臨時工聘用格式

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，主要擔任_______崗位，負責_______工作。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度和領導安排，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為_______小時，具體工作時間按照甲方生產(chǎn)需要和乙方個人實際情況協(xié)商確定。3.2乙方加班按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方工資為_______元/小時（或按實際工作量計算），每月_______日準時發(fā)放。4.2乙方加班工資按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照《勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件和勞動環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供必要的培訓和指導。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，乙方應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。7.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的工資、工時、加班費等符合國家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應按照合同約定為乙方提供勞動保護條件和勞動環(huán)境。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方在解除或終止合同時，應遵循法律法規(guī)及合同約定。5.如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照合同約定支付工資、加班費等，乙方有權(quán)要求甲方支付。2.若甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件和勞動環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.若雙方發(fā)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。5.勞動保護條件：指用人單位為勞動者提供的符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)環(huán)境、設備、防護用品等。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動條件、工資待遇、解除合同等方面發(fā)生的糾紛。7.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的原則下，通過溝通、協(xié)商解決問題。8.賠償金：指因一方違約，造成對方損失，違約方應承擔的賠償責任。特殊應用場合：1.短期項目外包：當甲方需要乙方在短期內(nèi)完成特定項目時，可以簽訂本合同。合同期限可以根據(jù)項目期限靈活調(diào)整。補充條款：雙方同意，本合同的解除和終止條件適用項目完成情況。若項目提前完成，甲方有權(quán)解除合同；若項目延期，乙方有權(quán)要求甲方延長合同期限。2.技能培訓期間：甲方安排乙方參加技能培訓，期間乙方需遵守甲方培訓規(guī)定。補充條款：乙方在培訓期間，應遵守甲方的培訓紀律，積極參與培訓活動。若乙方因個人原因提前終止培訓，需承擔相應培訓費用。3.季節(jié)性用工：甲方因季節(jié)性生產(chǎn)需要，臨時聘請乙方。補充條款：雙方同意，本合同的解除和終止條件適用于季節(jié)性生產(chǎn)需求的結(jié)束。若甲方不再需要乙方，應提前一個月通知乙方；若乙方不再愿意履行合同，亦有權(quán)提前一個月通知甲方。4.突發(fā)事件應對：甲方因應對突發(fā)事件，需要乙方提供緊急臨時勞動服務。補充條款：乙方在應對突發(fā)事件的緊急臨時勞動服務期間，應全力協(xié)助甲方，確保甲方利益不受損害。甲方應給予乙方適當?shù)墓ぷ髦?/p>