安全處安全職責(zé)規(guī)定

安全處安全職責(zé)規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，有效防備和掌控事故發(fā)生，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理要求，訂立本規(guī)程。第二條職責(zé)范圍本規(guī)程適用于公司的安全處及相關(guān)職責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理工作。第二章安全處設(shè)置與職責(zé)劃分第三條安全處設(shè)置公司設(shè)立安全處，具體職責(zé)由總經(jīng)理確定。第四條安全處職責(zé)負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)安全管理制度、規(guī)范、方法和措施。組織安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患。組織開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理，訂立事故應(yīng)急預(yù)案。協(xié)調(diào)各部門(mén)安全工作，建立安全管理協(xié)調(diào)機(jī)制。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)措施和看法。負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)和協(xié)會(huì)的安全合作溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。第三章安全管理制度第五條安全生產(chǎn)管理制度全面建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和職責(zé)。訂立和修訂安全管理制度，確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推行責(zé)任制，明確各級(jí)員工的安全責(zé)任和追究制度。第六條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控制度建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。依據(jù)評(píng)估結(jié)果，訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施和管理方案。定期進(jìn)行安全隱患排查，確保安全生產(chǎn)環(huán)境。第七條安全培訓(xùn)制度訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保全員參加安全培訓(xùn)。組織安全培訓(xùn)活動(dòng)，包含理論培訓(xùn)、實(shí)踐演練和案例分析。定期組織安全知識(shí)考核，評(píng)估員工的安全知識(shí)和技能水平。第八條安全生產(chǎn)檢查制度建立安全生產(chǎn)檢查制度，明確檢查頻次和內(nèi)容。采取定期、不定期和專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患。對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)整改和落實(shí)。第九條安全事故處理制度建立安全事故報(bào)告和處理制度，明確事故報(bào)告流程和責(zé)任追究機(jī)制。及時(shí)處理事故，進(jìn)行事故調(diào)查和分析，訂立防范措施和改進(jìn)措施。對(duì)事故處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤和總結(jié)，提出相關(guān)建議和改進(jìn)方案。第四章安全教育與培訓(xùn)第十條安全教育計(jì)劃訂立每年的安全教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象。依據(jù)員工的工作崗位和安全風(fēng)險(xiǎn)程度，訂立相應(yīng)的培訓(xùn)方案。第十一條安全教育內(nèi)容安全法律法規(guī)和政策的宣傳教育。安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。事故案例分析和應(yīng)急處理的演練。第十二條安全教育形式組織各類(lèi)安全教育講座、培訓(xùn)班和座談會(huì)。制作安全教育宣傳資料，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等方式進(jìn)行宣傳。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十三條安全教育考核對(duì)完成安全教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。對(duì)未完成培訓(xùn)的員工進(jìn)行督促和挽救措施。第五章安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制第十四條安全工作會(huì)議定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，評(píng)估安全工作進(jìn)展情況。討論分析安全管理中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提出解決方案和改進(jìn)措施。對(duì)重點(diǎn)安全事件和事故進(jìn)行匯報(bào)和討論，并提出防范看法。第十五條安全工作聯(lián)絡(luò)員在各部門(mén)設(shè)立安全工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與安全處的協(xié)調(diào)工作。定期與安全處進(jìn)行溝通，溝通安全工作情況和需求。第十六條安全工作考核建立安全工作考核制度，對(duì)各部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行考核。依據(jù)考核結(jié)果，評(píng)估安全工作的質(zhì)量和效果，提出改進(jìn)看法。第六章附則第十七條有效期限本規(guī)程自批準(zhǔn)之日起生效，有效期為三年，到期后需重新審查和修改。第十八條規(guī)程解釋和修訂對(duì)于本規(guī)程的解釋和修訂，由安全處負(fù)責(zé)，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。結(jié)束語(yǔ)本規(guī)程的訂立