崗位聘任合同示范文本

崗位聘任合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作崗位2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方同意按照甲方的調(diào)整，從事相應(yīng)的工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日按時支付乙方工資。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況，提供其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。6.2乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對方。7.2乙方同意，在解除或終止合同后，立即辦理工作交接手續(xù)，交還甲方的所有資料、證件、工具等物品。7.3乙方同意，在解除或終止合同后，繼續(xù)履行保密協(xié)議的義務(wù)。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方同意，如因乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔甲方損失的賠償責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度樣本10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方保密信息，視為違約。5.雙方未按照合同約定提前解除或終止合同，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險費用的組織或個人。2.員工：指在用人單位工作、接受用人單位管理、獲得工資報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指用人單位與員工就保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息達成的協(xié)議。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。6.其他相關(guān)法律名詞和解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時報到工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并督促乙方按時報到。必要時，可依法解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如遇到支付困難，應(yīng)提前與乙方溝通，并盡快解決。3.問題：乙方在工作中泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補救措施。必要時，可依法解除合同。4.問題：合同解除或終止后，乙方不履行保密協(xié)議義務(wù)。解決辦法：甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方履行保密協(xié)議義務(wù)，并承擔相應(yīng)賠償責任。5.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作。2.甲方與乙方明確雙方