《安全管理學(xué)》課件-第24講 職業(yè)安全健康管理體系的概述

安/全/管/理/學(xué)第24講職業(yè)安全健康管理體系的概述職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展概況1職業(yè)安全健康管理體系原理、特點(diǎn)及作用2職業(yè)安全健康管理體系要素3目錄1.1職業(yè)安全健康

管理體系的產(chǎn)生1.2職業(yè)安全健康

管理體系的發(fā)展職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展概況1職業(yè)安全健康管理體系職業(yè)安全健康管理體系(Occupationalsafetyandhealthymanagementsystem)簡(jiǎn)稱OSHMS20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，與質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系等一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法職業(yè)安全健康管理體系的產(chǎn)生國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）第207技術(shù)委員會(huì)于1994年5月在澳大利亞會(huì)上提出成立由中、美、英、法、德等國(guó)及國(guó)際勞工組織和世界衛(wèi)生組織的代表組成的特別工作組進(jìn)行專門研究國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織將IS09000和IS014000成功引入管理體系方法后,職業(yè)安全健康管理開始進(jìn)入系統(tǒng)化階段職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展發(fā)展階段及發(fā)展情況職業(yè)安全健康管理的發(fā)展階段我國(guó)職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展概況20世紀(jì)50年代，控制有關(guān)人身傷害的意外，防止意外事故的發(fā)生，是一種相對(duì)消極的控制1職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展20世紀(jì)70年代，進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及到部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，仍是一種消極控制2職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展20世紀(jì)90年代，發(fā)展到控制風(fēng)險(xiǎn)階段，對(duì)個(gè)人因素、工作或系統(tǒng)因素造成的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行較全面的積極控制，是主動(dòng)反應(yīng)的管理模式321世紀(jì)，職業(yè)安全健康管理是控制風(fēng)險(xiǎn)，將損失控制與全面管理方案配合，實(shí)現(xiàn)體系化的管理4職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展我國(guó)職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展概況1995年，我國(guó)政府派人員參加由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織組建的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)化特別工作小組1996年，參加日內(nèi)瓦召開的OSHMS標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)際研討會(huì)職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展1998年，中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)提出學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范及使用指南》(CSSTLP1001)，在國(guó)內(nèi)建立OSHMS實(shí)施和認(rèn)證的試點(diǎn)1999年10月，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布“關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知”“關(guān)于開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作的通知”職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作更規(guī)范職業(yè)安全健康管理體系的發(fā)展2000年9月，國(guó)家安全生產(chǎn)行政主管部門成立全國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)全國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)全國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員注冊(cè)委員會(huì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)2001年11月12日批準(zhǔn)發(fā)布《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》，2002年1月1日正式實(shí)施2.1原理與適用范圍2.2特點(diǎn)職業(yè)安全健康管理體系原理、特點(diǎn)及作用22.3作用職業(yè)安全健康管理體系的原理與適用范圍原理基本思想核心“以人為本，遵守法律法規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)管理，持續(xù)改進(jìn)”強(qiáng)調(diào)通過危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制達(dá)到控制事故、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全的目的危險(xiǎn)源職業(yè)安全健康管理體系的原理與適用范圍職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)C——檢查D——行動(dòng)P——計(jì)劃戴明循環(huán)（PDCA循環(huán)）A——改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系的原理與適用范圍適用范圍建立職業(yè)安全健康管理體系，消除和降低員工和其他相關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施、維護(hù)&持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系職業(yè)安全健康管理體系的原理與適用范圍確保遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)職業(yè)安全健康管理體系的特點(diǎn)先進(jìn)性系統(tǒng)性全員參與、全過程控制預(yù)防性持續(xù)改進(jìn)特點(diǎn)職業(yè)安全健康管理體系的作用全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全健康管理，保障企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全，保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，提高工作效率改善與政府、員工、社區(qū)的公共關(guān)系，提高聲譽(yù)防止安全管理失誤、漏洞的發(fā)生，消除第三類危險(xiǎn)源職業(yè)安全健康管理體系的作用有利于職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌，克服產(chǎn)品及服務(wù)在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易活動(dòng)中的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，取得進(jìn)入市場(chǎng)的通行證有利于提高企業(yè)安全與衛(wèi)生等級(jí)，降低企業(yè)職工職業(yè)安全和健康的保險(xiǎn)成本職業(yè)安全健康管理體系的作用有利于提供持續(xù)滿足法律要求的機(jī)制，降低企業(yè)風(fēng)