2024年度大學生科研獎勵基金合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學生科研獎勵基金合同本合同目錄一覽1.獎勵對象1.1獎勵范圍1.2獎勵條件1.3獎勵標準2.申請與評審2.1申請時間2.2申請材料2.3評審流程2.4評審結果公示3.獎勵發(fā)放3.1獎金金額3.2獎金發(fā)放時間3.3獎金發(fā)放方式4.合同履行4.1獎勵對象義務4.2甲方（資助方）義務4.3乙方（學校）義務5.合同期限5.1合同生效時間5.2合同到期時間6.違約責任6.1獎勵對象違約6.2甲方違約6.3乙方違約7.爭議解決7.1爭議類型7.2爭議解決方式7.3爭議解決時間8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約泄露的后果10.合同的繼承與轉讓10.1繼承條件10.2轉讓條件10.3繼承與轉讓的程序11.甲方（資助方）信息11.1甲方名稱11.2甲方地址11.3甲方聯系方式12.乙方（學校）信息12.1乙方名稱12.2乙方地址12.3乙方聯系方式13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2獎勵對象與其他約定14.合同的簽署與生效14.1簽署時間14.2簽署地點14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條獎勵對象1.1獎勵范圍獎勵對象為在2024年度內，我校注冊的全日制本科生、研究生以及博士生，不包括在職研究生和成人教育學生。1.2獎勵條件獎勵對象需在2024年度內，積極參與科研活動，取得顯著科研成果，包括但不限于發(fā)表學術論文、申請專利、參加科研項目等。1.3獎勵標準根據獎勵對象的科研成果質量、數量及影響力，設立一等獎、二等獎、三等獎三個等級，具體獎勵金額及名額由甲方確定。第二條申請與評審2.1申請時間獎勵對象的申請時間為2024年10月1日至10月31日，逾期不再接受申請。2.2申請材料獎勵對象需在申請時間內提交如下材料：（1）科研獎勵基金申請表格；（2）科研成果相關證明文件，如論文發(fā)表證明、專利證書、項目參與證明等；（3）個人身份證復印件；（4）所在學院推薦意見。2.3評審流程評審流程分為學院推薦、學校評審、甲方審核三個階段。2.4評審結果公示學校評審結束后，將評審結果在學校官方網站進行公示，公示期為7天。獎勵對象對評審結果有異議的，可在公示期內向學校提出申訴。第三條獎勵發(fā)放3.1獎金金額根據獎勵對象的科研成果質量、數量及影響力，設立一等獎、二等獎、三等獎三個等級，具體獎勵金額如下：一等獎：人民幣5000元；二等獎：人民幣3000元；三等獎：人民幣2000元。3.2獎金發(fā)放時間獎金發(fā)放時間定于2024年12月31日前，獎勵對象需提供有效的銀行賬戶信息，以便辦理獎金轉賬事宜。3.3獎金發(fā)放方式獎金將通過銀行轉賬方式發(fā)放至獎勵對象提供的銀行賬戶。第四條合同履行4.1獎勵對象義務獎勵對象需在獲得獎勵后，繼續(xù)積極參與科研活動，為學?？蒲惺聵I(yè)作出貢獻。4.2甲方（資助方）義務甲方需按照約定時間、金額、方式，向獎勵對象發(fā)放獎金。4.3乙方（學校）義務乙方需負責組織評審工作，確保評審過程的公平、公正、公開，并為獎勵對象提供必要的支持與服務。第五條合同期限5.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同到期時間本合同到期時間為2024年12月31日。第六條違約責任6.1獎勵對象違約獎勵對象在合同有效期內，如有違約行為，甲方有權取消其獎勵資格，并追回已發(fā)放的獎金。6.2甲方違約甲方如未按照約定時間、金額、方式發(fā)放獎金，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.3乙方違約乙方如未按照約定組織評審工作，導致評審過程不公平、不公正、不公開，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1爭議類型本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決方式爭議解決方式為友好協商；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決時間爭議解決時間自雙方確認爭議之日起，最長不超過6個月。第八條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方在合同有效期內，如需變更合同內容，應提前30天書面通知對方，并經雙方協商一致。8.2解除條件本合同提前解除的條件如下：（1）雙方協商一致解除；（2）一方嚴重違約，對方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.3變更與解除的程序合同變更或解除，應經雙方簽署書面協議，并報雙方備案。第九條保密條款9.1保密內容雙方在合同履行過程中，涉及的科研數據、技術秘密、商業(yè)秘密等信息，均應予以保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同到期之日止。9.3違約泄露的后果任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失。第十條合同的繼承與轉讓10.1繼承條件本合同在有效期內，如獎勵對象發(fā)生人事變動，合同權益可依法繼承。10.2轉讓條件本合同在有效期內，如獎勵對象因特殊原因需轉讓合同權益，須經甲方同意。10.3繼承與轉讓的程序合同權益的繼承或轉讓，應簽訂書面協議，并報雙方備案。第十一條甲方（資助方）信息11.1甲方名稱甲方名稱為X科技有限公司。11.2甲方地址甲方地址為X省X市X區(qū)X路X號。11.3甲方聯系方式第十二條乙方（學校）信息12.1乙方名稱乙方名稱為X大學。12.2乙方地址乙方地址為X省X市X區(qū)X路X號。12.3乙方聯系方式第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定雙方同意，本合同外的其他事項，可另行簽訂補充協議。13.2獎勵對象與其他約定獎勵對象與學校及其他單位、個人之間的約定，不得影響本合同的履行。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署時間本合同于2024年9月1日簽署。14.2簽署地點本合同簽署地點為X省X市X區(qū)X路X號，X大學會議室。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所述第三方，包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務或進行監(jiān)督的個體或機構。15.2第三方職責第三方應按照合同約定或甲乙雙方的共同委托，履行專業(yè)職責，提供相應的服務。第三方需保持獨立性，確保客觀、公正地執(zhí)行任務。15.3第三方選擇甲乙雙方應共同協商選擇第三方，并確保第三方具備相應的資質、能力和良好信譽。第十六條第三方介入的程序16.1委托第三方甲乙雙方如需第三方介入，應簽訂書面委托協議，明確第三方的職責、權限和費用等。16.2第三方工作流程第三方根據甲乙雙方的委托，制定詳細的工作計劃和流程，并提交給甲乙雙方審批。16.3第三方工作成果第三方完成工作后，應向甲乙雙方提交詳細的工作報告和成果證明。第十七條第三方責任17.1第三方責任限額第三方對因其自身原因導致的合同履行損失，承擔有限責任。第三方責任限額應在委托協議中明確。17.2第三方權利第三方在履行合同職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。17.3第三方義務第三方應按照合同約定和法律法規(guī)要求，保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息。第十八條甲乙雙方與第三方的關系18.1甲乙雙方與第三方之間的溝通18.2甲乙雙方對第三方的監(jiān)督甲乙雙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方按約定履行合同職責。18.3第三方與獎勵對象的關系第十九條第三方違約處理19.1第三方違約如第三方未能按約定履行合同職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。19.2第三方糾紛解決第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應通過協商解決；協商不成的，可依法解決。第二十十條第三方介入的合同變更20.1變更條件如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。20.2變更程序合同變更應遵循本合同的變更程序，包括通知、協商、簽署等步驟。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件本合同提前解除的條件，適用于第三方介入的情況。21.2解除程序合同解除應遵循本合同的解除程序，包括通知、協商等步驟。第二十二條附則本合同的附件，包括雙方簽訂的補充協議、第三方介入的委托協議等，均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正，到此結束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：科研獎勵基金申請表格詳細要求：申請表格應包括申請人基本信息、科研成果簡介、申請理由等內容，需由申請人所在學院出具推薦意見。附件二：科研成果相關證明文件詳細要求：包括論文發(fā)表證明、專利證書、項目參與證明等，需由相關機構出具，并加蓋公章。附件三：第三方介入的委托協議詳細要求：明確第三方的職責、權限、費用、責任限額等，由甲乙雙方共同簽訂。附件四：第三方工作成果報告附件五：合同變更協議詳細要求：當合同內容需要變更時，甲乙雙方應簽訂書面變更協議，明確變更內容、變更理由、變更后的條款等。附件六：合同解除協議詳細要求：當合同需要提前解除時，甲乙雙方應簽訂書面解除協議，明確解除條件、解除程序等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.獎勵對象未按照合同約定參與科研活動，或科研成果不符合獎勵條件；2.甲方未按照約定時間、金額、方式發(fā)放獎金；3.乙方未按照約定組織評審工作，導致評審過程不公平、不公正、不公開；4.第三方未按照約定履行合同職責，或泄露合同秘密。違約責任認定：1.獎勵對象違約，甲方有權取消其獎勵資格，并追回已發(fā)放的獎金；2.甲方違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任，如延遲發(fā)放獎金，應支付相應的利