勞動合同解除協(xié)議范本（2024年版）

勞動合同解除協(xié)議范本（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂了勞動合同，雙方在履行勞動合同過程中，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的事由

（一）甲方因經(jīng)營不善，需進(jìn)行裁員，根據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲方?jīng)Q定，同意與乙方解除勞動合同。

（二）乙方因個人原因，提出解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動合同解除。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲方按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額，根據(jù)乙方在本單位的工作年限、月工資等因素確定。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在解除勞動合同當(dāng)日向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理離職手續(xù)，不得擅自離職。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

（二）本協(xié)議未盡事宜，按國家及地方相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動崗位，乙方同意接受甲方的勞動管理。

2.甲方承諾為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。

二、工作期限

1.本合同期限自2024年1月1日起至____年____月____日止，共計____年。

2.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，不得擅自離職。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

五、工資報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

六、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，依法解除和終止勞動合同。

2.如因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金；乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行合理安排和監(jiān)督，確保工作任務(wù)的完成。

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

（3）在符合國家法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。

（4）在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時，有權(quán)采取必要的糾正措施。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。

（2）為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。

（3）依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。

（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、打擊報復(fù)等行為。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）按照合同約定，享有相應(yīng)的工資待遇和福利。

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

（3）對甲方的工作提出意見和建議，有權(quán)要求甲方改進(jìn)工作。

（4）在甲方違反合同約定或法律法規(guī)時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得擅自離職。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，提高自身素質(zhì)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，共同履行本合同。

2.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等形式，及時溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。

3.雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素，應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。

5.雙方應(yīng)共同努力，確保本合同的順利履行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

四、合同變更與終止

1.合同的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.合同的終止，需按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問題。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

2.本合同有效期滿前，如雙方無特殊約定，本合同自動延續(xù)____年，直至一方提出終止或解除合同。

二、合同的變更

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

三、合同的終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同有效期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問題。

四、合同的解除

1.雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，有權(quán)解除合同：

（1）乙方連續(xù)____個工作日未履行工作職責(zé)；

（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交勞動合同履行地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.如本合同中的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

3.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

（3）稅務(wù)登記證副本復(fù)印件（如有）；

（4）社會保險登記證副本復(fù)印件（如有）；

（5）法定代表人身份證明或授權(quán)委托書。

2.乙方提供的附件：

（1）身份證復(fù)印件；

（2）戶口本復(fù)印件（如非中國大陸居民，提供護(hù)照或其他有效身份證件）；

（3）學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

（5）健康證明（如有）；

（6）其他可能需要的證明文件。

3.合同簽訂前雙方應(yīng)準(zhǔn)備的附件：

（1）勞動合同草案；

（2）社會保險繳納證明；

（3）甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境說明；

（4）乙方提供的健康檢查報告（如有）；

（5）雙方協(xié)商一致的變更協(xié)議（如有）。

4.合同履行過程中可能產(chǎn)生的附件：

（1）工資支付記錄；

（2）考勤記錄；

（3）培訓(xùn)記錄；

（4）乙方工作成果的相關(guān)證明；

（5）甲方提供的工作條件和工作環(huán)境變化的證明。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

甲方（用人單位名稱）：

1.法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________

2.蓋章：____________________

3.簽字日期：___