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玩具制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________鑒于甲方為一家專業(yè)的玩具制造企業(yè),乙方具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),為規(guī)范雙方的合作關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本聘用合同,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)主管,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度,保證公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。1.3乙方負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審核,確保報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi),甲方如解除本合同,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3在合同有效期內(nèi),乙方如提前解除本合同,應(yīng)提前____天通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方公司銀行開戶資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指玩具制造企業(yè)。2.乙方:指財(cái)務(wù)主管。3.聘用合同:指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)主管的合同。4.薪酬待遇:指乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.保密信息:指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.違約金:指違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,要求乙方盡快到崗;如乙方無(wú)故未到崗,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露或利用甲方保密信息,解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù);如乙方泄露或利用保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度,解決辦法:甲方應(yīng)建立健全公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理;如乙方違反法律法規(guī)和規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇,解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇,如未按時(shí)支付,乙方有權(quán)要求甲方支付;如甲方拒不支付,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為玩具制造企業(yè),需要聘請(qǐng)財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。2.乙方具備豐富的財(cái)務(wù)管
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