全面勞動(dòng)合同范文錦集

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同類型：____固定期限勞動(dòng)合同____無固定期限勞動(dòng)合同____以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同____1.2合同起始日期：____年____月____日1.3合同終止日期：____年____月____日（如合同續(xù)簽，請(qǐng)?jiān)诖颂顚懤m(xù)簽后的終止日期）二、甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方依法為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。2.2甲方按照合同約定和國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.4甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健的規(guī)定，保障乙方的人身權(quán)利和身體健康。2.5甲方不得解除勞動(dòng)合同，除非符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。三、乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.4乙方應(yīng)當(dāng)保密甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.5乙方不得違反法律法規(guī)和合同約定，提前解除勞動(dòng)合同。四、工資、福利和待遇4.1乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，加班按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。4.3乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4乙方符合甲方規(guī)定的條件的，可以享受公司提供的其他福利待遇。五、合同解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方。5.3甲方違反法律法規(guī)和合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。2.乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，了解合同條款，確保自身權(quán)益不受損害。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同義務(wù)。4.合同變更、解除或終止時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相應(yīng)手續(xù)。5.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。解決辦法：1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。7.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。11.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。14.仲裁：通過第三方仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種解決爭(zhēng)議的方式。15.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，依法行使國家審判權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的起始和結(jié)束日期，以及試用期的工資、福利等。補(bǔ)充條款：在試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對(duì)方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況。試用期結(jié)束前，甲方應(yīng)向乙方出具試用期評(píng)價(jià)。2.項(xiàng)目式工作：對(duì)于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同中應(yīng)明確具體的工作任務(wù)和目標(biāo)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作資料和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。工作任務(wù)完成后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.遠(yuǎn)程工作：對(duì)于遠(yuǎn)程工作的勞動(dòng)合同，合同中應(yīng)明確工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、溝通方式等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作設(shè)備和軟件支持，確保乙方能夠順利開展工作。乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。4.兼職工作：對(duì)于兼職工作的勞動(dòng)合同，合同中應(yīng)明確兼職工作的時(shí)間、工作地點(diǎn)等。補(bǔ)充條款：乙方在進(jìn)行兼職工作時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不