員工服務(wù)合同范本

員工服務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為一家依法成立、正常經(jīng)營(yíng)的高新技術(shù)企業(yè)，專注于提供信息技術(shù)服務(wù)；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方提供員工服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守：

一、定義

1.1本合同所述“員工服務(wù)”系指甲方委托乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。

1.2“服務(wù)期”自本合同簽訂之日起至雙方協(xié)商確定的終止之日止。

1.3“員工”指甲方委托乙方招聘、培訓(xùn)、管理的甲方公司員工。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

鑒于以上合同簡(jiǎn)介，甲乙雙方確認(rèn)已充分了解對(duì)方需求及合同條款，特此簽訂本合同，以共同遵守。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

（以下為合同正文部分，具體條款將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)闡述。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的員工服務(wù)，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。具體內(nèi)容包括：為甲方招聘合適的人才，提供必要的崗前培訓(xùn)，協(xié)助甲方制定并實(shí)施合理的薪酬福利政策，以及處理甲方員工在工作中可能遇到的勞動(dòng)糾紛，確保甲方人力資源的合理配置和高效運(yùn)作。

第二條定義

2.1“人才招聘”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方通過(guò)各種渠道尋找、篩選、推薦合適的人才。

2.2“員工培訓(xùn)”指甲方根據(jù)員工崗位需求，委托乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，以提升員工的專業(yè)技能和工作效率。

2.3“薪酬福利管理”指甲方委托乙方協(xié)助制定、調(diào)整并執(zhí)行員工薪酬福利體系，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等。

2.4“勞動(dòng)糾紛處理”指甲方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，委托乙方提供專業(yè)的法律咨詢和解決方案。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供員工服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展員工服務(wù)所需的資料、信息和協(xié)助，包括但不限于公司基本情況、招聘需求、員工信息等。

（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供員工工資、福利等相關(guān)資金。

（4）甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)尊重乙方的服務(wù)成果，不得泄露乙方提供的候選人信息、薪酬福利方案等商業(yè)秘密。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自主開(kāi)展人才招聘工作，并向甲方推薦合適的候選人。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方員工提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，并定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

（3）乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定、調(diào)整并執(zhí)行員工薪酬福利體系，確保其合法、合規(guī)、合理。

（4）乙方在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)提供及時(shí)、專業(yè)的法律咨詢和解決方案，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（5）乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保員工服務(wù)的順利進(jìn)行，并承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司內(nèi)部信息及員工個(gè)人信息。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1乙方為甲方提供員工服務(wù)的價(jià)格，按照雙方協(xié)商確定的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素進(jìn)行定價(jià)。

4.2甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）服務(wù)費(fèi)用采用預(yù)付制，甲方應(yīng)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)；

（2）后續(xù)服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)報(bào)告及實(shí)際完成的服務(wù)內(nèi)容，按月支付；

（3）支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票等形式，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

4.3若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)按照逾期天數(shù)向甲方收取逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為逾期金額的千分之五。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

5.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

5.3任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如服務(wù)費(fèi)用支付、服務(wù)報(bào)告提交等，均應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形及后果：

（1）若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約金；

（2）若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）若甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)支付乙方合同總金額的30%作為違約金。

6.2乙方違約情形及后果：

（1）若乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)退還甲方相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)違約金；

（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）若乙方因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、政府行為、政策變動(dòng)等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否延期履行合同或終止合同。

7.3發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同受到影響的情況下，可部分或全部免除責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件的影響，并盡快恢復(fù)正常履行合同的能力。

7.4如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)九十天，雙方均有權(quán)終止本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過(guò)三日即視為送達(dá)。

9.2合同變更

本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

9.3終止條件

本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致，提前終止本合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，持續(xù)超過(guò)九十天；

（4）一方嚴(yán)重違反合同，另一方有權(quán)終止合同。

9.4合同終止后的處理

合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定履行未盡事宜，包括但不限于支付未結(jié)費(fèi)用、退還預(yù)付款項(xiàng)等。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議等構(gòu)成完整的合同文件，取代了雙方之前的所有口