辦公室員工保密承諾制度

辦公室員工保密承諾制度辦公室員工保密承諾制度一、總則第一條為了加強(qiáng)公司保密工作，保護(hù)公司秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法保密：嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，依法保護(hù)公司秘密。（二）分類管理：按照保密等級(jí)和密級(jí)范圍，對(duì)公司秘密進(jìn)行分類管理。（三）責(zé)任到人：明確各部門、各崗位的保密責(zé)任，落實(shí)保密工作責(zé)任制。（四）教育與獎(jiǎng)懲：加強(qiáng)保密宣傳教育，對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、保密內(nèi)容第四條公司秘密分為以下等級(jí)：（一）絕密級(jí)：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露可能對(duì)國(guó)家安全和利益造成特別嚴(yán)重?fù)p害的公司秘密。（二）機(jī)密級(jí)：涉及國(guó)家安全和利益，一旦泄露可能對(duì)國(guó)家安全和利益造成嚴(yán)重?fù)p害的公司秘密。（三）秘密級(jí)：涉及公司利益，一旦泄露可能對(duì)公司利益造成損害的公司秘密。第五條公司秘密包括但不限于以下內(nèi)容：（一）公司經(jīng)營(yíng)、管理、研發(fā)等領(lǐng)域的商業(yè)秘密。（二）公司財(cái)務(wù)、投資、合同等領(lǐng)域的敏感信息。（三）公司合作伙伴、客戶等涉及公司利益的信息。（四）公司內(nèi)部管理、組織架構(gòu)等涉及公司利益的信息。（五）其他經(jīng)公司認(rèn)定為秘密的信息。三、保密責(zé)任第六條公司各部門、各崗位的保密責(zé)任如下：（一）公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)公司保密工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。（二）各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)總責(zé)，確保本部門保密工作落實(shí)到位。（三）員工對(duì)所知悉的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給無關(guān)人員。第七條員工在以下情況下負(fù)有特別保密義務(wù)：（一）參與公司涉密項(xiàng)目或工作。（二）掌握公司絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)秘密。（三）離職、退休、轉(zhuǎn)崗等與公司解除勞動(dòng)合同或崗位變動(dòng)時(shí)。四、保密措施第八條公司采取以下保密措施：（一）建立健全公司保密制度，明確保密要求和責(zé)任。（二）對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育，提高保密意識(shí)。（三）對(duì)涉密信息和設(shè)備采取加密、隔離、限制訪問等措施。（四）對(duì)離職、退休、轉(zhuǎn)崗等與公司解除勞動(dòng)合同或崗位變動(dòng)的員工，進(jìn)行保密承諾確認(rèn)。五、保密承諾第九條員工在入職時(shí)應(yīng)簽署保密承諾書，承諾如下：（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密制度。（二）不得泄露公司秘密，對(duì)所知悉的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)。（三）離職、退休、轉(zhuǎn)崗等與公司解除勞動(dòng)合同或崗位變動(dòng)時(shí)，主動(dòng)與公司辦理保密承諾確認(rèn)手續(xù)。第十條員工在離職、退休、轉(zhuǎn)崗等與公司解除勞動(dòng)合同或崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)履行以下手續(xù)：（一）提交保密承諾書。（二）配合公司進(jìn)行保密承諾確認(rèn)。（三）歸還公司提供的涉密信息和設(shè)備。六、保密獎(jiǎng)懲第十一條對(duì)保密工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)泄露公司秘密的員工，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解聘等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、附則第十三條本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日