職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度范文（2篇）

職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度范文職業(yè)安全健康宣傳培訓(xùn)制度一、導(dǎo)言本制度的制定目的在于增強(qiáng)員工對職業(yè)安全健康的認(rèn)識，提升職業(yè)安全健康管理水平，并保障員工的生命安全與健康。該制度適用于公司所有員工，包括全職、兼職及臨時員工。二、職業(yè)安全健康宣傳教育1.宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。2.宣傳職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)。3.宣傳企業(yè)職業(yè)安全健康政策及目標(biāo)。4.宣傳正確使用工作場所設(shè)施設(shè)備的知識。5.宣傳安全生產(chǎn)事故案例。6.宣傳職業(yè)健康知識。7.宣傳常見職業(yè)病知識。8.宣傳員工個人保護(hù)措施。9.宣傳工作場所常見安全隱患。10.宣傳職業(yè)安全意識的培養(yǎng)與提升。三、職業(yè)安全健康培訓(xùn)1.新員工入職前職業(yè)安全健康培訓(xùn)：介紹公司安全文化、安全政策與目標(biāo)。培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。培訓(xùn)職業(yè)病防治法律法規(guī)。培訓(xùn)工作場所設(shè)施設(shè)備的安全使用。培訓(xùn)安全事故應(yīng)急處理。2.定期職業(yè)安全培訓(xùn)：月度安全例會：強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作紀(jì)律，通報安全實施情況，及安全隱患的排查與整改。季度職業(yè)安全培訓(xùn)：培訓(xùn)職業(yè)病防治知識，員工個人保護(hù)知識與技巧，安全檢查與應(yīng)急處理措施，及職業(yè)生涯規(guī)劃與安全意識。年度職業(yè)安全培訓(xùn)：培訓(xùn)管理制度，緊急救援技能，消防演習(xí)，及職業(yè)安全責(zé)任與義務(wù)。四、培訓(xùn)評估與考核1.培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)后知識測試。培訓(xùn)后技能訓(xùn)練評估。培訓(xùn)后問卷調(diào)查。2.考核與獎懲制度：制定職業(yè)安全健康考核指標(biāo)。建立考核與獎懲制度。考核結(jié)果影響員工的職稱晉升和薪酬評定。五、宣傳教育、培訓(xùn)成果的總結(jié)制度實施后，員工職業(yè)安全健康意識提升，職業(yè)事故及病發(fā)率顯著下降，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。員工共同為工作帶來的自尊、自信及成就感。六、結(jié)束語宣傳教育、培訓(xùn)是職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過增強(qiáng)員工安全意識及提升安全管理水平，不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，公司致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。期望全體職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度范文（二）職業(yè)安全健康宣傳教育和培訓(xùn)制度本制度旨在通過對員工進(jìn)行職業(yè)安全健康教育與培訓(xùn)，確保員工在工作中能夠安全、健康地操作，并提供必要的知識和技能來預(yù)防和處理職業(yè)危害及事故。其目的是增進(jìn)員工對職業(yè)安全健康的認(rèn)識與理解，提升安全意識和責(zé)任感，降低工作事故和職業(yè)病的發(fā)生率，進(jìn)而保護(hù)員工身心健康，提升工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。一、制度目標(biāo)本制度致力于實現(xiàn)以下目標(biāo)：提升員工的職業(yè)安全健康意識和責(zé)任感。使員工掌握必要的職業(yè)安全健康知識和技能。預(yù)防和控制工作事故和職業(yè)病的發(fā)生。保護(hù)員工的生命安全和身體健康。提升工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。二、制度內(nèi)容1.職業(yè)安全健康宣傳教育：定期舉辦職業(yè)安全健康教育活動，如發(fā)放宣傳資料、安全講座等。通過員工大會、內(nèi)部刊物等媒介宣傳安全知識和政策。通過知識測試、海報設(shè)計比賽等形式提高員工對職業(yè)安全健康的認(rèn)識。安排專題培訓(xùn)課程，運用多種培訓(xùn)方式提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力。2.職業(yè)安全健康培訓(xùn)：新員工入職安全培訓(xùn)：系統(tǒng)性地介紹職業(yè)安全健康知識，包括危險源識別和事故應(yīng)急處理。崗位操作培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位特點設(shè)計培訓(xùn)課程，包括安全操作規(guī)程和技能培訓(xùn)。定期復(fù)訓(xùn)：對已培訓(xùn)員工進(jìn)行定期復(fù)習(xí)，以更新和鞏固其知識和技能。職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)：為易受職業(yè)病危害的員工提供專門的防護(hù)培訓(xùn)。3.職業(yè)安全健康檔案：建立并定期更新員工職業(yè)安全健康檔案，記錄職業(yè)危害接觸情況和個人防護(hù)用品配備情況。關(guān)注高危崗位員工身體狀況，定期體檢，并加強(qiáng)職業(yè)危害監(jiān)測和管理。通過宣傳教育加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)的重要性，并提供必要的防護(hù)用品。4.職業(yè)安全健康檢查和評估：定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查，評估工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)并制定改進(jìn)措施。對職業(yè)危害較大的工種和崗位進(jìn)行專門評估，并提出防范和控制措施。對職業(yè)病高發(fā)工種和崗位進(jìn)行危害評估，并采取預(yù)防和保護(hù)措施。5.職業(yè)安全健康意識考核和獎懲：定期進(jìn)行職業(yè)安全健康意識考核，評估員工的安全知識和意識水平。表彰和獎勵安全意識和行為良好的員工，激勵其積極參與職業(yè)安全健康活動。對安全違規(guī)和事故責(zé)任者按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，發(fā)揮警示作用。三、制度執(zhí)行全員參與：要求公司全體員工遵守并執(zhí)行本制度，認(rèn)真履行安全責(zé)任。制度宣傳：通過多種渠道廣泛宣傳制度內(nèi)容和要求，確保員工理解和掌握。培訓(xùn)計劃：制定合理的職業(yè)安全健康培訓(xùn)計劃，保證每位員工接受系統(tǒng)培訓(xùn)。檔案管理：建立完善的檔案管理制度，確保檔案的及時更新和保密性。檢查和評估：定期組織檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。獎懲措施：建立完善的獎懲機(jī)制，激勵員工遵守安全規(guī)定。全面落實和執(zhí)行