申請續(xù)簽勞動(dòng)合同述職報(bào)告

申請續(xù)簽勞動(dòng)合同述職報(bào)告編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________為保障甲乙雙方的權(quán)益，維護(hù)公司正常經(jīng)營秩序，依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同續(xù)簽的基本情況1.1續(xù)簽的目的與背景②根據(jù)甲方公司發(fā)展需要，乙方繼續(xù)在原崗位或經(jīng)雙方協(xié)商的其他崗位工作。③甲方公司現(xiàn)階段對人才的需求較大，希望通過續(xù)簽勞動(dòng)合同，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，提升公司整體效率。④乙方希望繼續(xù)與甲方合作，基于已有的工作經(jīng)驗(yàn)與對公司文化的適應(yīng)，能夠繼續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)。1.2續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限①經(jīng)雙方協(xié)商，乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為_________年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。②合同期滿后，雙方可根據(jù)工作實(shí)際情況再次協(xié)商是否續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。③如因特殊原因需要提前終止合同，需提前_________個(gè)月通知對方，并按相關(guān)法規(guī)履行相應(yīng)義務(wù)。④若乙方在合同期內(nèi)未違反公司規(guī)章制度，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定續(xù)簽合同，除非合同中有特殊約定。1.3合同的變動(dòng)與調(diào)整①在合同期內(nèi)，若有工作崗位調(diào)整或職務(wù)變動(dòng)，甲乙雙方應(yīng)就新崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、薪資福利等進(jìn)行協(xié)商確認(rèn)。②如因工作性質(zhì)發(fā)生重大變化，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。③若乙方在新崗位上無法勝任工作，甲方可根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并與乙方進(jìn)行溝通。④乙方若有意愿申請其他崗位，甲方可根據(jù)實(shí)際情況考慮是否調(diào)動(dòng)。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)的確認(rèn)①乙方繼續(xù)擔(dān)任_________崗位，負(fù)責(zé)_________等工作內(nèi)容。②乙方需按照甲方要求完成崗位職責(zé)，維護(hù)工作質(zhì)量與效率。③乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并參與公司組織的各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。④乙方工作期間，應(yīng)積極向甲方反饋工作中的問題，提出改進(jìn)建議，確保崗位任務(wù)的高效完成。2.2工作時(shí)間與休息日安排①乙方的工作時(shí)間按甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行，正常工作日為_______小時(shí)/天，周工作日為_______天。②根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方可能需要在節(jié)假日或非工作時(shí)間參與工作，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法支付加班費(fèi)用。③乙方享有法定節(jié)假日和甲方公司規(guī)定的其他休息日。④如因工作需要，甲方可要求乙方調(diào)整工作時(shí)間或工作地點(diǎn)，但須提前告知乙方，并按相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.3績效考核與獎(jiǎng)懲制度①甲方會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期績效考核，考核結(jié)果將直接影響乙方的薪資及職位晉升。②乙方在工作期間需按要求完成績效目標(biāo)，若未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，甲方可采取適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施。③對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方會(huì)根據(jù)公司政策給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。④對于未達(dá)標(biāo)的乙方，甲方將給予相應(yīng)的指導(dǎo)與支持，若情況未有改善，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。第三條薪資與福利待遇3.1薪資待遇①乙方的月薪為_________元，薪資支付方式為每月______日發(fā)放，支付渠道為銀行轉(zhuǎn)賬。②甲方可根據(jù)公司經(jīng)營情況對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整時(shí)應(yīng)提前通知乙方。③乙方的薪資調(diào)整與績效、工作表現(xiàn)等因素掛鉤，甲方每年定期進(jìn)行薪資評估。3.2福利待遇①甲方為乙方提供基本的社會(huì)保險(xiǎn)及其他法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等。②乙方可按公司規(guī)定享有帶薪年假、病假及其他福利假期。③乙方可參與公司組織的各類員工活動(dòng)或培訓(xùn)，提升職業(yè)技能與綜合素質(zhì)。④甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供年度體檢、節(jié)日禮品等福利。3.3保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)①乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及公司經(jīng)營資料進(jìn)行保密。②乙方不得在合同期內(nèi)或合同終止后泄露甲方的任何保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。③乙方所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行處置。④乙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用任何工作期間獲得的機(jī)密信息謀取個(gè)人利益。第四條合同的解除與終止4.1合同解除條件①若乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。③乙方因身體健康原因或家庭原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)依法支持乙方解除合同。④雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)按規(guī)定支付賠償或賠償金。4.2合同終止后的義務(wù)①合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理交接工作，確保工作順利過渡。②甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資及其他未支付的福利待遇。③乙方應(yīng)歸還公司所有財(cái)產(chǎn)，并保證不泄露公司任何商業(yè)秘密。④雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，確保雙方權(quán)益。第五條爭議解決與法律適用5.1爭議解決①本合同項(xiàng)下的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②如協(xié)商未果，可提交_________法院提起訴訟。③甲乙雙方在爭議解決期間，除涉及爭議的事項(xiàng)外，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中的其他條款。④雙方同意，爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.2法律適用①本合同適用中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)。②若合同條款與