2024年人力資源服務(wù)與雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)與雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3人力資源服務(wù)提供商第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與福利4.3支付方式與時(shí)間第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條：法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息安全第十二條：合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同終止條件第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.1甲方（雇傭方）：指_______（公司名稱），營業(yè)執(zhí)照號_______，地址_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______。1.2乙方（受雇方）：指_______（姓名），身份證號碼_______，地址_______。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2終止日期：本合同期限為_______年，自起始日期起計(jì)算，除非提前終止或雙方另有約定。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容）3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)）4.2獎金與福利：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金和福利，具體規(guī)定如下：（詳細(xì)描述乙方的獎金和福利政策）4.3支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月_______日前。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：（詳細(xì)描述乙方面試工作時(shí)間）5.2休息休假安排：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排如下：（詳細(xì)描述乙方的休息休假安排）第六條：社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（詳細(xì)描述乙方的福利待遇）第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方及其客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方知悉上述秘密之日起算，至保密信息公開或不再被視為秘密之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件：合同解除的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動能力；（3）乙方因個人原因提出辭職，提前通知甲方；（4）合同約定的其他解除條件。8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方同意按照本合同約定的爭議解決方式解決合同爭議。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，具體安排如下：（詳細(xì)描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會）11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.3信息安全：乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，具體保密要求如下：（詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)和要求）第十二條：合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同終止條件：本合同在合同期限屆滿或者合同解除的情況下終止。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）甲方代表（簽名）：日期：_______年_______月_______日13.2乙方簽字蓋章：（乙方簽名）：日期：_______年_______月_______日第十四條：附件14.1附件一：職位說明書（附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的職位要求、工作職責(zé)等）14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表（附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金等）14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容（附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密期限等）14.4附件四：其他相關(guān)文件（附件內(nèi)容：其他與本合同相關(guān)的文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務(wù)、協(xié)助或參與解決爭議的其他各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第二條：第三方介入的條件2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛或爭議，未能通過協(xié)商解決的，可協(xié)商選擇合適的第三方進(jìn)行介入處理。2.2第三方介入應(yīng)得到雙方的共同同意，并以書面形式確認(rèn)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，公正、客觀、及時(shí)地處理糾紛或爭議。3.2第三方在處理過程中應(yīng)保守商業(yè)秘密，遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德。3.3第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第四條：第三方的權(quán)利與限制4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與糾紛或爭議有關(guān)的必要信息和證據(jù)。4.2第三方在處理過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。4.3第三方不得利用其在處理過程中的地位和信息，謀取不正當(dāng)利益。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和承擔(dān)方式如下：（詳細(xì)描述第三方介入費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和承擔(dān)方式）第六條：第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果視為甲乙雙方的共同決定，對雙方具有約束力。6.2第三方介入未達(dá)成協(xié)議或解決的，雙方可繼續(xù)通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方在處理糾紛或爭議時(shí)，不代表任何一方，保持中立立場。7.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，各方仍需履行合同約定的義務(wù)。第八條：第三方責(zé)任限額8.1第三方在履行介入職責(zé)過程中，如因過失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2第三方對因其故意行為造成的損失，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。8.3第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定如下：（詳細(xì)描述第三方的責(zé)任限額、賠償范圍和計(jì)算方式）第九條：第三方介入的終止9.1甲方和乙方共同同意終止第三方介入。9.3第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第十條：附加條款10.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，公平交易，誠實(shí)守信。10.2雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。10.3雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)秉持友好、公平、公正的原則，共同維護(hù)合同的履行。第十一條：合同的完整性與效力11.1本合同及其附件是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十二條：雙方簽字蓋章（雙方簽字蓋章部分同上）第十三條：附件（附件部分同上）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位要求、工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金、福利等信息。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展路徑詳細(xì)描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展機(jī)會和路徑等信息。附件五：工作時(shí)間表詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)描述甲方向乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件七：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)描述乙方的福利待遇，包括帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各種假期的安排和待遇。附件八：工作成果交付標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述乙方在工作中應(yīng)達(dá)成的工作成果、交付時(shí)間、質(zhì)量要求等信息。附件九：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等信息。附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)描述合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等信息。附件十一：合同解除協(xié)議詳細(xì)描述合同解除的條件、程序、解除后的權(quán)利和義務(wù)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方未按照約定的時(shí)間、方式交付工作成果；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息；4.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的其他義務(wù)；5.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金或其他福利；6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會；7.甲方未按照約定履行保密義務(wù)；8.甲方單方面解除合同，且未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境；10.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金；2.甲方違約的，應(yīng)