臨時工合同模板填寫

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（臨時工）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事臨時性工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方期間，主要從事_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為_______年_______月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方的工作時間可根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。2.乙方的工作報酬可根據(jù)甲方的工作業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。四、勞動保護和福利1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.乙方在法定工作時間和工作崗位上，應(yīng)享受法定的休息休假待遇。4.乙方在遭受工傷或者患職業(yè)病時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。六、解除和終止協(xié)議1.在協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方達成一致，可以提前解除或終止協(xié)議。2.如乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.如甲方違法解除協(xié)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確性：工作內(nèi)容、工作時間和期限、勞動報酬、勞動保護和福利等條款應(yīng)盡量詳細明確，避免產(chǎn)生歧義。3.保密性：涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保不被泄露。4.權(quán)益保障：關(guān)注乙方權(quán)益，如工資支付、社會保險繳納、休假待遇等，確保甲方合法合規(guī)經(jīng)營。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.臨時工：指與用人單位簽訂臨時勞動合同，從事短期、臨時性工作的勞動者。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的報酬，包括工資、獎金等。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。7.爭議解決：通過法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.短期項目外包：當(dāng)甲方需要乙方在短期內(nèi)完成特定項目時，可以簽訂此合同。合同補充條款：項目完成時間不得超過_______個月，項目完成后，雙方立即解除合同。2.突發(fā)事件應(yīng)急：在突發(fā)事件發(fā)生時，甲方需要乙方提供緊急支援。合同補充條款：乙方應(yīng)在接到甲方通知后的_______小時內(nèi)到達工作地點，提供相應(yīng)支援。3.技能培訓(xùn)：甲方希望乙方參加特定技能培訓(xùn)，以提高工作能力。合同補充條款：乙方同意在合同期內(nèi)參加甲方安排的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。4.季節(jié)性用工：甲方因季節(jié)性需求增加，需要乙方臨時提供額外勞動力。合同補充條款：合同期限為_______個月，自甲方通知乙方開始工作之日起計算。5.代替休病假員工：甲方員工因病請假，需要乙方臨時替代其工作。合同補充條款：乙方應(yīng)在甲方通知后的_____