醫(yī)院醫(yī)護人員進修學習制度制度

醫(yī)院醫(yī)護人員進修學習制度制度醫(yī)院醫(yī)護人員進修學習制度第一章總則第一條為提高醫(yī)院醫(yī)護人員業(yè)務水平，促進醫(yī)護人員知識更新，適應醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士條例》等相關法律法規(guī)，結合我院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院在崗的醫(yī)師、護士、醫(yī)技人員及其他醫(yī)護人員。第三條醫(yī)院醫(yī)護人員進修學習的目的是：1.提高醫(yī)護人員業(yè)務水平，增強專業(yè)技能；2.了解國內外醫(yī)學前沿知識，拓寬知識視野；3.提升醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療安全；4.促進醫(yī)護人員個人職業(yè)生涯發(fā)展。第四條醫(yī)院應當建立健全進修學習管理制度，保障進修學習的順利實施。第二章進修學習計劃與申請第五條醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和醫(yī)護人員個人發(fā)展規(guī)劃，制定年度進修學習計劃。第六條醫(yī)護人員進修學習計劃包括以下內容：1.進修專業(yè)；2.進修時間；3.進修地點；4.進修形式；5.進修內容；6.進修預期目標。第七條醫(yī)護人員申請進修學習，應當符合以下條件：1.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德；2.具備進修專業(yè)的基礎知識和實際工作經(jīng)驗；3.因工作需要或個人發(fā)展需要；4.在進修期間能夠保證完成本職工作。第八條醫(yī)護人員申請進修學習，應當提交以下材料：1.進修申請表；2.個人簡歷；3.工作總結；4.進修計劃；5.需要提供的其他材料。第九條醫(yī)院人事部門收到進修申請后，對申請材料進行審核，提出審核意見。第十條醫(yī)院人事部門根據(jù)年度進修學習計劃，結合審核意見，確定進修人選。第三章進修學習組織實施第十一條醫(yī)護人員進修學習期間，應當遵守進修單位的相關規(guī)定，服從管理。第十二條醫(yī)院應當與進修單位簽訂進修協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第十三條醫(yī)護人員進修學習期間，應當：1.認真學習，積極參與進修單位的各項活動；2.按時完成進修計劃中的各項任務；3.保持與我院的通訊聯(lián)系，定期向醫(yī)院匯報進修情況；4.遵守進修單位的保密規(guī)定。第十四條醫(yī)院人事部門負責進修人員的監(jiān)督管理，對進修情況進行跟蹤評估。第十五條醫(yī)護人員進修學習結束后，應當提交以下材料：1.進修總結；2.進修成績單；3.進修單位出具的進修證明；4.需要提供的其他材料。第四章進修學習考核與評估第十六條醫(yī)院對進修學習效果進行考核與評估，主要內容包括：1.進修期間的學習態(tài)度、學習紀律；2.進修期間的業(yè)務水平提升情況；3.進修期間的工作表現(xiàn)；4.進修結束后的工作效果。第十七條考核與評估結果作為醫(yī)護人員晉升、評優(yōu)、獎金分配的重要依據(jù)。第五章附則第十八條本制度由醫(yī)院人事部門負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章相關規(guī)定第二十條醫(yī)護人員進修學習期間，如因個人原因不能完成進修任務，經(jīng)醫(yī)院同意，可適當延長進修時間。第二十一條醫(yī)護人員進修學習期間，如遇國家政策調整或醫(yī)院特殊情況，進修計劃可作相應調整。第二十二條醫(yī)護人員進修學習期間，如違反進修單位規(guī)定或發(fā)生重大醫(yī)療差錯，醫(yī)院有權終止其進修學習。第二十三條醫(yī)護人員進修學習期間，如出現(xiàn)意外情況，進修單位應按照相關規(guī)定予以處理。第二十四條本制度未盡事宜，依照國家法