2024年度出國(guó)派遣務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出國(guó)派遣務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇合同本合同目錄一覽第一條派遣務(wù)工人員基本信息1.1派遣人員姓名1.2派遣人員身份證號(hào)碼1.3派遣人員護(hù)照號(hào)碼1.4派遣人員出國(guó)務(wù)工崗位第二條社會(huì)保險(xiǎn)2.1派遣人員應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類2.2派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例2.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及報(bào)銷流程2.4派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)第三條福利待遇3.1派遣人員國(guó)外務(wù)工期間工資待遇3.2派遣人員國(guó)外務(wù)工期間住宿及交通待遇3.3派遣人員國(guó)外務(wù)工期間醫(yī)療待遇3.4派遣人員國(guó)外務(wù)工期間休假待遇第四條保險(xiǎn)及福利的變更4.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的調(diào)整條件4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整的程序4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇變更的生效時(shí)間第五條保險(xiǎn)及福利的終止5.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇終止的條件5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇終止的程序5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇終止后的處理方式第六條派遣人員的義務(wù)與責(zé)任6.1派遣人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)6.2派遣人員應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)費(fèi)用6.3派遣人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律及行為規(guī)范第七條派遣單位的義務(wù)與責(zé)任7.1派遣單位應(yīng)提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.2派遣單位應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)費(fèi)用7.3派遣單位對(duì)派遣人員的管理及培訓(xùn)第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決途徑8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定8.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果及執(zhí)行第九條合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的終止條件第十條合同的解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除后的處理事項(xiàng)第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的法律責(zé)任11.2雙方違反合同的賠償責(zé)任11.3雙方違反合同的違約金規(guī)定第十二條保密條款12.1雙方應(yīng)保守的保密信息范圍12.2保密信息的保護(hù)期限12.3違反保密條款的責(zé)任及處理第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義及范圍13.2不可抗力事件的影響及處理13.3不可抗力事件后的合同履行第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及適用法律14.3合同的簽訂地點(diǎn)及日期第一部分：合同如下：第一條派遣務(wù)工人員基本信息1.1派遣人員姓名：1.2派遣人員身份證號(hào)碼：11010519900307567X1.3派遣人員護(hù)照號(hào)碼：E1.4派遣人員出國(guó)務(wù)工崗位：建筑工程施工第二條社會(huì)保險(xiǎn)2.1派遣人員應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.2派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例：按照所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定執(zhí)行2.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及報(bào)銷流程：派遣人員按照所在單位規(guī)定的時(shí)間和方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷按照所在國(guó)家及單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2.4派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)：按照所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定執(zhí)行第三條福利待遇3.1派遣人員國(guó)外務(wù)工期間工資待遇：按照所在單位規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式執(zhí)行3.2派遣人員國(guó)外務(wù)工期間住宿及交通待遇：派遣單位提供住宿及必要的工作交通保障3.3派遣人員國(guó)外務(wù)工期間醫(yī)療待遇：派遣人員在工作期間因公受傷或者生病，派遣單位負(fù)責(zé)解決醫(yī)療問(wèn)題，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用3.4派遣人員國(guó)外務(wù)工期間休假待遇：派遣人員享有按照所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定的休假待遇第四條保險(xiǎn)及福利的變更4.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的調(diào)整條件：按照所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定執(zhí)行4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整的程序：派遣單位根據(jù)所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并通知派遣人員4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇變更的生效時(shí)間：按照所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定執(zhí)行第五條保險(xiǎn)及福利的終止5.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇終止的條件：派遣合同到期、派遣人員離職、派遣人員因違反規(guī)定被解雇等5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇終止的程序：派遣單位根據(jù)所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定進(jìn)行終止，并通知派遣人員5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇終止后的處理方式：派遣人員按照所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，派遣單位提供必要的協(xié)助第六條派遣人員的義務(wù)與責(zé)任6.1派遣人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)：所在國(guó)家法律法規(guī)、所在單位規(guī)章制度6.2派遣人員應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)費(fèi)用：按照所在國(guó)家法律規(guī)定及所在單位規(guī)定承擔(dān)的費(fèi)用6.3派遣人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律及行為規(guī)范：所在單位規(guī)章制度、所在國(guó)家法律法規(guī)第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決途徑：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決，否則視為放棄爭(zhēng)議解決的權(quán)利8.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果及執(zhí)行：爭(zhēng)議解決結(jié)果為最終結(jié)果，雙方必須執(zhí)行，否則另一方有權(quán)采取法律手段強(qiáng)制執(zhí)行第九條合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年9.2合同的變更程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議9.3合同的終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約導(dǎo)致合同解除等情況第十條合同的解除10.1合同解除的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約嚴(yán)重導(dǎo)致合同解除10.2合同解除的程序：雙方協(xié)商確定解除合同事宜，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議10.3合同解除后的處理事項(xiàng)：雙方按照合同約定及法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，解決遺留問(wèn)題第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的法律責(zé)任：按照所在國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2雙方違反合同的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用11.3雙方違反合同的違約金規(guī)定：雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式，違約方支付違約金第十二條保密條款12.1雙方應(yīng)保守的保密信息范圍：合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密12.2保密信息的保護(hù)期限：合同終止后三年內(nèi)12.3違反保密條款的責(zé)任及處理：違約方支付違約金，并承擔(dān)因此造成對(duì)方損失的責(zé)任第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義及范圍：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等13.2不可抗力事件的影響及處理：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方協(xié)商解決辦法13.3不可抗力事件后的合同履行：不可抗力事件消失后，雙方按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方約定的其他權(quán)利義務(wù)、合同的附件等14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及適用法律：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，適用法律為中華人民共和國(guó)法律14.3合同的簽訂地點(diǎn)及日期：合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)北京市，簽訂日期為2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所涉及的第三方是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的法人、其他組織和自然人。1.2第三方責(zé)任：第三方對(duì)甲乙方之間合同的履行無(wú)直接責(zé)任，但可能對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入的條件：當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素或特殊情況下，需要第三方介入時(shí)。2.2第三方介入的程序：甲乙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入通知，第三方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)作出回應(yīng)。第三條第三方職責(zé)和權(quán)利3.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙方協(xié)商確定的范圍和方式，協(xié)助甲乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙方協(xié)商確定的條件，收取合理的費(fèi)用。第四條第三方介入后的合同變更4.1合同變更：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變化，甲乙方應(yīng)就變更內(nèi)容簽訂書(shū)面協(xié)議。4.2合同變更的生效：書(shū)面協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效，對(duì)甲乙方具有法律約束力。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙方之間的合同履行承擔(dān)有限責(zé)任，第三方承擔(dān)的責(zé)任以其介入合同時(shí)的名義金額為限。5.2第三方責(zé)任限制：第三方不承擔(dān)因甲乙方自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方介入后，仍不具備甲乙方之間的合同主體地位，僅作為協(xié)助方參與合同履行。6.2第三方與甲乙方權(quán)益劃分：第三方不享有甲乙方之間的合同權(quán)益，也不承擔(dān)合同義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：當(dāng)合同履行問(wèn)題得到解決，或第三方不再具備協(xié)助條件時(shí)，甲乙方可協(xié)商終止第三方介入。7.2第三方介入終止程序：甲乙方簽訂書(shū)面終止協(xié)議，并通知第三方。第八條第三方違約處理8.1第三方違約處理：第三方未按照甲乙方協(xié)商確定的范圍和方式協(xié)助履行合同，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用。第九條第三方權(quán)益保護(hù)9.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止第三方介入。9.2第三方權(quán)益保障：甲乙方應(yīng)按照約定向第三方支付費(fèi)用，保障第三方的合法權(quán)益。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引起的爭(zhēng)議解決：甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2第三方介入爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決，否則視為放棄爭(zhēng)議解決的權(quán)利。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。11.2合同的變更程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同的終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約導(dǎo)致合同解除等情況。第十二條違約責(zé)任12.1甲乙方違反合同的法律責(zé)任：按照所在國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2甲乙方違反合同的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及合理費(fèi)用。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方約定的其他權(quán)利義務(wù)、合同的附件等。13.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及適用法律：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同的簽訂地點(diǎn)及日期14.1合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)北京市。14.2合同簽訂日期為2024年1月1日。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員出國(guó)務(wù)工崗位描述詳細(xì)說(shuō)明派遣人員出國(guó)務(wù)工的具體崗位信息，包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例，以及繳費(fèi)和報(bào)銷流程。附件三：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明派遣人員國(guó)外務(wù)工期間的工資待遇、住宿及交通待遇、醫(yī)療待遇、休假待遇等。附件四：第三方介入條件及程序詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的條件、程序以及第三方職責(zé)和權(quán)利。附件五：合同變更、解除和終止的條件及程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)處理方式。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明雙方應(yīng)保守的保密信息范圍、保護(hù)期限以及違反保密條款的責(zé)任及處理。附件八：不可抗力事件的影響及處理詳細(xì)說(shuō)明不可抗力事件的定義及范圍、影響及處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；2.甲乙雙方未按照約定的時(shí)間、方式支付相關(guān)費(fèi)用；3.甲乙雙方未按照約定提供服務(wù)或商品；4.甲乙雙方提供的服務(wù)或商品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；5.甲乙雙方未