企業(yè)心理顧問合同范例

企業(yè)心理顧問合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為提高員工心理健康水平，優(yōu)化企業(yè)團隊氛圍，提升工作效率，特委托乙方擔任甲方企業(yè)心理顧問，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方企業(yè)心理顧問事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.1乙方接受甲方委托，擔任甲方企業(yè)心理顧問，負責為甲方提供以下心理咨詢服務：

（1）心理測評：對甲方員工進行心理測評，了解員工心理狀況，評估團隊整體心理素質；

（2）心理咨詢：為甲方員工提供一對一心理咨詢服務，解決員工心理困擾，提升員工心理健康水平；

（3）心理培訓：為甲方員工提供心理培訓課程，提升員工心理素質，增強團隊凝聚力；

（4）心理輔導：為甲方員工提供心理輔導，幫助員工解決職場壓力、人際關系等問題；

（5）心理危機干預：對出現(xiàn)心理危機的員工進行及時干預，防止事態(tài)惡化。

1.2乙方在履行上述服務內容過程中，應遵循以下原則：

（1）保密原則：乙方對甲方員工的心理狀況及咨詢內容嚴格保密，未經(jīng)甲方員工同意，不得向任何第三方泄露；

（2）尊重原則：乙方應尊重甲方員工的意愿，不得強迫或誘導甲方員工接受心理咨詢服務；

（3）專業(yè)原則：乙方應以專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度，為甲方員工提供高質量的心理咨詢服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.2服務期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、服務費用及支付方式

3.1本合同服務費用為人民幣____元/年，共計____元。

3.2甲方應于每年____月____日前，將服務費用一次性支付給乙方。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及甲方員工的心理狀況、咨詢內容等信息均負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。

五、違約責任

5.1如乙方違反本合同約定，未能履行心理咨詢服務義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

5.2如甲方違反本合同約定，未能按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，并解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方企業(yè)心理顧問資質證明

2.乙方企業(yè)心理顧問服務簡歷

3.甲方員工名單及聯(lián)系方式

4.心理咨詢服務方案

5.心理培訓課程安排

6.心理危機干預預案

7.保密協(xié)議

8.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為提高員工心理健康水平，優(yōu)化企業(yè)團隊氛圍，提升工作效率，特委托乙方擔任甲方企業(yè)心理顧問，并由丙方提供技術支持和服務保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方企業(yè)心理顧問事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.1乙方接受甲方委托，擔任甲方企業(yè)心理顧問，負責為甲方提供以下心理咨詢服務：

（1）心理測評：對甲方員工進行心理測評，了解員工心理狀況，評估團隊整體心理素質；

（2）心理咨詢：為甲方員工提供一對一心理咨詢服務，解決員工心理困擾，提升員工心理健康水平；

（3）心理培訓：為甲方員工提供心理培訓課程，提升員工心理素質，增強團隊凝聚力；

（4）心理輔導：為甲方員工提供心理輔導，幫助員工解決職場壓力、人際關系等問題；

（5）心理危機干預：對出現(xiàn)心理危機的員工進行及時干預，防止事態(tài)惡化。

二、丙方責任

2.1丙方作為技術支持和服務保障方，應確保乙方在提供服務過程中，所需的技術設備和系統(tǒng)正常運行，保障乙方服務質量的穩(wěn)定。

2.2丙方應協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）提供心理測評軟件及數(shù)據(jù)支持；

（2）協(xié)助乙方進行心理培訓課程的組織和實施；

（3）協(xié)助乙方進行心理危機干預的應急響應；

（4）為乙方提供必要的咨詢服務培訓。

三、甲方的權益

3.1甲方享有以下權益：

（1）甲方有權要求乙方在合同約定的服務期限內，按照約定提供心理咨詢服務；

（2）甲方有權要求乙方在提供服務過程中，嚴格遵守保密原則，不得泄露員工個人信息；

（3）甲方有權要求乙方在提供服務過程中，定期向甲方匯報服務進展情況；

（4）甲方有權根據(jù)乙方服務質量和效果，提出改進意見。

四、甲方的責任

4.1甲方應按照合同約定，按時支付乙方服務費用；

4.2甲方應配合乙方開展心理咨詢服務工作，包括提供員工名單、聯(lián)系方式等；

4.3甲方應保障乙方在提供服務過程中，所需的工作環(huán)境和條件。

五、乙方的責任

5.1乙方應按照合同約定，提供高質量的心理咨詢服務；

5.2乙方應確保在提供服務過程中，遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方和員工的合法權益；

5.3乙方應定期向甲方匯報服務進展情況，并及時反饋員工心理健康狀況。

六、乙方的違約及限制條款

6.1如乙方未按照合同約定提供心理咨詢服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

6.2如乙方泄露甲方員工個人信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；

6.3乙方在提供服務過程中，不得進行任何形式的商業(yè)推廣或宣傳。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

8.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供技術支持和服務保障，確保心理咨詢服務質量。甲方為主導的目的和意義在于，保障員工心理健康，提升企業(yè)整體競爭力。通過本合同，甲方明確了自身的權益，并對乙方和丙方的責任進行了嚴格規(guī)定，以確保心理咨詢服務能夠順利進行，實現(xiàn)甲方的多重利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方作為項目業(yè)主，需要乙方作為專業(yè)工程監(jiān)理單位對項目進行全程監(jiān)理，以確保工程質量、進度和成本控制，同時丙方作為第三方檢測機構提供專業(yè)檢測服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方項目監(jiān)理事宜，達成如下協(xié)議：

一、監(jiān)理服務內容

1.1乙方接受甲方委托，擔任甲方項目監(jiān)理，負責對項目進行以下監(jiān)理工作：

（1）施工過程監(jiān)理：對施工過程中的質量、進度、安全進行監(jiān)控；

（2）材料設備監(jiān)理：對材料、設備的采購、檢驗、驗收進行監(jiān)督管理；

（3）變更監(jiān)理：對工程變更進行審核，確保變更符合合同要求；

（4）驗收監(jiān)理：對工程完工后的質量進行驗收；

（5）資料管理：對施工過程中的各類技術資料進行整理和歸檔。

二、丙方檢測服務

2.1丙方作為第三方檢測機構，為乙方提供以下檢測服務：

（1）材料檢測：對施工中使用的材料進行質量檢測；

（2）工程檢測：對施工完成的工程實體進行質量檢測；

（3）安全檢測：對施工現(xiàn)場的安全設施進行檢測。

三、乙方的權益

3.1乙方享有以下權益：

（1）乙方有權要求甲方提供必要的監(jiān)理工作條件，包括辦公場所、通信設備等；

（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付監(jiān)理費用；

（3）乙方有權要求丙方按照約定提供檢測服務，并對檢測結果負責；

（4）乙方有權要求甲方在必要時提供額外的技術支持。

四、乙方的責任

4.1乙方應按照合同約定，對項目進行全程監(jiān)理，確保工程質量、進度和成本控制；

4.2乙方應確保監(jiān)理工作的獨立性，公正、客觀地執(zhí)行監(jiān)理職責；

4.3乙方應定期向甲方匯報監(jiān)理工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題。

五、丙方的責任

5.1丙方應按照合同約定，對材料、設備和工程進行檢測，確保檢測結果的準確性；

5.2丙方應配合乙方的工作，及時提供檢測報告。

六、甲方的責任

6.1甲方應按照合同約定，及時支付乙方監(jiān)理費用；

6.2甲方應配合乙方和丙方的工作，提供必要的資料和條件；

6.3甲方應確保項目的順利進行，對乙方和丙方的合理要求給予支持。

七、甲方的違約及限制條款

7.1如甲方未按照合同約定支付監(jiān)理費用，乙方有權暫停監(jiān)理工作，并要求甲方支付逾期付款違約金；

7.2如甲方未配合乙方和丙方的工作，影響監(jiān)理和檢測工作的進行，乙方有權要求甲方承擔相應的責任；

7.3甲方不得干預乙方的監(jiān)理工作，不得要求乙方進行不合理的監(jiān)理行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他