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文檔簡介
信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況,可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方財(cái)務(wù)、經(jīng)營等敏感信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣,下同),按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方在工作中取得突出成績,甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份信息,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。六、合同解除和終止1.雙方提前解除本勞動(dòng)合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的,甲方可以立即解除本勞動(dòng)合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)賠償甲方損失,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證8.甲方稅務(wù)登記證9.甲方會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書10.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者聲譽(yù)損害。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,或者未按照約定繳納。6.甲方未提供乙方符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.其他雙方在勞動(dòng)合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.違約行為:違反勞動(dòng)合同約定的行為。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如報(bào)警、向法院提起訴訟等,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度:甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬,如甲方拒不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。6.甲方未提供符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境:乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu),需要招聘會(huì)計(jì)人員。2.乙方具備會(huì)計(jì)職業(yè)資格,尋求在信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的工作機(jī)會(huì)。3.雙方就乙方在甲方從事會(huì)計(jì)工作的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行約定。4.
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