辦公室員工保密承諾制度

辦公室員工保密承諾制度辦公室員工保密承諾制度一、總則第一條為了加強公司保密工作，保護公司秘密，維護公司合法權益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關法律法規(guī)，結合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法保密：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，依法保護公司秘密。（二）分類管理：按照保密等級和密級范圍，對公司秘密進行分類管理。（三）責任到人：明確各部門、各崗位的保密責任，落實保密工作責任制。（四）教育與獎懲：加強保密宣傳教育，對違反保密規(guī)定的員工進行嚴肅處理。二、保密內容第四條公司秘密分為以下等級：（一）絕密級：涉及國家安全和利益，一旦泄露可能對國家安全和利益造成特別嚴重損害的公司秘密。（二）機密級：涉及國家安全和利益，一旦泄露可能對國家安全和利益造成嚴重損害的公司秘密。（三）秘密級：涉及公司利益，一旦泄露可能對公司利益造成損害的公司秘密。第五條公司秘密包括但不限于以下內容：（一）公司經營、管理、研發(fā)等領域的商業(yè)秘密。（二）公司財務、投資、合同等領域的敏感信息。（三）公司合作伙伴、客戶等涉及公司利益的信息。（四）公司內部管理、組織架構等涉及公司利益的信息。（五）其他經公司認定為秘密的信息。三、保密責任第六條公司各部門、各崗位的保密責任如下：（一）公司保密委員會負責公司保密工作的組織、協調、指導和監(jiān)督。（二）各部門負責人對本部門保密工作負總責，確保本部門保密工作落實到位。（三）員工對所知悉的公司秘密負有保密義務，不得泄露給無關人員。第七條員工在以下情況下負有特別保密義務：（一）參與公司涉密項目或工作。（二）掌握公司絕密級、機密級秘密。（三）離職、退休、轉崗等與公司解除勞動合同或崗位變動時。四、保密措施第八條公司采取以下保密措施：（一）建立健全公司保密制度，明確保密要求和責任。（二）對涉密人員進行保密教育，提高保密意識。（三）對涉密信息和設備采取加密、隔離、限制訪問等措施。（四）對離職、退休、轉崗等與公司解除勞動合同或崗位變動的員工，進行保密承諾確認。五、保密承諾第九條員工在入職時應簽署保密承諾書，承諾如下：（一）嚴格遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密制度。（二）不得泄露公司秘密，對所知悉的公司秘密負有保密義務。（三）離職、退休、轉崗等與公司解除勞動合同或崗位變動時，主動與公司辦理保密承諾確認手續(xù)。第十條員工在離職、退休、轉崗等與公司解除勞動合同或崗位變動時，應履行以下手續(xù)：（一）提交保密承諾書。（二）配合公司進行保密承諾確認。（三）歸還公司提供的涉密信息和設備。六、保密獎懲第十一條對保密工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。第十二條對泄露公司秘密的員工，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解聘等處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。七、附則第十三條本制度由公司保密委員會負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日