.3.1申請(qǐng)辦理程序:

a）保安部主管/副主管通知小區(qū)內(nèi)的施工單位及人員在其入駐小

區(qū)施工的當(dāng)天到保安部辦理《施工證》；

b）保安內(nèi)勤檢查施工單位或施工人員填寫的《臨時(shí)施工證申請(qǐng)

表》與施工單位及施工人員的實(shí)際情況是否相符，經(jīng)核實(shí)后呈交主

管經(jīng)理審批；

c）主管經(jīng)理審批當(dāng)天保安內(nèi)勤辦好《施工證》，并作登記存檔。

4.3.2管理

a）保安部主管/副主管對(duì)小區(qū)內(nèi)的施工單位及人員的施工地點(diǎn)、

住宿地點(diǎn)、住宿情況的分布及流動(dòng)情況要準(zhǔn)確掌握，并作登記存檔；

b）對(duì)施工單位宿舍的衛(wèi)生、用電安全、滅火器配備實(shí)施管理，

對(duì)施工人員的活動(dòng)情況要掌握，預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生。

4.4對(duì)小區(qū)內(nèi)閑游逗留的“三無(wú)”人員的管理

4.4.1保安部按《流動(dòng)人員管理規(guī)定》對(duì)小區(qū)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)”

人員進(jìn)行依法管理：

a）將清查小區(qū)“三無(wú)”人員的工作納入保安部日常巡邏工作中

的一項(xiàng)基本任務(wù)；

b）協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)”人員進(jìn)行管理，將

小區(qū)轄區(qū)內(nèi)違反《流動(dòng)人口管理規(guī)定》的“三無(wú)”人員送交當(dāng)?shù)毓?/p>

安機(jī)關(guān)處理。

4.4.2保安部治安應(yīng)急分隊(duì)采取不定時(shí)或有針對(duì)性方式對(duì)小區(qū)

的主要公共場(chǎng)所、交通道路（如停車場(chǎng)、食街、商業(yè)街等）進(jìn)行清查：

a）對(duì)小區(qū)轄區(qū)內(nèi)閑游、逗留的乞討人員及派單人員以及有精神

病、醉酒鬧事等妨礙小區(qū)治安秩序的人員徹底清查并將其驅(qū)逐出轄

區(qū)外；

b）對(duì)于在住宅小區(qū)內(nèi)擾亂治安秩序、屢教不改或不聽勸阻的

“三無(wú)”人員，將其帶回保安部交由公安機(jī)關(guān)處理，并作記錄存檔。

4.5記錄存檔

4.5.1保安內(nèi)勤對(duì)小區(qū)業(yè)主、暫住人員、施工人員所辦理的

《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》、《施工證》的辦證資料

及證件有效期等進(jìn)行歸檔，對(duì)于“三無(wú)”人員送交公安機(jī)關(guān)處理的,

應(yīng)填寫“查獲‘三無(wú)’人員情

況一覽表”登記存檔。

4.5.2保安內(nèi)勤根據(jù)《查獲‘三無(wú)'人員情況一覽表》、《出

租屋治安管理許可證》、《暫住證》、《住宅小區(qū)建筑施工證》的

存檔資料，及時(shí)將證件的有效期限反饋給保安部主管/副主管，督促

有關(guān)人員補(bǔ)辦或年審有關(guān)證件。

4.5.3保安內(nèi)勤對(duì)《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》、

《住宅小區(qū)建筑施工證》及“三無(wú)”人員處理的有關(guān)資料保管存檔,

保存期為兩年。

5.0記錄

5.1《出租房屋許可申請(qǐng)表》

5.2《出租屋治安管理許可證年審表》

5.3《臨時(shí)施工證申請(qǐng)表》

5.4《暫住人口登記表》

5.5《查獲“三無(wú)”人員情況一覽表》

6.0相關(guān)支持文件

6.1《治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

值班管理制度8

一、編制目的

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部安全管理工作，規(guī)范洞內(nèi)施工人員安全行為，

使隧洞管理工作達(dá)到“可防可控”的目標(biāo)，確保施工安全，本著

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，針對(duì)隧洞洞口值班人

員、洞內(nèi)作業(yè)人員等相關(guān)安全方面的要求，特制訂本管理制度。

二、組織機(jī)構(gòu)

隧道洞口管理小組，項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理為組長(zhǎng)，其他相關(guān)人員

（技術(shù)人員、安全員、門崗人員等）為組員。

三、管理小組職責(zé)

1、管理小組負(fù)責(zé)洞口值班室的日常管理工作，負(fù)責(zé)日常所需物

品的申請(qǐng)工作。

2、負(fù)責(zé)管理各類迎檢用品，上級(jí)單位檢查時(shí)，負(fù)責(zé)組織洞口各

類人員做好迎接檢查的值班工作。

四、洞口管理制度

4.1洞口值班制度

1、在洞口建立值班室門衛(wèi)。由組長(zhǎng)抽調(diào)管理人員進(jìn)行值班，實(shí)

行24小時(shí)值班制度。值班室必須安設(shè)直通洞內(nèi)工作面及風(fēng)機(jī)房、施

工員、領(lǐng)導(dǎo)的電話。

2、門崗對(duì)進(jìn)入隧道的人員有安全告知義務(wù)，嚴(yán)禁與施工無(wú)關(guān)人

員進(jìn)入隧道，對(duì)無(wú)關(guān)人員門崗有權(quán)拒絕其進(jìn)入隧道。

4.2進(jìn)洞人員登記制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)隧道施工規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)施工作業(yè)人員職業(yè)

道德和修養(yǎng)，規(guī)范施工行為，提高工作水平和確保工程質(zhì)量，接受

項(xiàng)目部、監(jiān)理單位等監(jiān)督，特制定本制度：

1、進(jìn)出洞登記及掛牌制度（范圍：所有進(jìn)、出洞人員）

2、登記掛牌的具體要求

①洞口設(shè)置進(jìn)洞作業(yè)人員牌板，進(jìn)洞施工作業(yè)人員必須先登記,

然后掛牌，所有進(jìn)洞施工人員應(yīng)分工序掛牌上崗，下班或出洞后要

銷號(hào)。值班員認(rèn)真作好出入隧道人員的統(tǒng)計(jì)。凡需進(jìn)入隧道的人員,

特別是零星進(jìn)出隧道作業(yè)人員，必須在進(jìn)入隧道前在值班室登記，

并說(shuō)明去向及工作內(nèi)容，并且出隧道后必須及時(shí)向值班室登記室匯

報(bào)。

②上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其它非施工作業(yè)人員進(jìn)、出洞除實(shí)行安全檢查，

也應(yīng)在《進(jìn)、出洞登記簿》上進(jìn)行登記，并應(yīng)注明進(jìn)洞原因、進(jìn)出

洞時(shí)間。

③作業(yè)人員進(jìn)洞出洞后，進(jìn)行銷號(hào)，嚴(yán)禁他人代替。

④車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進(jìn)洞登記手續(xù)。車輛駕

駛員進(jìn)洞必須戴安全帽，其他施工人員如需搭車進(jìn)洞必須先接受門

崗檢查登記。

五、洞口門崗崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目部安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受安質(zhì)

部的指導(dǎo)，應(yīng)熟練掌握隧道施工的‘相關(guān)知識(shí)，隨時(shí)了解洞內(nèi)施工狀

況。

2、負(fù)責(zé)隧道進(jìn)洞人員的安全檢查、登記工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入隧道物資的檢查，進(jìn)入隧道的物資（炸藥等）必

須由押運(yùn)員隨同，門崗核查后，登記后方可運(yùn)入洞內(nèi)。

4、進(jìn)入隧道的施工機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、車輛實(shí)行出入登記制

度，機(jī)械設(shè)備進(jìn)入洞內(nèi)，門崗必須對(duì)車輛駕駛室、駕駛員及隨車人

員進(jìn)行檢查登記，否則門崗有權(quán)禁止進(jìn)洞。

5、負(fù)責(zé)隧道洞門口的警戒工作，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入隧道。

6、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)洞作業(yè)人員進(jìn)行登記和銷號(hào)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行登記

和銷號(hào)制度。

7、門崗實(shí)行24小時(shí)值班制度，認(rèn)真填寫值班記錄并嚴(yán)格執(zhí)行

交接班制度，負(fù)責(zé)值班室內(nèi)衛(wèi)生的清理工作。

六、考核辦法

洞口值班室各類人員要切實(shí)做好自己的本職工作，項(xiàng)目部將定

期對(duì)洞口值班室各類人員進(jìn)行考核。在日常工作和上級(jí)單位檢查時(shí)

表現(xiàn)良好的項(xiàng)目部將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；日常工作中玩忽職守、違反

紀(jì)律、在上級(jí)單位檢查中影響檢查成績(jī)的，項(xiàng)目部將給予罰款處分,

嚴(yán)重者將開除處分。

七、禮貌用語(yǔ)

為展現(xiàn)我單位施工人員良好精神風(fēng)貌和素質(zhì)修養(yǎng)，要求各類洞

口工作人員必須講文明、講禮貌，特別是在上級(jí)單位檢查工作時(shí)，

更應(yīng)注意說(shuō)話方式、服裝儀表、言行舉止。

值班管理制度9

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主

管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

（一）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

（三）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。

第二條：本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：

（一）自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)

間止。

（二）例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間

的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條：?jiǎn)T工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知

值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明

顯地方。

第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，

不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的.地方食

宿。

第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。

如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

（二）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)。

（三）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

第七條：值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交

班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者,

公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或

請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

第十條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,

因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

值班管理制度10

一、總則

為保障公司正常工作秩序和財(cái)物安全，特制定本制度。

二、值班要點(diǎn)

1、臨時(shí)發(fā)生事件的處理；

2、指揮監(jiān)督各部門值班人員的工作情況及外來(lái)施工人員的工作;

3、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)；

4、隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密；

5、接待下班后來(lái)客；

6、處理未完成工作；

7、合理有效處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

8、按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜°

三、值班管理

1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時(shí)間或法定節(jié)

假日商業(yè)公司所安排的值班時(shí)間。

2、正常工作日每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

3、例行假日：白班上午八時(shí)起至下午六時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的

變更而變更），夜班下午六點(diǎn)起至次日上午八時(shí)止。

4、值班經(jīng)理的值班安排表由商業(yè)公司統(tǒng)一編排，并報(bào)請(qǐng)公司負(fù)

責(zé)人批準(zhǔn)后于每月最后一周公布下月值班排班情況，并通知相關(guān)值

班人員按時(shí)值班。

5、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請(qǐng)假，以

便安排臨時(shí)替班人員，無(wú)關(guān)人員不得在值班室留宿。6、值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)

守崗位，不得聚眾打牌、看電視、睡覺，不給犯罪分子可乘之機(jī)。

7、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤

其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

8、值班人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)，不得中途隨

意外出，并須在本公司指定的地方食宿。

9、值班人員遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)按輕重緩急程度處理，具體如下:

9.1、可自行安排人員解決的'事件：來(lái)電、來(lái)函、人員咨詢、

施工人員工作狀況檢查等，并按程度向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告；

9.2、需及時(shí)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)的事件：火情、自然災(zāi)害、被盜等緊

急突發(fā)事件。

10、值班人員收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

10.1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

10.2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

10.3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)。

11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因

情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，公司可做無(wú)條件辭退處理，并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重

情況追究其相關(guān)法律責(zé)任。

12、值班人員因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其

他人員代理并得到主管批準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

13、值班經(jīng)理的值班，須于每天交接班時(shí)交班人員和接班人員

同時(shí)進(jìn)行巡更刷錄，不得遺漏，交接班時(shí)應(yīng)明確檢查要點(diǎn)，并經(jīng)交

班人員和接班人員雙方簽字確認(rèn)方可。

四、值班經(jīng)理工作職責(zé)

1、公司六層各辦公區(qū)域的辦公設(shè)備電源、空調(diào)關(guān)閉情況檢查；

2、公司樓道、洗手間、開水房、層頂、地下室、機(jī)房、走廊等

公共區(qū)域的水電氣電源關(guān)閉情況及安全檢查；

3、負(fù)責(zé)檢查公司設(shè)備是否正常運(yùn)行；

4、公司中央空調(diào)及各辦公區(qū)、公共區(qū)是否關(guān)閉的檢查；

5、負(fù)責(zé)公司消防器材的安全檢查；

6、負(fù)責(zé)檢查各部門值班人員的在崗情況；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員在辦公樓施工及出入情況；

8、負(fù)責(zé)各樓層漏水、漏電、坍塌等安全事故的檢查；

9、負(fù)責(zé)值班記錄及工作日志的填寫；

10、負(fù)責(zé)公司電話的接聽，暫不能處理的事情電話通知當(dāng)事人

或記錄在本，正常上班時(shí)在行交接。

11、負(fù)責(zé)交接班時(shí)辦公樓鑰匙、值班記錄的交接。

12、值班經(jīng)理須于每天向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)值班情況，每周例會(huì)

上由公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周值班期間的情況。

13、本制度自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸辦公室。

值班管理制度11

為了加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)管和督察，確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定，特

制定本制度。

1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員

安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報(bào)教育局、

鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報(bào)）。

2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時(shí)交接班，

完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校,

堅(jiān)守工作崗位，做到及時(shí)接聽電話，傳達(dá)信息，做好記錄，全面巡

查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合，確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)

和檢查值班情況，巡查校園，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，確保校園平安。

若發(fā)生較大問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門并積極組織施

救。

3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機(jī)處于開

機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話串在手機(jī)上，脫崗脫職。

4、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒(méi)有及時(shí)安排，通

知帶、值班人員并上報(bào)帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。

帶、值班人員若沒(méi)有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無(wú)人接聽電

話、離職不在崗、值班電話串在手機(jī)上、巡查記錄不及時(shí)不認(rèn)真不

完善，被上級(jí)口頭通報(bào)者，扣當(dāng)月崗位考核10-20分，被上級(jí)文字

通報(bào)，本人要在教職工會(huì)上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20-—50

分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會(huì)上做檢討，當(dāng)月崗位考核

以0分計(jì)算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的

按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。

值班管理制度12

為做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急工作，實(shí)行節(jié)假日及夜間

局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制。規(guī)定如下:

一、辦公室負(fù)責(zé)值班工作的安排，并及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。

二、值班人員要堅(jiān)守崗位，準(zhǔn)時(shí)到崗，尤其汛期和節(jié)假日等特

殊時(shí)期，不能出現(xiàn)空崗、斷崗、離崗現(xiàn)象。

三、值班人員要及時(shí)妥善處理值班期間發(fā)生的'各種事務(wù)，重大

問(wèn)題、緊急突發(fā)事件要在第一時(shí)間報(bào)告局主要領(lǐng)導(dǎo)。

四、值班人員要確保機(jī)關(guān)安全，嚴(yán)防盜竊，泄密等案件的發(fā)生。

五、夜間值班人員一般每晚8:00必須到崗，汛期如遇陰雨天氣,

全天候值班，特殊情況不能按時(shí)值班者，可以同級(jí)別調(diào)班，但要經(jīng)

帶班局長(zhǎng)同意并報(bào)局長(zhǎng)。

六、按要求值班者，每晚給予10元補(bǔ)助，每月一兌現(xiàn)。河管大

隊(duì)夜間巡查人員，每人每月60元補(bǔ)助。

七、對(duì)未按要求值班者，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，一次不到罰款

10元，二次不到罰款20元，三次不到建議縣委、縣政府責(zé)令停職

并調(diào)離本單位。

值班管理制度13

第一章總則

第一條為維護(hù)公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本

公司值班人員管理制度明確、細(xì)化，確保公司工作順暢，特制定本

制度。

第二章適用范圍：

第二條本公司值班人員、公司員工及來(lái)賓。

第三章值班人員管理

第三條值班人員應(yīng)依規(guī)定穿著整齊，不得留須及長(zhǎng)發(fā)。

第四條出勤時(shí)間：早班：上午8：30至晚上7：30；晚班：晚

±7：30至次日上午8：30；出勤每人為一個(gè)班次，輪流值班，按

時(shí)巡邏，巡邏時(shí)間及路線由綜合部確定。

第五條值班人員應(yīng)依規(guī)定時(shí)間交接班，并提前十五分鐘換班交

接，換班時(shí)應(yīng)填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班

人員在日志上簽名確認(rèn)。

第六條值班人員的.巡邏，應(yīng)依據(jù)部門規(guī)定的路線適時(shí)、適點(diǎn)巡

邏。

第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件

時(shí)，應(yīng)依下列程序處置：A：立即采取適當(dāng)措施處理，以最大限度地

減少損失。B：向綜合部報(bào)告或直接報(bào)110、119。

第四章值班規(guī)范

第八條值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡、處理私務(wù)。

第九條在值班時(shí)間內(nèi)，不得擅離職守。

第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。

第十一條應(yīng)整齊著裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和

衛(wèi)生區(qū)域整潔。

第十二條無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)值班室。

第五章人員進(jìn)出管理

第十三條本公司人員須佩戴標(biāo)識(shí)方準(zhǔn)進(jìn)入。

第十四條本公司人員在上班時(shí)間外出，須提供其主管批準(zhǔn)之放

行條。

第十五條凡是來(lái)賓訪客（包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機(jī)關(guān)

人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來(lái)賓出入登記手續(xù)，領(lǐng)取

來(lái)賓登記單，憑由接待人簽字的來(lái)賓登記單離開辦公區(qū)。

第六章附則

第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會(huì)另

行決定。

第十七條本制度由綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

值班管理制度14

一、值班人員必須定期參加有關(guān)部門的培訓(xùn)，考試合格后方可

上崗；

二、值班員巡回檢查必須2小時(shí)一次，交接班時(shí)會(huì)同檢查一次;

三、巡視檢查工作必須由二人同時(shí)進(jìn)行，其中一人擔(dān)任監(jiān)護(hù)；

四、巡視時(shí)不得進(jìn)行其他工作，不得開柜拉閘斷電，巡回檢查

必須集中思想，細(xì)致周到，要求跑到、看到、聽到、聞到、摸到

（不允許觸及的'設(shè)備除外），及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷；

五、發(fā)現(xiàn)異常情況和事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)定采取相應(yīng)保護(hù)措施，并

及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；如危及人和設(shè)備安全時(shí)，可按操作規(guī)程先斷開

有關(guān)閘刀或者采取其它現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)措施，然后及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，不

得違章操作；

六、當(dāng)高壓設(shè)備發(fā)生接地時(shí)，室內(nèi)不得靠近故障點(diǎn)4米以內(nèi)，

必須進(jìn)入時(shí)應(yīng)穿絕緣鞋，戴絕緣手套；

七、每次巡視情況和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)記入運(yùn)行，缺陷記錄本

八、以下情況，應(yīng)相應(yīng)增加巡察次數(shù)：

1、帶過(guò)負(fù)荷設(shè)備，每小時(shí)巡察一次，嚴(yán)重過(guò)負(fù)荷不間斷監(jiān)控；

2、對(duì)故障處理后的設(shè)備，投入運(yùn)行后4小時(shí)內(nèi)要1小時(shí)一次；

3、對(duì)危及安全運(yùn)行的重大設(shè)備缺陷每隔半小時(shí)巡察一次；

4、在汛期、雷雨時(shí)，相應(yīng)增加巡察次數(shù)；

5、新建、大修或改建后投運(yùn)的設(shè)備，增加巡察次數(shù)；

6、若運(yùn)行方式變更，接班者必須做一次復(fù)核校對(duì)性檢查；

九、保持高壓設(shè)備干凈整潔，通風(fēng)良好，物品擺放整齊。

值班管理制度15

1、保衛(wèi)人員值勤時(shí)一律穿制服，要著裝整齊規(guī)范，注意文明禮

貌，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情周到。

2、值班人員要忠于職守，履行職責(zé)；值班、巡邏期間不準(zhǔn)辦其

它私事，有事必須請(qǐng)假，不早退、不遲到，不離崗。值班時(shí)間保證

通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。

3、對(duì)來(lái)訪者全部辦理登記手續(xù)，如實(shí)填寫登記表，并與被訪者

聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放入；特殊情況學(xué)生回家須有班主任出具學(xué)生

請(qǐng)假單后方能放行。

4、值班人員禁止在工作期間中酗酒，對(duì)學(xué)校重要地方加強(qiáng)巡邏

密度和巡查次數(shù)，確保校園安全。

5、凡外來(lái)車輛，經(jīng)聯(lián)系同意后方可進(jìn)入，并到指定地點(diǎn)停車。

6、值班人員不得隨意向別人泄露本校教職工姓名、家址、電話。

7、安全保衛(wèi)室必須保持窗明幾凈，同時(shí)須做好周邊清潔衛(wèi)生工

作。

8、認(rèn)真填寫《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》和

《進(jìn)出人員登記薄》，以備查用。

9、值班人員由德育處統(tǒng)一管理。德育處對(duì)值班人員進(jìn)行安全防

范教育，及時(shí)督促、檢查執(zhí)行情況。

值班管理制度16

為確保安全生產(chǎn)，正常供氣，使國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受損失，

特制定本制度：

1.搶險(xiǎn)值班晝夜24小時(shí)，有專人專車值班，其中分工作日（周一

至周五）和節(jié)假日、星期天、晚上值班。

1.1工作日值班（包括中午）由搶修搶險(xiǎn)隊(duì)負(fù)責(zé)；

1.2節(jié)假日、星期天和晚上的'值班由公司搶險(xiǎn)人員擔(dān)任。

2.值班人員必須按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，無(wú)搶險(xiǎn)任務(wù)

時(shí)需在本崗待命。

3.各帶班領(lǐng)導(dǎo)必須履行交接手續(xù)，熟悉上班及本班情況,并在本

班交接記錄上詳細(xì)的記錄本班有關(guān)情況。

4.搶險(xiǎn)必備的材料和工器具需配齊，裝入工具箱（包）存放在搶險(xiǎn)

班，以便應(yīng)付突發(fā)性情況。

6.配有呼叫機(jī)、手機(jī)的搶險(xiǎn)人員全天24小時(shí)開機(jī)待命，做到隨

呼隨到。

7.各值班司機(jī)必須熟悉各生活區(qū)的道路走向，并保持良好的車輛

狀況。

8.搶險(xiǎn)人員熟悉管網(wǎng)位置、走向、管徑、材質(zhì)，熟悉中、低壓的

閥門位置，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

9.值班人員接到搶險(xiǎn)通知后應(yīng)記錄好時(shí)間，詳細(xì)地址，報(bào)告人及

事故的概況。

10.帶班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)警應(yīng)立即組織搶險(xiǎn)人員于30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)

場(chǎng)，展開搶險(xiǎn)、搶修、關(guān)閉有關(guān)閥門、調(diào)壓站(箱)、疏散人員、設(shè)置

警戒區(qū)及采取一些必要措施，與此同時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

11.搶險(xiǎn)完畢后，必須由專人檢漏，確保搶修質(zhì)量,并由帶班領(lǐng)導(dǎo)

做好記錄。

值班管理制度17

為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如

下值班制度。

一、值班安排

所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好值班工作，具

體值班安排由辦公室負(fù)責(zé)。

二、值班分工

(1)工作日及加班期間夜間值班

值班地點(diǎn)：辦公室

值班時(shí)間：夏季，19：30——21：30；

冬季，18：30——21：00

(2)節(jié)假日值班

值班地點(diǎn)：辦公室

值班時(shí)間：參照日常作息時(shí)間及夜間值班時(shí)間

三、值班要求

1、值班人員必須按時(shí)到崗值班，堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、睡

崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，按要求做

好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干

凈整潔。

3、夜間值班結(jié)束值班人員離開前關(guān)好門窗、關(guān)閉用電設(shè)備；白

天值班人員應(yīng)在早上上班前準(zhǔn)備好各辦公室飲用熱水。

4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達(dá)通知等，要做到用語(yǔ)

規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。

5、在值班期間，值班人員要提高安全意識(shí)，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和檢

查工作。

6、對(duì)于臨時(shí)外出、學(xué)習(xí)、開會(huì)等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)

行調(diào)劑。

值班管理制度18

1、基本要求

1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時(shí)

檢查在崗時(shí)的儀容儀表。

1.2保安員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，一律不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡子、

留長(zhǎng)指甲。

1.3保安員在崗時(shí)應(yīng)舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋,

執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

L4禁止帶著酒氣上班和當(dāng)班時(shí)喝酒。