人力資源預(yù)算與成本控制

人力資源預(yù)算與成本控制合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定合理的人力資源預(yù)算方案，確保公司在一定時(shí)期內(nèi)的人力成本控制在合理范圍內(nèi)；1.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的人力資源成本進(jìn)行分析和評(píng)估，為甲方提供有針對(duì)性的成本控制建議；1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全人力資源管理制度，提高人力資源管理效率，降低人力成本；1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供其他與人力資源預(yù)算和成本控制相關(guān)的工作。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人力資源預(yù)算與成本控制服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）；3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的期限和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；3.3雙方另有約定的，從其約定。四、支付方式4.1甲方在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；4.2乙方提供服務(wù)期間，如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)；4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)成果和資料。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密；5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.2乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；6.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且不承擔(dān)因此導(dǎo)致的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方人力資源部門相關(guān)制度文件8.乙方服務(wù)方案及工作計(jì)劃9.乙方服務(wù)成果報(bào)告10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求提供服務(wù)的，屬于違約行為。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，屬于違約行為。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源預(yù)算：指企業(yè)為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)人力資源成本進(jìn)行的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。2.成本控制：指企業(yè)為達(dá)到預(yù)定成本目標(biāo)，采取的一系列措施，以降低和優(yōu)化成本支出。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源預(yù)算與成本控制服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方逾期未支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明問題所在，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；如乙方逾期未改正，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.問題：甲方提供的信息不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供真實(shí)、完整的信息；如甲方未按要求提供信息，乙方有權(quán)終止合同履行，并要求甲方支付違約金。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)的人力