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文檔簡介
XXXX小學(xué)教師教育教學(xué)綜合評估方案一、指導(dǎo)思想為全面貫徹黨的教育方針,有效推進(jìn)素質(zhì)教育,建立和完善教育教學(xué)管理工作的運(yùn)行機(jī)制、競爭機(jī)制,調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)為教師評優(yōu)樹先、職稱聘任等提供依據(jù)。根據(jù)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《XX省義務(wù)教育條例》、《XX省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》、《XX省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)法規(guī)文件,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本評估方案。二、評估原則1.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則2.堅(jiān)持教師積分與考核評比掛鉤的原則3.堅(jiān)持充分調(diào)動教師積極性的原則4.堅(jiān)持評價(jià)、反饋、指導(dǎo)、改進(jìn)的原則5.堅(jiān)持及時(shí)、公正、公開的原則師德制度師德是教師從事教育教學(xué)工作應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì),為讓教師認(rèn)真履行教書育人的神圣職責(zé),全面提高教師職業(yè)規(guī)范和道德水平,建立健全師德建設(shè)和管理的長效機(jī)制,真正打造一支德藝雙馨、人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,遵循上級有關(guān)要求,特制定本制度:一、評估標(biāo)準(zhǔn):1.按時(shí)上下班,不遲到、不曠課,不無故缺勤,嚴(yán)格執(zhí)行勞動組織紀(jì)律的有關(guān)要求,嚴(yán)格考勤制度,有病、有事做到先請假。2.按時(shí)上下課,不遲到、不空堂、不拖堂,關(guān)注全體學(xué)生,講求課堂效率。3.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),不擅自調(diào)課,不擅自取消個(gè)別科目。因公或因事外出須及時(shí)填寫調(diào)課單并辦好請假手續(xù)。4.認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),注重定期檢測和學(xué)生輔導(dǎo),注重規(guī)范教學(xué)常規(guī),有效提升教育教學(xué)質(zhì)量。5.尊重學(xué)生和家長,善于溝通,注重交流。嚴(yán)禁體罰、變相體罰或諷刺挖苦學(xué)生,注重營造和諧的師生關(guān)系和家校關(guān)系。6.同事之間團(tuán)結(jié)互助、密切配合、互相學(xué)習(xí)、共同提高,嚴(yán)禁發(fā)表或散布任何不利于團(tuán)結(jié)、有損學(xué)校和教師聲譽(yù)的言論。7.嚴(yán)以修身,嚴(yán)于律己,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,工作期間不做與工作無關(guān)的事情。8.嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定,嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)、亂罰款或私自向?qū)W生推銷物品或資料,嚴(yán)禁搞有償輔導(dǎo)或舉辦周末、假期輔導(dǎo)班、搞有償家教。9.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求,工作時(shí)間嚴(yán)禁帶孩子開會或參加集體活動。10.服從學(xué)校大局和組織安排,工作積極主動,樂于奉獻(xiàn),處處以學(xué)校利益為先,按時(shí)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、評估方法:師德評估重點(diǎn)關(guān)注教師的工作態(tài)度和行為示范,評估時(shí)主要采用集中評議和過程管理相結(jié)合的方式進(jìn)行,建立以教師自我管理為主,輔以學(xué)校、同事、家長、學(xué)生共同參與,多向溝通多元評價(jià)的評估機(jī)制。學(xué)校將建立健全教師師德檔案,綜合對教師師德進(jìn)行評價(jià),具體從以下三個(gè)方面進(jìn)行:1.學(xué)生、家長評議操作方式:每學(xué)期通過下發(fā)學(xué)生、家長評教問卷,調(diào)查學(xué)生、家長對教師教育教學(xué)的滿意度(問卷項(xiàng)目分:非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意),根據(jù)滿意率折算計(jì)分。2.教師自評、互評操作方式:學(xué)期末通過下發(fā)教師自評、互評問卷,調(diào)查反饋教師對自身和同事教育教學(xué)的評價(jià),根據(jù)教師評價(jià),取平均分折算。3.考核小組過程管理評價(jià)操作方式:由學(xué)校管理人員組成師德考核小組,針對教師在教育教學(xué)中的綜合表現(xiàn),結(jié)合各種信息渠道對教師教育教學(xué)的反映程度,集體研究進(jìn)行綜合評議。三、過程管理?xiàng)l例:(一)有下列情形之一者,此項(xiàng)不得分,嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決。1.不服從組織安排,工作討價(jià)還價(jià)以致嚴(yán)重影響工作開展的,此項(xiàng)不得分;嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決。2.工作不負(fù)責(zé)或方法不當(dāng),導(dǎo)致家長或社會反映造成惡劣影響者,此項(xiàng)不得分;嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決。嚴(yán)重者,交主管部門處理,觸犯有關(guān)法律法規(guī)者,交司法部門處理。3.散布消極因素,敗壞黨和國家、上級部門、學(xué)校和同事聲譽(yù),造成惡劣影響的,此項(xiàng)不得分;嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決,并交主管部門處理,觸犯有關(guān)法律法規(guī)者,交司法部門處理。4.向?qū)W生亂收費(fèi)、亂罰款、亂推銷資料者,此項(xiàng)不得分;嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決。5.體罰、變相體罰或諷刺挖苦學(xué)生,被舉報(bào)造成影不良響者,此項(xiàng)不得分;嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決。6.搞有償輔導(dǎo)或舉辦周末、假期輔導(dǎo)班、搞有償補(bǔ)課的,此項(xiàng)不得分;嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決。7.因個(gè)人原因造成責(zé)任事故或違反其他師德規(guī)定,被上級部門調(diào)查處理,此項(xiàng)不得分;嚴(yán)重者,實(shí)行一票否決。(二)有下列情形之一者,在師德得分中予以適當(dāng)加分。師德表現(xiàn)特別突出或在濟(jì)貧、救危、校內(nèi)外突發(fā)事件處理中,身先士卒,表現(xiàn)突出,表現(xiàn)出良好師德風(fēng)范,受到廣泛贊譽(yù)或受到上級嘉獎?wù)撸看我暻闆r加分。考勤制度一、評估標(biāo)準(zhǔn)教師必須自覺遵守學(xué)校規(guī)定的上下班時(shí)間,嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),努力做到勤奮敬業(yè),出滿勤,上滿崗。按時(shí)參加各級會議和集體活動,有事有病履行請銷假手續(xù),做到不遲到、不早退、不遛崗、不曠會,誠實(shí)簽到簽退,按規(guī)定參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,模范遵守上級勞動紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。二、考勤常規(guī):1.簽到簽退:入校簽到:每天早上入校和下午放學(xué),教師須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到簽退,未按規(guī)定時(shí)間簽到者,按遲到或曠工對待。會議簽到:每次會議或活動前,教師須提前到達(dá)會場,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)并簽到者,按遲到或曠工對待。2.請假:教師有事確需離校辦理,須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教職工請銷假制度,嚴(yán)禁私自離崗。請銷假程序如下:(1)填寫好調(diào)課單(由各年級組長負(fù)責(zé)管理)(2)簽好請假條,并做好登記(由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理)(3)領(lǐng)取出門條(教導(dǎo)處簽發(fā)“教師請假出門條”)(4)離校(門衛(wèi)處須留存“出門條”)(5)銷假(返校時(shí),及時(shí)到教導(dǎo)處簽字銷假)。3.抽查:每天學(xué)校安排1-2名教干負(fù)責(zé)校門口的早、晚值班,同時(shí)對教師的出勤到崗、教學(xué)行為等進(jìn)行不定時(shí)抽查,抽查時(shí)如發(fā)現(xiàn)教師未到崗或有違規(guī)行為,將按照教師考勤制度和教師師德考評制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.注意事項(xiàng)(1)因病或因私事請假前必須提前告知,請假前要先調(diào)好課,課沒有調(diào)好的不能辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間在2天以內(nèi)的,須自己調(diào)課,兩天以上的可由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排。請假期間的考勤按請假類別和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(2)在校期間,無特殊情況教師不得隨意調(diào)課,確需調(diào)課的,須填寫調(diào)課單并報(bào)送教導(dǎo)處審批后方可,代課期間的一切責(zé)任由代課老師負(fù)責(zé);凡私自調(diào)課但沒有在教導(dǎo)處備案的,一經(jīng)查實(shí)按違反課程計(jì)劃處理,代課期間的一切責(zé)任由調(diào)課教師負(fù)責(zé)。(3)無論事假病假,必須履行請銷手續(xù),凡未辦理手續(xù),一律按一天事假對待;過程中被上級部門查處的,按照上級部門要求處理。(4)凡考勤中弄虛作假或代簽者,一經(jīng)查實(shí)從重處罰,嚴(yán)重的一票否決。注:所有請假條均由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔,學(xué)期結(jié)束時(shí)與考勤記錄核對后,計(jì)入個(gè)人綜合評估成績。教師教育教學(xué)管理制度一、行為常規(guī)(一)評估要求1.嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,按課程表上課,堅(jiān)持調(diào)課審批制度。2.認(rèn)真上好課,備好課。課前做好準(zhǔn)備,堅(jiān)持小預(yù)備候課制度,小預(yù)備鈴響后立即到教室門口或操場候課。3.嚴(yán)禁酒后入校、校內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,上課時(shí),不準(zhǔn)空堂、遛堂、拖堂,不準(zhǔn)坐講,課期間抽煙、接打電話或做其他與教學(xué)無關(guān)的事情。4.使用普通話教學(xué),板書認(rèn)真,規(guī)范,使用正楷字展示教學(xué)內(nèi)容。5.不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,認(rèn)真按要求批改作業(yè),搞好課外輔導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)好自己分工的衛(wèi)生區(qū),積極做好值日,做到辦公室內(nèi)清潔、衛(wèi)生,辦公桌面物品擺放整齊有序。7.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)教研活動。8.要各盡所能,做好有關(guān)校務(wù)工作。積極參加學(xué)校組織的教學(xué)教研活動。(二)評估細(xì)則以上要求,如有違反,每次扣1-5分;酒后上課或校內(nèi)吸煙,記0分,并按有關(guān)規(guī)定給予處分。行為常規(guī)檢查實(shí)行連續(xù)扣分,扣完為止。二、教學(xué)常規(guī)(一)備課:1.評估要求備課主要包括集體備課和個(gè)人備課兩部分內(nèi)容。根據(jù)《臨沂市小學(xué)教學(xué)工作評估辦法》,教師要在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃地參加集體備課活動,通過研討、批注,將集體智慧的結(jié)晶落實(shí)到個(gè)人的備課中;集體備課采取分工負(fù)責(zé)、定期交流、資源共享、個(gè)性實(shí)施的方式進(jìn)行。備課要認(rèn)真、充分,形式靈活,實(shí)效性強(qiáng),有個(gè)性特色。(1)集體備課明確好每次集體備課的時(shí)間、地點(diǎn)、主講人。參加學(xué)校組織的集體備課研討活動,積極發(fā)表自己的主張、見解,認(rèn)真參與討論,虛心聽取同組教師的建議,修改好自己的個(gè)人教案。將集體備課的智慧融入到個(gè)人備課中,認(rèn)真做好個(gè)人教案的批注,從而把集體備課和個(gè)人備課有機(jī)結(jié)合起來。(2)個(gè)人備課備課時(shí)教師深入挖掘教材、吃透教材,努力滲透“新課標(biāo)”精神,學(xué)期初要制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,做到先周備課(或先周上傳)嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求上課,正確運(yùn)用策略。做到教學(xué)目標(biāo)明確,重難點(diǎn)突出,講練結(jié)合,扶放恰當(dāng),使備課具有實(shí)效性,科學(xué)性和可操作性,在著力體現(xiàn)各學(xué)科教學(xué)策略和課改理念的前提下,敢于大膽進(jìn)行創(chuàng)新性的教學(xué)設(shè)計(jì)。個(gè)人備課要與集體備課結(jié)合,在集體備課的基礎(chǔ)上,確立以學(xué)定教的思想,正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人備課要與課堂教學(xué)相符,杜絕備課、上課兩張皮的現(xiàn)象,要做到先周備課,課后要有教學(xué)反思,反思要結(jié)合教學(xué)實(shí)際,記錄自己的教學(xué)得失,及時(shí)反思、記錄感悟,對教學(xué)設(shè)計(jì)有重建、有改進(jìn)。2.評估方法每學(xué)期學(xué)校對教師個(gè)人備課和集體備課研討情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和不定時(shí)抽查。(二)課堂教學(xué):1.評估要求課堂教學(xué)是抓好教學(xué)質(zhì)量的主陣地。課堂教學(xué)要樹立現(xiàn)代化的教育觀念,緊扣教學(xué)目標(biāo),體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神,教師要遵循教學(xué)原則和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,注意轉(zhuǎn)變自己的角色;注重教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和技能;注重利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段;注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,能努力做到教學(xué)目標(biāo)把握準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,理念先進(jìn),方法得當(dāng),思路清晰,能面向全體學(xué)生,關(guān)注差異,重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),課堂效果好。同時(shí)要認(rèn)真參加集體備課研討和各種課堂教學(xué)展示活動。2.評估方法每學(xué)期學(xué)校通過開展每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,組織教師互聽互評,綜合評定教師的課堂教學(xué)水平。(三)作業(yè)1.評估要求作業(yè)須做到設(shè)置齊全,用本規(guī)范。作業(yè)設(shè)計(jì)要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,緊扣教材,做到內(nèi)容豐富,形式多樣,難易適中,題量適當(dāng),盡量讓學(xué)生當(dāng)堂完成作業(yè)。家庭作業(yè)要注意布置實(shí)踐性的作業(yè)。作業(yè)設(shè)置要有針對性,提倡根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況分層布置作業(yè)。作業(yè)簿本整齊,用筆規(guī)范,字體工整,格式正確。作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致,批改有日期、等級,批語要精彩,要有鼓勵性的語言,批語要用正楷書寫,嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)別字。2.評估方法語數(shù)英作業(yè)的設(shè)置主要包括課堂作業(yè)和過程檢測兩部分,學(xué)期末根據(jù)各項(xiàng)平時(shí)檢查的賦分取平均分后累加計(jì)入作業(yè)評估。(四)學(xué)生輔導(dǎo)1.評估要求關(guān)注全體學(xué)生,注重全面發(fā)展和因材施教,尊重學(xué)生的個(gè)性,正視學(xué)生的差異,既能培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,又能關(guān)注學(xué)困生,注重啟發(fā)引導(dǎo),及時(shí)幫扶。給學(xué)生創(chuàng)造更多成功的機(jī)會,打造學(xué)生的亮點(diǎn),用成功釀造成功與自信。讓學(xué)生體驗(yàn)成功,享受成長的快樂。2.評估方法學(xué)期初認(rèn)真分析學(xué)生情況,合理制定學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃和輔導(dǎo)措施;及時(shí)針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行輔導(dǎo)并做好相關(guān)紀(jì)錄;學(xué)期末認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期的輔導(dǎo)情況,及時(shí)反思學(xué)生的表現(xiàn),做好“跟進(jìn)式”輔導(dǎo)。(五)教學(xué)反思1.評估要求加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和教學(xué)反思是促進(jìn)教師專業(yè)能力提升的有效途徑。教師平時(shí)要經(jīng)常閱讀教育報(bào)刊,學(xué)習(xí)教育理論并能結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,將自己平時(shí)教學(xué)中的案例、心得、教學(xué)故事等進(jìn)行理性分析,做好記錄,不斷積累。內(nèi)容要貼近教學(xué)實(shí)際,項(xiàng)目齊全,書寫認(rèn)真,嚴(yán)禁抄襲。2.
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