下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)制度醫(yī)院醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障患者安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合本醫(yī)院的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、藥劑人員等。第三條醫(yī)院醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)工作應(yīng)遵循以下原則:(一)以人為本,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí);(二)全員參與,共同提高醫(yī)療安全水平;(三)注重實(shí)效,確保培訓(xùn)質(zhì)量;(四)持續(xù)改進(jìn),不斷提升醫(yī)療安全管理水平。第二章組織與管理第四條醫(yī)院成立醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理。第五條醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):(一)制定全院醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃;(二)組織編制醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)課程;(三)審核培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)效果;(四)監(jiān)督培訓(xùn)工作的開展;(五)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。第六條各部門應(yīng)設(shè)立醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。第三章教育與培訓(xùn)內(nèi)容第七條醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)法律法規(guī):國(guó)家有關(guān)醫(yī)療安全管理的法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、診療規(guī)范等;(二)醫(yī)療安全知識(shí):醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)療糾紛處理辦法、消毒隔離知識(shí)、生物安全知識(shí)等;(三)專業(yè)技能培訓(xùn):急救技能、臨床操作技能、醫(yī)療設(shè)備使用與維護(hù)等;(四)職業(yè)道德與人文關(guān)懷:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患溝通技巧、關(guān)愛患者等;(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、協(xié)同工作等。第八條醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)方式:(一)集中培訓(xùn):組織專題講座、研討會(huì)、案例分析等;(二)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、在線考試等;(三)崗位培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作,開展崗位技能培訓(xùn);(四)導(dǎo)師帶教:由資深醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)年輕醫(yī)務(wù)人員;(五)進(jìn)修學(xué)習(xí):選派醫(yī)務(wù)人員參加上級(jí)醫(yī)院或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。第四章教育與培訓(xùn)實(shí)施第九條醫(yī)院應(yīng)制定年度醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。第十條醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。第十一條各部門應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)醫(yī)院審批。第十二條醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行考核,考核成績(jī)納入醫(yī)務(wù)人員個(gè)人檔案。第五章監(jiān)督與考核第十三條醫(yī)院應(yīng)建立健全醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制,確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。第十四條醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)考核分為以下幾類:(一)基礎(chǔ)知識(shí)考核:測(cè)試醫(yī)務(wù)人員對(duì)法律法規(guī)、醫(yī)療安全知識(shí)的掌握程度;(二)專業(yè)技能考核:測(cè)試醫(yī)務(wù)人員在急救技能、臨床操作技能等方面的實(shí)際操作能力;(三)案例分析考核:測(cè)試醫(yī)務(wù)人員分析、處理醫(yī)療糾紛的能力;(四)職業(yè)道德考核:測(cè)試醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通等方面的表現(xiàn)。第十五條醫(yī)療安全教育與培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)與醫(yī)務(wù)人員崗位晉升、績(jī)效掛鉤。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行,原有相關(guān)制度與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。第十七條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 太陽能產(chǎn)業(yè)易制毒品監(jiān)管
- 藥品冷藏車租賃服務(wù)協(xié)議
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理監(jiān)督協(xié)議書
- 人才選拔結(jié)果公示資質(zhì)管理辦法
- 消防工程注冊(cè)師工程師招聘協(xié)議
- 超市連鎖廠長(zhǎng)聘用協(xié)議范本
- 硝酸在廣告行業(yè)的應(yīng)用規(guī)范
- 2024年04月上海中國(guó)建設(shè)銀行托管運(yùn)營(yíng)中心上海分中心春季校園招考筆試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年04月上海020年中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行上海分行校園招考擬招錄人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年度物業(yè)人力資源管理制度合同范本3篇
- 工程竣工預(yù)驗(yàn)收簽到表
- 海爾集團(tuán)培訓(xùn)管理手冊(cè)
- GB/T 16252-2023成年人手部尺寸分型
- 中間有0的三位數(shù)乘兩位數(shù)計(jì)算題
- 小學(xué)音樂-(演唱)小拜年教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 中國(guó)聯(lián)通5G網(wǎng)聯(lián)無人機(jī)系統(tǒng)安全架構(gòu)白皮書
- 《企業(yè)采購成本控制現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究-以伊利乳業(yè)集團(tuán)為例(論文)10000字》
- 中華醫(yī)學(xué)會(huì)雜志社作者貢獻(xiàn)聲明
- 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)吳健安七套期末考試試題卷及的答案
- 《物理學(xué)之美 插圖珍藏版 》讀書筆記思維導(dǎo)圖PPT模板下載
- 學(xué)生假期安全承諾書200字(5篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論